Dobrovolnictv z pohledu zen lidsk ch zdroj v soci ln ch slu b ch a organizac ch
Download
1 / 6

Dobrovolnictví z pohledu řízení lidských zdrojů v sociálních službách a organizacích - PowerPoint PPT Presentation


  • 115 Views
  • Uploaded on

Dobrovolnictví z pohledu řízení lidských zdrojů v sociálních službách a organizacích. Mgr. Petr Konečný, MBA. III. výroční kongres poskytovatelů sociálních služeb ČR Tábor, 13.–14. října 2011. Geneze řízení dobrovolníků v organizaci. dobrovolníci jako jeden z lidských zdrojů

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Dobrovolnictví z pohledu řízení lidských zdrojů v sociálních službách a organizacích' - ornice


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Dobrovolnictv z pohledu zen lidsk ch zdroj v soci ln ch slu b ch a organizac ch

Dobrovolnictví z pohledu řízení lidských zdrojů v sociálních službácha organizacích

Mgr. Petr Konečný, MBA

III. výroční kongres poskytovatelů sociálních služeb ČR

Tábor, 13.–14. října 2011


Geneze zen dobrovoln k v organizaci
Geneze řízení dobrovolníků v organizaci sociálních službách

  • dobrovolníci jako jeden z lidských zdrojů

  • rozhodnutí pracovat s dobrovolníky

  • výběr oblastí uplatnění dobrovolníků v organizaci

  • určení způsobu řízení dobrovolníků a odpovědností

  • splnění zákonných požadavků pro uplatnění dobrovolníků

  • praktický výkon řízení


Praktick zen dobrovoln k
Praktické řízení dobrovolníků sociálních službách

  • Dobrovolník je:

    • doplněk organizace

    • součást organizace

      • pracovník jako každý jiný z hlediska řízení

      • s omezením v možnostech výkonu určitých činností

    • subjekt poslání organizace (dobrovolnická střediska)


Ivotn cyklus dobrovoln ka
Životní cyklus dobrovolníka sociálních službách

strategie, cíle, struktura,pracovní náplně, úkoly

změny struktury, kariéra,přestupy, ukončení spolupráce

zdroje, kompetence, dokumenty

motivace, vzdělávací potřeby, plánování rozvoje

garant, adaptační plán,hodnocení

úkoly, hodnocení, motivace, odměna


Oblasti zen dobrovoln k
Oblasti řízení dobrovolníků sociálních službách

  • Strategie

    • vedení organizace

  • Odbornost

    • odborní vedoucí/pracovníci, koordinátor dobrovolníků

  • Administrativa

    • personální, HR/koordinátor dobrovolníků


Kdo co d l dobr praxe
Kdo co dělá – dobrá praxe sociálních službách

vedení organizaceředitel/ka

personalista/tka

odborní pracovníci

koordinátor/ka dobrovolníků

vedení organizaceředitel/kakoordinátor/ka dobrovolníků

odborní pracovníci,koordinátor/ka dobrovolníků

odborní pracovníci

koordinátor/ka dobrovolníků

externí spolupráce

odborní pracovníci, koordinátor/ka dobrovolníků


ad