Директор лицея – Ерохина Наталья Геннадьевна.

1. Публичный отчето деятельностиМБОУ «Лицей № 8 города Новоалтайска Алтайского края» за 2012-2013 уч.год Директор лицея – Ерохина Наталья Геннадьевна.

2. Профессиональные методические объединения Финансово-хозяйственный блок Творческие объединения педагогов Научно-методический совет Управленческая команда Директор лицея Педагогический совет Координационный совет объединенного НОУ Обшелицейский родительский комитет Общелицейская конференция Классные родительские комитеты Совет лицея Экспертные группы по распределению стимулирующей части ФОТ Общее собраниетрудового коллектива Профсоюзный комитет Попечительский совет Комиссия по охране труда Органы ученического самоуправления Конфликтная комиссия Научное общество учащихся Детская организация «Страна друзей» Подростковая организация «Сайт» Волонтерский отряд «Новое поколение»

3. Программа развития лицея • «Новый стандарт - Новому лицею» • «Талантливые дети» • «Лицей – наш дом» • «Новому Лицею - Новый учитель » • «Лицей здоровья» • «Самостоятельный лицей» • «Лицей-медиа»

4. Структура лицея • Дошкольный этап - предшкольное образование; • I ступень - начальное общее образование; • II ступень - среднее общее образование; • III ступень - среднее (полное) общее образование

5. Сравнительный анализ контингента учащихся за восемь последних лет:

6. Успеваемость (в %)

7. Качество знаний (в %)

8. ГИА -9

9. Экзамены 9 класс

10. ЕГЭ 2009-2013

11. ЕГЭ - 2013

12. Олимпиада - 2013

13. Анализ кадрового состава по стажу(основные работники)

14. Квалификация педагогов

15. Стажировка в в Российском университете Дружбы народов по созданию образовательной программы в области здоровья ( Москва, 2012-2013г.)

16. Стажировка молодых педагогов в Санкт-Петербурге по вопросам подготовке к введению ФГОС ООО (Санкт-Петербург, 2012-2013г.)

17. Стажировка в Санкт-Петербурге по вопросам правового воспитания детей (Санкт-Петербург, 2013г.)

18. Стажировка в школы Красноярска, работающие по системе В.Ф. Базарнова (Красноярск, 2013г.)

19. Стажировка по переходу на ФГОС ООО используя УМК Форвард (Астрахань, 2013г.)

20. Стажировка по образовательному менеджментув Израиле ,2012г.

21. Поступление выпускников 2013

22. Из 424 учащихся досуговой занятостью охвачено 398 (93,8%) человек. Из них посещают • ДШИ -164 (38,7%) человек • ДЮЦ -103 (24,3%) человек • ДЮСШ – 42 (10%) человек • Школьные кружки и секции -121 (28.5%) человек • другие объединения – 83 (19,6%) человека • В двух и более кружках занимаются  117 (27,6%) учащихся.  • Не охвачены досуговой деятельностью 26 человека (6,1 % учащихся школы).

24. Результаты обследования КДЦЗ • Осмотрено детей - 371 • Избыток массы тела -106 (28,5 %) • Дефицит массы тела -62 (16,7 %) • Нуждается в лечении у стоматолога -251 (67,6 %) • Курение, в том числе пассивное -153 (41,2 %) • Компенсаторные изменения по ЭКГ -9 (2,4 %) • Нарушение функции дыхания по данным спирографии -19 (5,1 %) • Гиподинамия -229 (61,7 %) • Транзиторное повышение уровня глюкозы -10 (2, 7 %)

26. Исчерпывающий перечень видов деятельности • а) обучение по основным общеобразовательным программам: начального общего, основного и среднего (полного) общего образования; • б) обучение по дополнительным образовательным программам по различным направлениям;

27. Платные дополнительные образовательные услуги: • занятия для детей дошкольного возраста по раннему изучению иностранного языка; • занятия для обучающихся начальной и основной школы по изучению второго иностранного языка (немецкого);

28. Исчерпывающий перечень иных (неосновных) видов деятельности Учреждения: • а) платные дополнительные образовательные услуги; • б) организация питания обучающихся; • в) оздоровление обучающихся;

30. В 2013 году учреждению выделено бюджетных средств в сумме – 12.374,478 Средства городского бюджета были направлены на обеспечение деятельности учреждения: • поддержание и развитие материально-технической базы- 113,1 тыс.руб • текущий ремонт, расходы на содержание здания и помещений – 150,4 тыс.руб • коммунальные, транспортные услуги, услуги связи- 616,7 тыс.руб • питание обучающихся-308,8тыс.руб

32. Субсидии краевого бюджета были направлены на выплаты: • заработной платы с начислениями работникам ОУ- 9.722,0 • приобретения учебно-наглядных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, хозяйственные расходы для обеспечения учебного процесса); выплату компенсации педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий – 169,4 • субвенций на питание обучающихся в учреждении -146,2

33. Средства федерального бюджета тыс. руб. были направлены на: • выплату субвенции за классное руководство с начислениями – 286,3 тыс. руб • в рамках реализации мероприятий комплекса мер по модернизации образования в 2013г. за счет средств, выделенных из федерального бюджета в сумме 160000 тыс.руб. приобретено: • учебной литературы на 145 тыс.руб., • увеличение скорости трафика 15 тыс.руб.

34. Полученные средства в рамках финансирования грантов позволили приобрести: • компьютерную и аудиотехнику, реабилитационное оборудование для занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья на общую сумму 160 тыс. руб. • оборудование для спортивного зала и спортивную форму на общую сумму 15 тыс. руб.;

35. Работа по укреплению материально-технической базы лицея • закуплена мебель для кабинета физики • произведен ремонт фасада • осуществлен косметический ремонт здания • установлена дополнительная точка доступа к сети Интернет

37. Качество муниципальной услуги

38. Средняя зарплата по учреждению за 2013 год составила

39. Задачи на 2013-2014 уч.год • Работать над повышением качества знаний по физике, биологии, географии, истории • Совершенствовать систему работы с учащимися для активизации проектно-исследовательской деятельности • Расширить количество предметных областей, по которым ведётся работа с одарёнными и мотивированными детьми • Педагогам лицея обобщать педагогический опыт через публикации в сети Internet и сайт лицея. • Продолжить работу по пропаганде правильного питания , здорового образа жизни • Перейти на электронные классные журналы • Усилить контроль за работой классных руководителей • Активизировать работу пресс-центра лицея. • Спланировать совместную работу с инспектором ОДН. • Провести мониторинг уровня воспитанности учащихся и уровня сплоченности классных коллективов. • Разработать положения и провести конкурсы среди классных коллективов, связанных с юбилеем лицея. • Организовать консультационную помощь в работе молодым педагогам как классным руководителям. • Провести совместные мероприятия с «Территориальным центром помощи семье и детям города Новоалтайска» в рамках гранта «Фестиваль спорта» • Совершенствовать систему стимулирующих выплат • Предоставлять более широкий спектр платных образовательных услуг • За счет привлечения грантовыхсредств и платных образовательных услуг пополнять материально-техническую базу, заработную плату педагогов, расширять образовательное пространство лицея • Оптимизировать расходы ОУ, через повышение наполняемости классов с численностью 20-24 человека, через снижение неэффективных расходов.