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Guillermo Onofre Flores Secretario General CUT

“SEGURIDAD SOCIAL EN AMERICA LATINA: Elementos de análisis para una plataforma sindical regional, ante el reto de la inclusión social”. Propuesta Sindical de Reforma de la Seguridad Social en el Perú. Guillermo Onofre Flores Secretario General CUT. DIAGNOSTICO.

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  1. “SEGURIDAD SOCIAL EN AMERICA LATINA: Elementos de análisis para una plataforma sindical regional, ante el reto de la inclusión social”.Propuesta Sindical de Reforma de la Seguridad Social en el Perú Guillermo Onofre Flores Secretario General CUT

  2. DIAGNOSTICO Bajo nivel de cobertura.Escasa o nula participación democrática de lo trabajadores y asegurados en la administración y gestión de la Seguridad Social.Carencias Institucionales.Problemas específicos por contingencias.

  3. OBJETIVOS Posicionar a la Protección Social como política de Estado.Extender la cobertura (Universalización).Implementar mecanismos de participación de los trabajadores y asegurados en la administración, gestión y control del sistema. (empoderamiento)Fortalecimiento Institucional (gobernanza)

  4. PRINCIPIOS Las Políticas de Seguridad Social como componentes de la Política Social.La responsabilidad general del Estado.Universalización.Participación democrática de los trabajadores y asegurados en la administración y gestión de la seguridad social.Fortalecer las tareas de rectoría, supervisión y regulación, así como diálogo social.Fortalecimiento del marco institucional.Sostenibilidad financiera.Solidaridad financiera.Equidad de género.

  5. SISTEMA DE SALUD

  6. SISTEMA DE PENSIONES1er. Pilar

  7. SISTEMA DE PENSIONES2do. Pilar

  8. SISTEMA DE PENSIONES3er. Pilar

  9. SISTEMA DE RIESGO DE TRABAJO Universalizar la cobertura.Principio de automaticidad en el acceso a las prestaciones.Carácter Integral de las prestaciones.Conforme a este principio, el sistema de aseguramiento de los riesgos del trabajo debe garantizar la integralidad de las prestaciones cubiertas.Prestaciones suficientes.Orientación del sistema a la cultura preventiva.Dotar al sistema de una instancia única de gestión.Creación de un registro de afiliación y de accidentes y enfermedades profesionales.El Perú debe ratificar la Parte VI del Convenio 102 de la OIT.

  10. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL • Crear e institucionalizar el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), como espacio para la formulación de políticas, supervisión, regulación y diálogo tripartito en materia de protección social. • La Tesorería de la Seguridad Social (TSS). • El Instituto Nacional de Pensiones (INP). • El Instituto de Seguridad Social de Salud (INSS). • El Instituto de Riesgo del Trabajo (IRT). • La Superintendencia de Aseguramiento en Salud (SAS). • Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones (SAFP). • Superintendencia de Aseguramiento de Riesgos del Trabajo (SART).

  11. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Consejo Nacional de Seguridad Social Superintendencia de aseguramiento en salud Tesorería de la Seguridad Social Superintendencia de administradoras de fondo de pensiones Superintendencia de aseguramiento de riesgo de trabajo Instituto Nacional De Pensiones Instituto de Seguridad Social de Salud Instituto de Riesgos del Trabajo

  12. Seguridad Social actual • Aseguramiento Universal en Salud • Seguro Integral de Salud - SIS • Seguro Social de Salud – ESSALUD • Entidades Privadas de Salud - EPS • ONP – Pensiones • AFPs – Privadas • Seguro Complementario de Trabajos de Riesgos – SCTR • Seguro Fuerzas Policiales y Armadas

  13. MUCHAS GRACIAS www.cutperu.org.pe

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