برنامه استراتژیک دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس

1. برنامه استراتژیک دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فروردين ماه 92

2. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیتهای انجام شده هدف استراتژیک از سال 86 • اخذ مجوز دانشکده پیراپزشکی واحد فردوس در سال 1387 • مصوب شدن دانشکده پیراپزشکی در اردیبهشت 89 • احداث دانشکده پیراپزشکی و بهداشت در شهرستان فردوس

3. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیتهای انجام شده هدف استراتژیک • این هدف به شکل زیر اجرایی شده است اخذ مجوز و رای صادره در یکصدونود وسومین جلسه مورخه 87/12/12 مبنی بر پذیرش دانشجو در رشته کارشناسی اتاق عمل • به دنبال بازدید گروه ارزشیابی پرستاری و مطرح شدن رشته کارشناسی پرستاری در تاریخ 91/3/28 در گروه بورد پرستاری ، دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس در اين رشته از مهر ماه 1392دانشجو می پذیرد. • این هدف ها در حال پیگیری می باشد اخذ مجوز برای پذیرش دانشجو در رشته کارداني فوريتهاي پزشكي اخذ مجوز برای پذیرش دانشجو در رشته کارشناسی فن آوري اطلاعات پرستاري 2- ارتقاء رشته های تحصیلی

4. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیتهای انجام شده هدف استراتژیک جذب یک نفر کارشناسی ارشد پرستاری ( داخلی جراحی ) به دنبال فراخوان جذب هيات علمی در اردیبهشت 90كه بنابه دلايلي در دانشكده شروع به كار ننموده است . امید است به دنبال فراخوان جذب هیات علمی در تیر و اسفند 91 یک نفر PHD یا کارشناسی ارشد در رشته پرستاری (داخلی –جراحی )و یک نفر PHD یا کارشناسی پرستاری (NICU ) دانشکده مجموعاً 3 نفر عضو هیات علمی در پایان سال 92 داشته باشد . 3- ایجاد و اصلاح ساختار هرم هیئت علمی

5. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده هدف استراتژیک انشاالله پس از جذب اعضای هیات علمی در این خصوص برنامه ریزی خواهد شد 4- توانمند سازی اعضاء هیات علمی

6. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده هدف استراتژیک • جلب همکاری های مختلف اجرایی شهری از سال 1387 • ارتباط بین بخشی با فرمانداری ، آموزش و پرورش ، شورای شهر ، نیروی انتظامی و سایر ارگان ها و همچنین بخش خصوصی 5- همکاری بین بخشی و درون بخشی در ارتباط با ارتقاء توسعه استراتژی ها

7. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده هدف استراتژیک تلاش در جهت برگزاری کارگاه های آموزشی جهت ارتقاء علمی و آموزشی پرسنل و اعضاء هیات علمی به وسیله متخصصین کار آمد دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان و شبکه بهداشت و درمان و همچنین تلاش در جهت چاپ مقالات اساتید محترم دانشکده در مجلات داخلی 6- ارتقاء سطح کمی و کیفی اعضاء هیات علمی و اساتید حق التدریس وکارکنان

8. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده هدف استراتژیک ارزیابی درونی و بیرونی دانشکده پیراپزشکی از سال 88 جهت کارشناسی اتاق عمل تاکنون و تلاش در جهت ارزیابی درونی و بیرونی دررشته های پرستاری ، علوم آزمایشگاهی ، فن آوري اطلاعات سلامت و كارداني فوريتهاي پزشكي و بهداشت عمومی در سال جاری 7- گام برداشتن به سوی استاندارد سازی و اعتبار بخشی

9. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس ارزیابی درونی : بررسی نقاط ضعف ارزیابی درونی : بررسی نقاط قوت • ضعف مراکزپژوهشی معتبر • نبود املاک و ابنیه مناسب بعنوان پشتوانه مالی • نبود واحد های تحقیق و توسعه • کمبود مجلات علمی و پژوهشی • کمبود امکانات رفاهی مناسب برای دانشجویان • کمبود و نبود برخی امکانات و تجهیزات و فضاهای فیزیکی مناسب • ضعف در استفاده بهینه از منابع موجود • چند پیشگی بودن مدیران و پرسنل • نگرش مثبت به تغییر و تحول دانشکده و ارتقاء به دانشگاه • دانشجویان مستعد • استفاده از روش های نوین آموزش در کلاس های درس توسط اساتید • مجهز بودن کلاس درس به سیستم کامپیوتری • ارزشیابی اعضاء هیات علمی توسط دانشجو –توسط خود فرد – توسط مدیر گروه • ارزیابی فعالیتهای آموزشی و پژوهشی اعضاء هیات علمی و دانشجویان در هر ترم • افزایش تعداد طرح های تحقیقاتی دانشجویان دانشکده پیراپزشکی و پذیرفته شدن تحقیقات در کمیته تحقیقات و پژوهش دانشگاه علوم پزشکی بیرجند • پذیرفته شدن طرح تحقیقاتی یکی از اعضاء هیات علمی دانشگاه با همکاری دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس در جشنواره شهید مطهری در سال 91 • پذيرفته شدن طرح تحقيقاتي دانشجويي بعنوان طرح نخبه در دانشگاه و ارسال جهت پذيرفته شدن در جشنواره شهيد مطهري در سال 92

10. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس عوامل بیرونی : تهدید ها عوامل بیرونی : فرصت ها • تناسب ناکافی زمینه اشتغال و پذیرش دانشجو • برخی توقعات نامناسب جامعه از سیستم ارائه خدمات • همکاری های ناکافی برون بخشی • کافی نبودن اعتبارات دانشکده • بحران های دانشجویی و تاثیر آن بر عملکرد دانشکده • گزینش نامناسب دانشجو( صرفاً بومی بودن ) • امکان استفاده از تجربیات سایر دانشگاهها • حمایت مسئولین اداری و سیاسی استان • حمایت شوراهای محترم شهرو روستا • وجود هیات امناء در دانشکده • وجود اعتبارات خاص

11. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده و در شرف انجام هدف استراتژیک • راه اندازی و تجهیز اتاق پراتیک • راه اندازی و تجهیز اتاق آموزش الکترونیک • راه اندازی و تجهیز اتاق تشریح • راه اندازی و تجهیز اتاق پراتیک مشابه اتاق عمل • راه اندازی و تجهیز آزمایشگاه میکروب شناسی • راه اندازی و تجهیز آزمایشگاه قارچ شناسی و انگل شناسی • لازم به ذکر است 2 مورد آخرتا حدودي محقق شده است . 8- تجهیز و راه اندازی آزمایشگاه های مربوطه و اتاق تشریح و اتاق پراتیک مجهز در خصوص رشته کارشناسی اتاق عمل ، کارشناسی پرستاری ، کارشناسی علوم آزمایشگاهی ، بهداشت عمومی

12. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده یا در شرف انجام هدف استراتژیک نیروی قرارداد کار معین بعنوان نگهبان و ناظمه خوابگاه پذیرفته شده است. نيروي طرحي بعنوان كارشناس خدمات آموزش و همچنين ناظمه خوابگاه و همچنين جذب نيروي كتابدار به صورت استخدامي تلاش در جهت جذب نيروي طرحي هيات علمي در دانشكده پيراپزشكي و بهداشت فردوس امید داریم در سال جاری اقداماتی در این خصوص انجام پذیرد و شاهد جذب نیرو های طرحی و قراردادی در دانشکده باشیم 9-تلاش در جهت جذب نیرو های کارشناس قراردادی – استخدامی- طرحی

13. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیت های انجام شده یا در شرف انجام هدف استراتژیک • ارتقاء رشته های دانشکده • تلاش در جهت راه اندازی و تشکیل شورای آموزشی پژوهشی و جذب اعضای هیات علمی • تلاش در جهت جذب رشته كارداني فوريتهاي پزشكي و كارشناسي فن آوري اطلاعات سلامت و کارشناسی بهداشت عمومي 10- بهبود و ارتقاء وضعیت آموزش و پژوهش

14. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس فعالیتهای انجام شده یا در شرف انجام هدف استراتژیک • تلاش در جهت تشکیل کمیته تحقیقات دانشجویی • تلاش در جهت برگزاری کارگاه روش تحقیق و مقدماتی و سایر کارگاه های مرتبط با رشته آنان 11- توانمند سازی دانشجویان

15. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس اهداف توسعه دانشکده پیراپزشکی : • ارتقاء آموزشکده پیراپزشکی به دانشکده پیراپزشکی ( طبق مصوبه فروردین 1389 ) • تلاش در جهت توسعه رشته های پیراپزشکی • تلاش در جهت مصوب شدن کمیسیون ماده 215 • تلاش در جهت توسعه همکاری های درون بخشی و برون بخشی در رابطه با دانشکده پیراپزشکی • گام برداشتن به سوی استاندارد سازی و اعتبار بخشی رشته های پیراپزشکی با توجه به نیاز جامعه و منطقه • تلاش در جهت توسعه و ساخت خوابگا ههای دانشجویی • تلاش در جهت اعتبار بخشی و همچنین اینکه ساخت دانشکده پیراپزشکی جزءطرح ملی قرار گیرد • تلاش در جهت توسعه امورات مربوط به سلف و تغذیه دانشجویان

16. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس اهداف پیشنهادی دانشکده پیراپزشکی: • بهبود متناسب تسهیلات و امکانات دانشکده پیراپزشکی • تلاش در جهت تصویب چارت سازمانی و تشکیلاتی و هیات علمی دانشکده • تلاش در جهت افزایش اعتبار و استقلال مالی و اداری • تلاش در جهت مصوب شدن کمیسیون ماده 32 • تلاش در جهت برگزاری همایش های بهداشتی از قبیل همایش مبارزه با بیماریها و غيره در دانشکده که انشاالله در سال جاري محقق خواهد شد .

17. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس اقدامات لازم در جهت سیستم اداری دانشکده پیراپزشکی : 1- نقص تشکیلات پرسنلی جهت هر گروه آموزشی کارشناس امور آموزش به صورت قراردادی یا استخدامی لازم است جهت امور رفاهی و دانشجویی 2 نفر نیروی مرد ضروری و الزامی می باشد جهت امورات مربوط به رایانه یک نفر نیاز می باشد جهت امور مشاوره ای دانشجویان وجود یک نفر کارشناس ترجیحا کارشناس ارشد روانشناسی یا مشاوره الزامی و ضروری است جهت نظافت محیط خوابگاه ( خواهران – برادران ) و محیط سلف سرویس وجود 2 نفر نیروی خدمات مرد و زن الزامی و ضروری می باشد . 2- جذب نیروی هیات علمی تمام وقت 3- خودروی مجزا جهت دانشکده پیراپزشکی به همراه راننده 4- خودروی مجزا جهت دانشجویان ( اتوبوس –مینی بوس ) 5-تلاش در جهت بهبود وضعیت پژوهش های کاربردی دانشجویی 6- تلاش در جهت ایجاد توسعه فضای فیزیکی و فضای سبز دانشکده

18. دانشکده پیراپزشکی و بهداشت فردوس در پایان : تعدادی از برنامه های راهبردی دانشکده محقق شده است . در حال حاضردانشکده از مهر ماه 1388 در رشته تحصیلی ( کارشناسی اتاق عمل ) و از مهرماه 1391 در رشته كارشناسي پرستاري دانشجو پذيرفته و به امر تعلیم و تربیت تعداد 120 دانشجو می پردازد . موفق و پیروز باشید