1 / 5

ZAPROSZENIE DO PRZYGODY 2. edycja tutoringu dla Liderek i Liderów Pracowni Orange

ZAPROSZENIE DO PRZYGODY 2. edycja tutoringu dla Liderek i Liderów Pracowni Orange Warszawa, 6 marca 2013. Tutoring to formuła pracy 1:1, tutora z liderem wykorzystywana w programach Szkoły Liderów, głównie w Programie Liderzy PAFW (www.liderzy.pl).

oke
Download Presentation

ZAPROSZENIE DO PRZYGODY 2. edycja tutoringu dla Liderek i Liderów Pracowni Orange

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ZAPROSZENIE DO PRZYGODY2. edycja tutoringu dla Liderek i LiderówPracowni Orange Warszawa, 6 marca 2013

  2. Tutoring to formuła pracy 1:1, tutora z liderem wykorzystywana w programach Szkoły Liderów, głównie w Programie Liderzy PAFW (www.liderzy.pl). Metodologia tutoringu w głównej mierze opiera się na pracy coachingowej, ale dodatkowo zawiera w sobie elementy mentoringowei doradztwa. W ramach programu każdy lider będzie miał swojego tutora z którym zrealizuje 5 sesji tutorskich. Każda sesja będzie trwała ok 2-3 godzin. Pierwsza i ostatnia sesja będzie w postaci spotkania na żywo, a 3 środkowe sesje odbędą się w postaci wideorozmów. Tutorami będę przygotowane do swojej roli osoby z dużym doświadczeniem we wspieraniu liderów prowadzących działania społeczne. Co to jest tutoring ? Jak jest zorganizowany w tym projekcie?

  3. Najważniejszym elementem programu, jest współpraca z tutorem. Tutor jest to osoba o dużych kompetencjach, szerokiej wiedzy i doświadczeniu. (…) Wspólnie pracowaliśmy nad wieloma rzeczami związanymi ze mną jak również z moją organizacją. (…) Wiele rozmów, spotkań, opowiadań, sugestii, pomysłów wszystko po to, żeby zwrócić uwagę na to, że jest wiele rozwiązań różnych sytuacji, żeby zwiększyć moją świadomość i pokazać możliwości, jakie znajdują się dookołaAdam Paluszkiewicz, III edycja Tutor wspiera mój indywidualny rozwój, przyglądam się sobie, swoim słabym i mocnym stronom, nazywam swoje potrzeby. Planuję to, co chcę zrobić dla siebie i innych. Wiem, że marzenia można zrealizować, nawet, jeśli czasami wydają się nierealne. Urszula Jędrzejczyk, IV edycja Praca z moim tutorem też okazała się pełnym zaskoczeniem. Myślałam, że będzie pełnił rolę mego mentora, który powie: "to musisz zrobić, żeby to osiągnąć". Okazało się, że często "wrzucał" kamyczek do mojego planu. Czasem popychał do działań, a czasem mówił bym zastanowiła się. Okazało się, że tego typu prowokacje były zbawienne, a tutor został moim cudownym "Aniołem", który czuwał nad moim rozwojem. Anna Szymańska, II edycja Absolwenci Programu Liderzy PAFW o tutoringu

  4. DLA CIEBIE! Jeśli czytasz tę wiadomość i jesteś w jakikolwiek sposób zaangażowany w funkcjonowanie pracowni Orange to tutoring jest dla Ciebie. Nie jest ważne czy jesteś szefem pracowni Orange, czy jej wolontariuszem. Nie liczy się ile osób z jednej pracowni zgłosi się do programu. Liczy się jedynie to, czy chcesz przy naszym wsparciu rozwinąć skrzydła zarówno swoje jak i pracowni Orange. Liczymy, że złożysz swoją aplikację. DO ZOBACZENIA NA SZCZYCIE! Paweł i Daniel - Szkoła Liderów Dla kogo jest tutoring ?

  5. WYPEŁNIJ ankietę rekrutacyjna, którą albo dostałeś z tą prezentacją albo jest dostępna na stronie www.pracownieorange.pl • WYŚLIJ ankietę do 10 maja 2013 roku na adres karolina.kanar@orange.comdo godz. 15.00. Prosimy o załączenie CV. • OBSERWUJ wyniki rekrutacji. Zostaną podane 14 maja 2013. 3 kroki do udziału w tutoringu

More Related