II Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão 2009 - 2011
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 20

II Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão 2009 - 2011 PowerPoint PPT Presentation


  • 48 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

II Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão 2009 - 2011. Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento Sebastião Tavares de Rezende [email protected] 12 de setembro de 2011. Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento. Coordenador dos Objetivos:. Metodologia:.

Download Presentation

II Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão 2009 - 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

II Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão 2009 - 2011

Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento

Sebastião Tavares de Rezende

[email protected]

12 de setembro de 2011


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento

Coordenador dos Objetivos:

Metodologia:

Destaque para as Metas Estratégicas apontadas pelos Coordenadores, Diretores, Chefes de Departamento e Pró-Reitores em cada Objetivo.

As Metas Estratégicas serão quantificadas sempre que possível.


Estrutura org nica da pr reitoria de planejamento e or amento

Estrutura Orgânica da Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento


Objetivo iii consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi

Objetivo III: Consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi.


Objetivo iii consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi1

Objetivo III: Consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi.

  • Meta: Ampliar a área disponível para expansão do Campus Rio Paranaíba

    • Aquisição do terreno via recurso descentralizado da SESu/MEC

  • Meta: Estruturar restaurante terceirizado no Campus UFV – Rio Paranaíba

    • Em funcionamento a partir de hoje

  • Meta: Adequar o Regime Didático aos Campi

    CRP e CAF

  • Aprovado pelo Cepe

80 %

Cumprida

100 %

Cumprida

100 %

Cumprida


Objetivo iii consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi2

Objetivo III: Consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi.

  • Meta: Melhorar as condições de Assistência Estudantil em CAF e CRP

    Êxitos

    • Implementação de bolsas nos campi

    • Padronização dos critérios de seleção socioeconômicas nos campi

    • Proposta de construção de RU no CAF e CRP


Objetivo iii consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi3

Objetivo III: Consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi.

  • Meta: Compatibilizar a estrutura organizacional da UFV com a política de expansão de CAF e CRP

    • Aprovação dos Organogramas

    • Elaboração de proposta de organograma pelos campi, em parceria com PRE, PGP, PPO e Diretorias

40 %

Cumprida


Objetivo iii consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi4

Objetivo III: Consolidar e aprimorar o modelo de universidade multicampi.

  • Meta: Consolidar o Plano de Gestão como instrumentos de tomada de decisão no CAF e CRP

    • Êxitos: Participação dos Diretores de Campi no I Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão

    • Insucessos: Não ter possibilitado aos coordenadores de curso e chefes de instituto a participação na elaboração do Plano de Gestão via sistema eletrônico

50 %

Cumprida


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XIXAprimorar os sistemas de tecnologia da informação e comunicação de dados e voz nos campi da UFV


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XIX: Aprimorar os sistemas de tecnologia da informação e comunicação de dados e voz nos campi da UFV

  • Meta: Compatilizar o módulo de publicação do Lattes com a base de dados da UFV

    • Êxitos: Conclusão do sistema INTEGRA

  • Meta: Ampliar a política de uso de software livre na UFV

    • Estratégia: Criação do laboratório de treinamento para treinamento em software livre

100 %

Cumprida

30 %

Cumprida


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XIX: Aprimorar os sistemas de tecnologia da informação e comunicação de dados e voz nos campi da UFV

  • Meta: Melhorar nos sistemas informatizados da UFV

    • Reformular o sistema de gestão de contratos e convênio

    • Desenvolver o sistema de cotas orçamentárias

    • Melhorar o sistema de compras

  • Meta: Reformular a página principal da UFV

    • Estratégia: Comissão de Sites/Cead

80 %

Cumprida

20 %

Cumprida


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXIConsolidar os processos de planejamento e avaliação como instrumentos de tomada de decisão e compatibilizar a estrutura organizacional acadêmico-administrativa com as diretrizes estratégicas institucionais


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXI: Consolidar os processos de planejamento e avaliação como instrumentos de tomada de decisão e compatibilizar a estrutura organizacional acadêmico-administrativa com as diretrizes estratégicas institucionais

  • Meta: Aprimorar o processo de autoavaliação institucional, promovendo maior participação da comunidade universitária

    • Êxitos:

    • Participação de CAF e CRP na CPA

    • Participação de consultores (docentes do DCS e DET) na elaboração do questionários


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXI: Consolidar os processos de planejamento e avaliação como instrumentos de tomada de decisão e compatibilizar a estrutura organizacional acadêmico-administrativa com as diretrizes estratégicas institucionais

  • Meta: Consolidar o Plano de Gestão como mecanismo de planejamento das unidades acadêmico-administrativas, integrado ao PDI

    • Êxitos:

      • Realização do Seminário de Acompanhamento do Plano de Gestão

      • Várias unidades tendo como meta a participação junto à PPO na elaboração do Plano

    • Insucesso:

      • Insegurança quanto a efetividade do planejamento


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXI: Consolidar os processos de planejamento e avaliação como instrumentos de tomada de decisão e compatibilizar a estrutura organizacional acadêmico-administrativa com as diretrizes estratégicas institucionais

  • Meta: Consolidar o Plano de Desenvolvimento Institucional como instrumento norteador do desenvolvimento estratégico da Instituição

    Êxitos:

    • Aprovação dos Objetivos Institucionais pelo Conselho Universitário

    • Apresentação do documento indutor para Reitoria, Pró-Reitorias e Diretorias de Centro


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXIIAprimorar a eficiência administrativa, financeira e econômica da UFV, por meio da otimização de recursos e dos processos de aquisição, distribuição, aplicação e controle de bens e serviços.


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXII: Aprimorar a eficiência administrativa, financeira e econômica da UFV, por meio da otimização de recursos e dos processos de aquisição, distribuição, aplicação e controle de bens e serviços.

  • Meta: Implantar modelo de planejamento orçamentário-financeiro integrado e orientado aos objetivos institucionais

    • Êxitos: Uso do Plano de Aplicação de Recursos combinado com o Plano de Gestão


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXII: Aprimorar a eficiência administrativa, financeira e econômica da UFV, por meio da otimização de recursos e dos processos de aquisição, distribuição, aplicação e controle de bens e serviços.

  • Meta: Promover o aperfeiçoamento contínuo dos modelos internos de alocação de recursos e vagas (terceirização/OCC)

    Êxitos:

    • Participação das Diretorias de Centro na formulação das matrizes

    • Estabelecimento de cotas orçamentárias para as coordenações de curso de graduação

      Insucessos:

    • Apesar do incentivo para antecipação das compras, ainda falta tempo hábil para agilizar os processos


Ii semin rio de acompanhamento do plano de gest o 2009 2011

Objetivo XXII: Aprimorar a eficiência administrativa, financeira e econômica da UFV, por meio da otimização de recursos e dos processos de aquisição, distribuição, aplicação e controle de bens e serviços.

  • Meta: Consolidar a atuação da PPO no desenvolvimento e implementação de projetos de OSM

    • Êxitos: reestruturação do sistema de gestão de convênios e contratos

    • Insucessos: falta de definição do fluxo de procedimentos para desenvolvimento de ações na área de OSM


Obrigado

Obrigado!


  • Login