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Programme ESAP

Programme ESAP. E valuation S ystémique A ptitudes P rofessionnelles. Programme ESAP. Un outil d  ’aide à la décision pour la définition d ’un projet d’(ré)insertion professionnelle. L ’EVALUATION …?.

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Presentation Transcript


  1. Programme ESAP • E valuation • Systémique • A ptitudes • Professionnelles ESAP

  2. Programme ESAP Un outil d ’aide à la décision pour la définition d ’un projet d’(ré)insertion professionnelle ESAP

  3. L ’EVALUATION …? L'évaluation est le processus par lequel on délimite, obtient et fournit des informations utiles permettant de juger des décisions possibles. ESAP

  4. Principe du programme BILAN DESAPTITUDES BILAN DESEXIGENCES ? CLIENT TRAVAIL ESAP

  5. Une collaboration ... • Une collaboration entre les membres de l’équipe de réadaptation et des représentants du milieu de travail visé par le projet de (ré)insertion professionnelle. • Une collaboration pluridisciplinaire afin de circonscrire au mieux l’ensemble des aptitudes de la personne. BILAN DESEXIGENCES BILAN DESAPTITUDES ESAP

  6. L ’exigence doit rencontrer les critères de : DUREE QUALITE / QUANTITE SECURITE Les échelles d’appréciation ... TRAVAIL CLIENT 5 NIVEAUX d ’évaluation L ’aptitude doit rencontrer les critères de : EFFICACITE CONFORT SECURITE ESAP

  7. TRAITEMENT INFORMATIQUE 2 GROUPE DESAPTITUDESNECESSAIRES EXIGENCE STOP ! APTITUDESPRIORITAIRES 3 4/4 APTITUDESPRIORITAIRES 3 EXIGENCE OK ! GROUPE DESAPTITUDESNECESSAIRES 2/4 2 ESAP

  8. EXIGENCES INTELLECTUELLES EXIGENCES LIEES AU LANGAGE EXIGENCES COMPORTEMENTALES EXIGENCES SENSORIELLES et PERCEPTIVES EXIGENCES MOTRICES EXIGENCES LIEES A LA RESISTANCE & A LA PROTECTION APTITUDES INTELLECTUELLES APTITUDES LIEES AU LANGAGE APTITUDES COMPORTEMENTALES APTITUDES SENSORIELLES et PERCEPTIVES APTITUDES MOTRICES APTITUDES LIEES A LA RESISTANCE & PROTECTION Les bilans ... TRAVAIL CLIENT ESAP

  9. RESULTATS … EMPLOI 1 2 LES EXIGENCESINCOMPATIBLESAVEC LES APTITUDES DU CLIENT LES EXIGENCESCOMPATIBLESAVEC LES APTITUDES DU CLIENT ESAP

  10. RESULTATS … CLIENT 1 2 CLASSEMENTdes INCAPACITESINCOMPATIBLES avec les EXIGENCES LISTE desAPTITUDESCOMPATIBLESAVEC LESEXIGENCES ESAP

  11. Evaluer pour décider … ? EXIGENCESINCOMPATIBLES INCAPACITESINCOMPATIBLES Rééducation des aptitudesEntraînement, ... Adaptation des tâchesRéorganisation des tâches... … ouredéfinition du projet ESAP

  12. BILAN DES APTITUDESSTRUCTURE ARBORESCENTE SELECTION DES NIVEAUX A EVALUER EVALUATION ESAP

  13. POURSUITE DE L ’ETUDE …BILAN DES APTITUDESBILAN DES EXIGENCESLES ECHELLESLES RAPPORTS VERSION BETA DU LOGICIEL …Protocoles de passation et d ’encodageFiabilité et sensibilité du traitement informat.Contenu des rapports informat. L ’EXPERIMENTATION : 2 volets ESAP

  14. Des APTITUDESde la PERSONNE 450 items+ DEFINITIONSmais …! Des EXIGENCESPROFESSIONNELLES 72 items +DEFINITIONS Les BILANS ... Profil de la PERSONNE Profil de l ’EMPLOI ? ESAP

  15. Des APTITUDESde la PERSONNE1 APTITUDEAptitudesprioritaires& nécessaires Des EXIGENCESPROFESSIONNELLES1 EXIGENCE1 EXIGENCE ESAP … 2 versions ! Profil de l ’EMPLOI Profil de la PERSONNE Versionsimplifiée Versioninformat. ESAP

  16. Des APTITUDESde la PERSONNE72 APTITUDES450 Aptitudesprioritaires& nécessaires Des EXIGENCESPROFESSIONNELLES72 EXIGENCES72 EXIGENCES ESAP … 2 versions des bilans ! Profil de l ’EMPLOI Profil de la PERSONNE Versionsimplifiée Versioninformat. ESAP

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