ad pr ce esk republiky krajsk pobo ka v ostrav kontaktn pracovi t ostrava
Download
Skip this Video
Download Presentation
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 14

Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava - PowerPoint PPT Presentation


  • 193 Views
  • Uploaded on

Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava. Změny s ohledem na reformu a možnosti spolupráce s nestátními neziskovými organizacemi. „Krádež času patří mezi nejhorší zločiny. Přesto je naprosto beztrestná .“ Lech Przeczek. Statistiky.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava' - nissim-hewitt


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
ad pr ce esk republiky krajsk pobo ka v ostrav kontaktn pracovi t ostrava

Úřad práce České republikyKrajská pobočka v Ostravěkontaktní pracoviště Ostrava

Změny s ohledem na reformu a možnosti spolupráce s nestátními neziskovými organizacemi

slide2

„Krádež času patří mezi nejhorší zločiny.

Přesto je naprosto beztrestná.“

Lech Przeczek

statistiky
Statistiky

Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání a míra nezaměstnanosti v MSK

Tok evidované nezaměstnanosti v MSK

sm r ve ejn ch slu eb zam stnanosti v dob krize
Směr veřejných služeb zaměstnanosti v době krize

Legislativní nástroje (§209 zákoníku práce – tzv. částečná nezaměstnanost)

  • v průběhu roku 2009 využilo 850 zaměstnavatelů
  • náhrada mzdy poskytnuta 37 tisícům zaměstnancům

Snaha hledat volná pracovní místa mimo soukromý sektor

  • příspěvek na tvorbu veřejně prospěšných prací
  • zaměření na nezaměstnané s žádnou nebo nízkou kvalifikací
  • krátkodobý nástroj
  • r. 2008 – 15.131 VPP, r. 2009 – 20.961 VPP

Zdroje EU (ESF)

  • RESTART
  • ŠKOLENÍ JE ŠANCE
  • VZDĚLÁVEJTE SE!
    • decentralizovaná forma
    • Podpořeno přes 3. 000 zaměstnavatelů
    • Zapojeno více než 180. 000 zaměstnanců
dlouhodob nezam stnanost v praxi
Dlouhodobá nezaměstnanost v praxi
  • Hlavní důsledky
    • sociální izolace
    • ztráta sociálních kontaktů
    • vyloučení z trhu práce
    • vytváření alternativních životních strategií
    • nelegální práce (finanční úniky státu)
    • sociálně-patologické jevy
    • předlužení – významná demotivační složka
    • chudoba
  • Riziko chudoby a sociální exluze tvoří zejména :
      • dlouhodobá nezaměstnanost
      • opakovaná nezaměstnanost
      • kumulace nezaměstnanosti v domácnosti
soci ln reforma i
Sociální reforma I.

duben 2011 – vznik ÚP ČR (zákon č. 73/2011 Sb.)

  • Jednotné výplatní místo
      • sjednocení procesu výplaty nepojistných sociálních dávek
  • Karta sociálních systémů
      • tři funkce: identifikační, autorizační a dobrovolnou platební
  • Nezaměstnanost
    • změna podmínek pro vznik nároku na PvN
    • zpřísnění podmínek pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání
    • veřejná služba
    • zvolená rekvalifikace
    • sdílené zprostředkování zaměstnání
ast p iny nez jmu a p stup k jejich e en
Časté příčiny nezájmu a přístup k jejich řešení
  • Nedůvěra či nezájem?
      • identifikace zástupných problémů
      • návrh konkrétních opatření k dosažení změny – slouží současně jako zpětná vazba pro ověření zájmu spolupracovat
  • Zájem o práci vs. nezájem „pracovat na sobě“
    • motivace jako součást práce s klientem
  • Nereálné nebo žádné představy o pracovním uplatnění
    • mnohdy odvislé pouze od výše nabízeného příjmu
    • intervence v přiměřeném časovém horizontu
  • Aktivita závislá na rodinné, sociální a finanční situaci
      • individuální přístup k rozklíčování a řešení jednotlivých problémů
  • Podpora rozvoje či „represe“?
      • prostor pro těsnější spolupráci s NNO
slu by p r
Služby ÚP ČR
  • Poradenské služby občanům pro:
    • zprostředkování zaměstnání
    • volbu povolání
    • volbu rekvalifikace
  • Uchazečům o zaměstnání:
    • zprostředkovává vhodné zaměstnání
    • zaměstnání
    • vyplácí podporu v nezaměstnanosti a podporu při rekvalifikaci
    • může zabezpečit rekvalifikaci, vyžaduje-li to jejich uplatnění na trhu
    • práce
    • může poskytnout příspěvek na zřízení společensky účelného
    • pracovního místa za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti
  • Zaměstnavatelům:
    • poskytuje příspěvky APZ
    • poskytuje poradenské a informační služby v oblasti pracovních příležitostí
moravskoslezsk pakt zam stnanosti
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti
  • Dohoda o partnerství - Moravskoslezský kraj, Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, Krajská hospodářská komora MSK a Regionální rada Regionu soudržnosti Moravskoslezsko
  • Cíle:
  • podpořit růst zaměstnanosti v kraji
  • přispět k efektivnímu čerpání finančních prostředků z evropských fondů
  • získané zkušenosti budou nabídnuty k využití i do jiných krajů České republiky,
  • a to ve spolupráci se spolupracujícími ministerstvy
  • Stanoveno 5 priorit:
  • Více a lepších pracovních míst
  • Technická a řemeslná excelence
  • Kvalitní služby
  • Podnikavost a kreativita
  • Zaměstnanost pro všechny, kdo chtějí
slide14

Děkuji Vám za pozornost

ÚP ČR – krajská pobočka v Ostravě

Kontaktní pracoviště Ostrava

Pavel Zdražila

[email protected]

ad