1 / 8

Sociale Agenda

Sociale Agenda. Presentatie van Krijn van Beek voor de Actuele Tafel NGB en ROI, 18 oktober 2006. Aanleiding (1). Discussie over sociale vraagstukken: Door incidenten gedreven Versnipperd Oude ideologie Oude structuur. Aanleiding (2). Björn Lomborg Copenhagen Consensus

nike
Download Presentation

Sociale Agenda

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sociale Agenda Presentatie van Krijn van Beek voor de Actuele TafelNGB en ROI, 18 oktober 2006

  2. Aanleiding (1) Discussie over sociale vraagstukken: • Door incidenten gedreven • Versnipperd • Oude ideologie • Oude structuur

  3. Aanleiding (2) Björn Lomborg Copenhagen Consensus • Prioriteiten stellen • Niet wat erg is, maar wat werkt • Appels en peren: kosten-baten • Werk van boven naar beneden

  4. Sociale Agenda • Meer dan 7000 deelnemers • 39 problemen / uitdagingen • 10 wijzen • 7 essays op 7 thema’s • 14 co-referaten • 32 plannen • 7 publieksdebatten • 1 lijstje met prioriteiten

  5. De top 7 • Bouw bruggen: sociale mentoren • Steun arme kinderen. • Het honderdduizend-stageplaatsenplan. • Experimenteer met spreiding van kansarme kinderen • Zet de goede burger bovenaan de agenda. • Verbeter het niveau van de leerkrachten. • Meer opwaartse mobiliteit.

  6. Reflectie (1) • Publiek + deskundigheid • Overheid en/of civil society • Analyse versus plannen • Focus op onderwijs en arbeidsmarkt

  7. Reflectie (2) Publieke dienstverlening • Investeer in professionaliteit van publieke dienstverleners • Kies voor stimulerend en slim toezicht. • Maak het management dienstbaar • Vier de goede voorbeelden.

More Related