Salario mínimo mensual legal vigente

1. Salario mínimo mensual legal vigente Jonathan Andres Lozada pico Convergencia Tecnológica

2. Salario mínimo es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural. En pocas palabras lo podemos deducir que contempla las necesidades básicas que son: Vestuario

3. Alimentación Vivienda

4. Salud Educación

5. 2011 • El Salario Mínimo para Colombia quedó para el año 2011, en $535.600 con un subsidio de transporte por $63.600. Estos valores no son el valor real para un empleador, en el Régimen Laboral las prestaciones de sociales se contemplan como obligación dentro de la nomina de cada colaborador.

6. PRESTACIONES SOCIALES Auxilio de cesantías Interés de cesantía Este pago es un procedimiento Este pago es un procedimiento anual, debe ser consignado anual,12% del valor de la En un fondo de cesantías a cesantía anual. Sobre saldos Mas tardar el 14 de febrero de 31 de Diciembre o cuando se Del año siguiente. retira.

7. Prima de servicios Vacaciones Pago en un procedimiento 15 días continuos por cada Semestral, pagadero en junio año laborado. Y diciembre Subsidio familiar Solo se puede realizar a una entidad de servicios. Los dineros son cancelados a una caja de compensación.

8. Auxilio de transporte Calzado y vestido de labor Asignado a trabajadores que Es un procedimiento de cada devenguen menos de dos cuatro meses y se asigna a salarios mínimos, para el empleados que devenguen 2011 se le asigno el valor de hasta dos salarios mínimos. $63.600