PLENEJAMENTO ESTRATÉGICO

1. PLENEJAMENTO ESTRATÉGICO Conselho Regional de Biblioteconomia – 14° Região

2. Membros do Conselho • Diretoria: Ana Lúcia Zaia Costa – Presidente – CRB14/265 Talita de Almeida T. Soares – Vice-Presidente – CRB14/234 Daurecy Camilo – Tomada de Contas – CRB14/410 Rosana Chaves Abatti – Tesoureira – CRB-14/458 Eloísa Alves Scheidt – 1° Secretária - CRB14/844 Raquel Matys Cadernuto – 2° Secretária - CRB14/855 • Conselheiros: Deisi Martignago – CRB14/725 Leonor Salles Quaresma – CRB14/108 Gyance Carpes – CRB14/843 Josete de Almeida Burg Cordeiro – CRB14/293 Kelly Cristhiany Viera – CRB14/712 Mônica Machado Messeder – CRB14/760 Almerinda Guedes de Castro – CRB14/202 Eliana Paula Turmina – CRB14/728 Rosaura Schimidt Scheveitzer – CRB14/035

3. QUEM SOMOS O conselho Regional de Biblioteconomia – CRB -14/SC, constitui-se numa autarquia Federal, com jurisdição no estado de Santa Catarina, instituída com personalidade jurídica de direito público, autonomia administrativa, patrimonial e financeira com sede e foro na cidade de Florianópolis, Santa Catarina.

4. MISSÃO O CRB-14 tem por missão fiscalizar o exercício da profissão de Bibliotecário na área de sua jurisdição, impedindo e punindo as infrações à legislação vigente, devendo enviar às autoridades competentes relatórios documentados sobre fatos que apurem e cuja solução não seja de sua alçada.

5. OBJETIVO E METAS • Promover a valorização profissional; • Dinamizar os procedimentos administrativo; • Fomentar a fiscalização.

6. PLANO DE AÇÃO • PROMOÇÃO DA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: ► Aproximar o acadêmico com a profissão dinamizando palestras para alunos dos cursos de Biblioteconomia sobre o papel e a atuação do CRB; ► Participar na organização do Dia do Bibliotecário e do Painel de Biblioteconomia em Santa Catarina; ► Participar e apoiar outros eventos na área de biblioteconomia, estabelecendo parcerias com instituições públicas, organizações não governamentais e iniciativas privada e com os profissionais; ► Promover o marketing profissional valorizando o profissional junto à sociedade, por meio de palestras, entrevistas e propaganda, e etc...nos meios de comunicação; ► Participação de reuniões, discussões e outros eventos, junto aos demais conselhos profissional, visando a melhoria dos serviços oferecidos à sociedade brasileira pro meio da fiscalização profissional.

7. PLANO DE AÇÃO • DINAMIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS ► Implantar sistema para atender a tesouraria e secretaria administrativa; ► Dinamizar a cobrança de inadimplência; ► Organizar e esquematizar participações em eventos; ► Melhorar a comunicação com os bibliotecários de todas as regiões do Estado; ► Participar, quando convocado, das reuniões do CFB e dos Conselhos Regionais de Biblioteconomia.

8. PLANO DE AÇÃO • FOMENTAÇÃO DA FISCALIZAÇÃO: ► Acompanhar e fiscalizar a legislação, editais de concursos e outros atos de interesse da categoria; ► Estabelecer contato com órgãos Públicos e Privados para apresentar o profissional Bibliotecário; ► Exercer fiscalização preventiva que estimule a abertura de novos postos de trabalho para o profissional bibliotecário, através de ações contínuas de valorização profissional.