Zasady ergonomii pracy zmianowej
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 7

Zasady ergonomii pracy zmianowej PowerPoint PPT Presentation


  • 218 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Zasady ergonomii pracy zmianowej. Wprowadzenie Tolerancja pracy nocnej i zmianowej 20% nie toleruje, 10% toleruje, 70% wytrzymuje Cz. wpływające na tolerancję pracy zmianowej: Cechy indywidualne:

Download Presentation

Zasady ergonomii pracy zmianowej

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Zasady ergonomii pracy zmianowej

Zasady ergonomii pracy zmianowej

Wprowadzenie

  • Tolerancja pracy nocnej i zmianowej

    20% nie toleruje, 10% toleruje, 70% wytrzymuje

    Cz. wpływające na tolerancję pracy zmianowej:

    • Cechy indywidualne:

      wiek, płeć, stan zdrowia, staż pracy zmianowej, faza życia, cechy behawioralne i osobowościowe, zwyczaje związane ze snem i odżywianiem

    • Sytuacja rodzinna:

      stan cywilny, liczba dzieci i ich wiek, poziom społeczno-ekonomiczny, praca zmianowa współmałżonka, warunki mieszkaniowe, postawy rodziny wobec pracy zmianowej

    • Sytuacja pracy:

      sektor gospodarki, środowisko pracy i obciążenie pracą, charakterystyka zawodu, wysokość dochodów, wymagane kwalifikacje, zadowolenie z pracy i możliwości awansu, stosunki międzyludzkie, ułatwienia socjalne (stołówki), czas dojazdu do pracy i środki komunikacji

    • System zmianowy:

      Ciągły, półciągły, rotacyjny, stały, długość trwania cyklu, liczba kolejnych nocy, liczba zmian nocnych w roku, kierunek i szybkość rotacji, liczba wolnych week-endów w 1 cyklu, liczba godzin pracy, godz. rozpoczynania i kończenia zmian liczba brygad

    • Warunki środowiskowe i społeczne:

      Rynek pracy, lokalne tradycje, sposób spędzania wolnego czasu, wsparcie społeczne, polityka władz samorządowych wobec pracy zmianowej


Zasady ergonomii pracy zmianowej1

Zasady ergonomii pracy zmianowej

Wprowadzenie

  • Patologia pracy zmianowej (dol. nieswoiste)

    ZNPN  chroniczne zmęczenie, zaburzenia snu, dol. psychoneurotyczne, ukł. trawienia  po kilku m-cach lub po kilkunastu latach

  • Zaburzenia snu

    10-95% - system zmianowy, 35-55% tylko praca nocna, 10-40% pracownicy dzienni; czuwanie i koncentracja bez ruchu; KK gorzej niż MM

  • Zaburzenia żołądkowo-jelitowe

    20-75% - system zmianowy, 12-25% - pracownicy dzienni; zab. apetytu, zaparcia, dyspepsja, zgaga, wzdęcia, bóle brzucha, nieżyty, zap. i ch. wrzodowa żołądka i XII-cy,

  • Zaburzenia sercoco-naczyniowe

    ch.n.m.s., nadciśnienie tętnicze

  • Zmęczenie chroniczne

     samopoczucie +  zdolność do pracy z braku wypoczynku  objawy emocjonalne, behawioralne, intelektualne i psychosomatyczne (>2 zmian nocnych + wczesne wstawanie), KK  obowiązki domowe, MM  dodatkowe zatrudnienie  alkohol, tytoń, leki, bierny wypoczynek  nasilenie zmęczenia

  • Zaburzenia psychoneurotyczne

    zaburzenia nerwicowe  nerwowość, stany lękowe, zab. seksualne, snu, depresja  nadużywanie alkoholu i leków

Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r.


Zasady ergonomii pracy zmianowej2

Zasady ergonomii pracy zmianowej

  • Program prewencyjny dla służb medycyny pracy

    • Selekcja kandydatów do pracy zmianowej

    • Nadzór nad stanem zdrowia pracowników zmianowych

    • Wycofywanie pracy zmianowej

    • Działania edukacyjne

Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r.


Zasady ergonomii pracy zmianowej3

Zasady ergonomii pracy zmianowej

Program prewencyjny dla służb medycyny pracy

  • Dobór do pracy w systemie zmianowym

    • uwzględnienie przeciwwskazań

    • uwzględnienie prognozy tolerancji

  • Wczesne rozpoznawanie zespołu nietolerancji

    • okresowa kontrola stanu zdrowia

    • automonitoring pracowników

    • skrining objawów nietolerancji

  • Czasowe lub stałe wycofywanie pracowników

  • Działania edukacyjne

    • wszystkich stron procesu pracy

    • nowo przyjmowanych

Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r.


Zasady ergonomii pracy zmianowej4

Zasady ergonomii pracy zmianowej

Program prewencyjny dla służb medycyny pracy

  • Selekcja kandydatów do pracy zmianowej

    Strategie badań wstępnych:

    • identyfikacja p/wskazań bezwzględnych

    • staranne rozważenie p/wskazań względnych

    • weryfikacja decyzji co do osób:

      • poniżej 25 r.ż.

      • powyżej 50 r.ż.

      • nie mają warunków mieszkaniowych

      • mają małe dzieci

    • selekcja pozytywna – zachęcanie

      • duża amplituda rytmu aktywacji utrudnia tolerancję

      • Ekstrawertyk – ograniczenie życia towarzyskiego, integracja z grupą; introwertyk – łatwa zmiana programu dnia, brak integracji

      • pracę nocna - typ wieczorny; ranne wstawanie – typ poranny

Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r.


Zasady ergonomii pracy zmianowej5

Zasady ergonomii pracy zmianowej

Program prewencyjny dla służb medycyny pracy

  • Selekcja kandydatów do pracy zmianowej


Zasady ergonomii pracy zmianowej6

Zasady ergonomii pracy zmianowej

Program prewencyjny dla służb medycyny pracy

  • Nadzór nad stanem zdrowia pracowników zmianowych

    Badania profilaktyczne (po 2 i 6 m-cach Francja):

    • pierwsze okresowe po roku

    • następne co 3 lata

    • po 50 r.ż. co rok

    • kontrolne -  wysiłek fizyczny, nowe cz. szkodliwe

    • pytanie o: syt. rodzinną, odżywianie, mieszkanie, dojazd, spędzanie czasu

    • badania kontrolne byłych prac. zmian. po przeniesieniu

      Objawy Zesp. Niet. Pracy Nocnej (ZNPN) – bad. kwestionariuszowe

    • przewlekłe zab. snu

    • dol. ze str. przewodu pokarmowego

    • ch. ukł. krąż. RR, ch.n.m.s.

    • ch. ukł. nerwowego

    • zaburzenia HH

    • znaczne zmian wagi ciała

    •  konsumpcji kawy, alkoholu, papierosów

    • większe zużycie leków


  • Login