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Fundamentos

A Conta Bancária Emocional. Cumprir promessas. Quebrar promessas. Fazer pequenas gentilezas. Manter -se fechado em si mesmo. Ser leal. Fofocar e trair confiança. Escutar. Não escutar. Pedir desculpas. Ser arrogante. Estabelecer expectativas claras. Estabelecer falsas expectativas. 3.

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  1. A Conta Bancária Emocional Cumprir promessas. Quebrar promessas. Fazer pequenas gentilezas. Manter-se fechadoemsimesmo. Ser leal. Fofocar e trair confiança. Escutar. Não escutar. Pedir desculpas. Ser arrogante. Estabelecer expectativas claras. Estabelecer falsas expectativas. 3 3 Fundamentos Fundamentos

  2. Dê e receba feedbacks hosnestos e precisos Por que o feedback é importante? Como os outros o vêem Como você se vê Objetivo Quem você quer ser 5 Hábito Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido

  3. Dê e receba feedbacks hosnestos e precisos Feedback positivo: Aumenta sua auto-estima. Aumento da auto-suficiência. Aumento da motivação. Arrogância. Reafirma comportamentos que devem ser compartilhados. Aumento da competição. 5 Hábito Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido

  4. Dê e receba feedbacks hosnestos e precisos Feedback corretivo: Esclarece os pontos a serem melhorados. Possível reatividade a críticas. Vitimização. Define expectativas. Fornece um plano de melhoria contínua. Desmotivação. 5 Hábito Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido

  5. Reconstruindo a CBE • Identifique alguém com quem sua CBE esteja baixa. • Quais ações você poderia realizar para melhorar essa CBE? • Procure conversar com essa pessoa e peça um feedback do que você poderia fazer para melhorar o relacionamento. 3 Fundamentos

  6. Hábito 1: Seja proativo • Hábito 1: Escolha • Princípio: Eu sou livre paraescolher e sou responsávelpor minhas escolhas. • Paradigmas: • Ineficaz: Sou produto das minhas circunstâncias. • Eficaz: Sou produto das minhas escolhas. • Comportamentos: • Pare e responda com base em princípios. • Use comportamento e linguagem “Posso fazer”. • Expanda seu Círculo de Influência. • Torne-se uma figura de transição. 3 Fundamentos

  7. Hábito 2: Comece com o Objetivo em Mente • Hábito 2: Visão • Princípio: A criação mental precede a criaçãofísica. • Paradigmas: • Ineficaz: Eu deixo a vida me levar. • Eficaz:Eu conduzo a minha vida. • Comportamentos: • Visualize os resultados antes de agir. • Crie uma Declaração de Missão Pessoal, e guie-se por ela. • Defina que contribuição única você quer fazer. 3 Fundamentos

  8. Hábito 3: Primeiro O Mais Importante • Hábito 3: Execução • Princípio: A eficácia requer a integridadepara agir de acordo com suas prioridades. • Paradigmas: • Ineficaz: Eu priorizo o que é urgente. • Eficaz:Eu priorizo o que é importante. • Comportamentos: • Viva acima da linha. • Planeje semanalmente. 3 Fundamentos

  9. Compromissos para as férias • Ler o livro. • Fazer os exercícios em branco do Guia de atividades. • Praticar os 3 primeiros hábitos constantemente. • Preocupar-se com suas CBEs. • Fazer uma reflexão do que mudou na sua vida após os três primeiros hábitos. 3 Fundamentos

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