1 / 24

Kiireen hinta - onko sille vaihtoehtoa?

Kiireen hinta - onko sille vaihtoehtoa?. Kirkon hallintovirkamiehet ry. Seinäjoki. Osmo Soininvaara 21.9.2007. Vauraus ja aika. Seuraava teksti perustuu pääosin kirjaani Vauraus ja aika Olen ihmetellyt kirjassa esitettyä asiaa 25 vuotta

neveah
Download Presentation

Kiireen hinta - onko sille vaihtoehtoa?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kiireen hinta- onko sille vaihtoehtoa? Kirkon hallintovirkamiehet ry. Seinäjoki Osmo Soininvaara 21.9.2007

  2. Vauraus ja aika • Seuraava teksti perustuu pääosin kirjaani Vauraus ja aika • Olen ihmetellyt kirjassa esitettyä asiaa 25 vuotta • Nyt samanlaisia kirjoja on tullut kuin sieniä sateella – on syntynyt kokonainen onnellisuuden taloustiede

  3. Yhteiskuntatieteilijä vuonna 1900 Tietäisi tuottavuuden nousun: 14 kertaiseksi sadassa vuodessa Ei tietoa elämänmuodostamme Mitä hän kuvittelisi meidän järjestäneen elämämme? Viikon työt kolmessa tunnissa

  4. Paljonko hän kuvittelisi meidän tekevän töitä? Enemmän kuin kolme tuntia viikossa Vuonna 1900 Suomi oli köyhä 10 tuntia viikossa ja kolminkertaiset tulot? 20 tuntia viikossa ja kuusinkertaiset tulot 40 tuntia viikossa ja 12-kertaiset tulot

  5. Tehdäänkö nyt enemmän vai vähemmön työtä Tunneissa vähän vähemmän henkeä kohden Teollisuudessa paljon vähemmän, valtion virastoissa enemmän Työ on fyysisesti kevyttä, henkisesti intensiivistä Kuin vaihdefillari

  6. Tekeekö raha onnelliseksi? Kaikissa yhteiskunnissa rikkailla on kivempaa kuin köyhillä Kun köyhä maa vaurastuu, ihmisillä menee paremmin Kun tarpeeksi rikas maa vaurastuu, ihmiset eivät tule onnellisemmiksi Havainto sekä pitkittäis- että poikittaisaineistosta

  7. Henkilökohtainen vaurastuminen – kansakunnan vaurastuminen Kansakunta rikastuessaan saa lisää massakulutushyödykkeitä Etuoikeuttu kulutus Muita rikkaampi saa etuoikeuksia Oman osan vertaaminen muihin Kateus…? Joka ei pysy muiden mukana, eristäytyy Vaatteet Puhelin Auto

  8. Työhintojen muutos 1975-2005

  9. Vangin dilemma Jos molemmat tunnustavat, 3 vuotta Jos kumpikaan ei tunnusta, 1 vuosi Jos vain toinen tunnustaa toinen tunnustaa, ½ vuotta ja 5 vuotta Kummankin kannattaa tunnustaa ja molemmat istuvat kolme vuotta

  10. Vaurastuminen ja vangin dilemma • Vaurastuminen nollasummapeliä, kiire on haitake • Jokaisen kannattaa kilvoitella, mutta kukaan ei siitä hyödy • Rikastuminen on ”saastetta” • Progressiivinen tulovero saasteverona (Layard)

  11. Enemmän vapaa-aikaa • Kolmessa vuodessa 9% lisää liksaa • Huomasitko? • Olisitko huomannut kuukauden loman? • Vuodesta 1985 puolet lisää • Kolmannes pois työajasta?

  12. Vapaa-ajan sosiaalinen kerroinvaikutus Pitääkö vapaa-aikaakin olla enemmän kuin muilla Vapaa-aika hauskempaa, jos sitä on muillakin Yhdessä päättäminen tuo paremman lopputuloksen kuin erikseen päättäminen Kannustimien kaksoisvirhe

  13. Miten ihmiset valitsevat? Lomarahat mieluummin vapaa-aikana Toimihenkilöunioni: Viikko lisää vapaa-aikaa vai 2 % lisää palkkaa? 68 % vapaa-aikaa Tanska: työvoimapula johti työajan lyhentämiseen

  14. Onko kasvu välttämätöntä? • Menetämmekö kilpailukyvyn • Kilpailukyky pikemminkin paranee, jos vapaa-aikaa lyhennetään tuntipalkka säilyttäen • Saammeko julkisen talouden rahoitetuksi • Julkisten palvelujen hinta nousee(?)

  15. Työttömyys - työvoimapula • Euroopassa lyhennetty työaikaa työn jakamiseksi • Työajan lyhentäminen ei vähennä työttömyyttä kuin tilapäisesti ja rajatusti • Työttömyydessä on kyse 1) Suhdanteista 2) Palkkarakenteen ja marginaalisen tuottavuuden suhteesta • Mutta loppuuko työvoima?

  16. Työ osallisuuden vuoksi • Maatalous 1900-luvun alussa • Säilöi liikaväestöä • Islannin troolarit • Päällekkäinen tarjonta • Yhdysvaltain kiinteistönvälittäjät • Risteyksen neljä bensa-asemaa • Massiivinen työvoimareservi

  17. Vuosityöaika 2004 OECD Employment outlook 2005

  18. Miksi suomalaiset ovat työhulluja? • Naisten vahva asema yhteiskunnassa • Vähän naisten osa-aikatyötä • Miksi ei jaeta miesten kanssa? • Kotitalouksien vähäinen varallisuus • Vauraus jäi maalle • Matalat palkat • Perheet eivät syö yhdessä

  19. Yksin vai yhdessä päättäen? • Ranska: kaikille sama, Hollanti osa-aikatyö • Preferenssit erilaisia, elämäntilanne erilainen • Pitäisi päättää itse • Kannustinten kaksoisvaikutus • Pitäisi päättää yhdessä • Oikeaan päätökseen kannustaminen • Verot, perustulo • Insentiivi voi olla myös liiallinen

  20. Oikea tapa lyhentää Nelipäiväinen työviikko? Kuusituntinen työpäivä? Kolmen kuukauden vuosiloma? Preferenssit vaihtelevat – ja se on hyvä

  21. Joustava työaika – kenen tahdon mukaan? • Prekariaatti on ongelma – yleensä • Ruotsin sairaanhoitajat • Vahva työmarkkina-asema • Työvoimapula ja perustulo vahvistavat työntekijän neuvotteluasemaa

  22. Eurooppalaiset tavat tulevat meille • Yhä useampi vaatii yksilöllisen työajan • Terveydenhuolto: jos ei suoraan, keikkafirman kautta • Alkaa keskituloisista • Naiset ensin? • Perijäsukupolven valintatilanne on erilainen • Julkinen sektori voi jäykkyydellä hävitä kilpailun parhaasta työvoimasta

  23. Lanka palaa jo! • Kirjani vastaanotto on ollut paikoin hämmentävä • Lontoon City: nelikymppiset karkaavat vaikka merille • Jos työ olisi herkkua, herrat tekisivät sen itse • Nyt tekevät, mutta kauanko • Pääkaupunkiseudulla osa-aikatyö on kaksinkertaistunut muutamassa vuodessa

  24. Työnantajan hyvä varautua Mukava työnantaja saa työvoimaa Julkisella hallinnolla jäykkyysongelma Reilun pelin säännöt Vapaa-ajan oikea hinta Hankalan työajan korvaus ”markkinoiden tasolle” ATK-ohjelmat kuntoon

More Related