Tollpost Globe avdeling Bergen
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 30

Tollpost Globe avdeling Bergen Forventa omsetting 2008: 198 millioner kroner PowerPoint PPT Presentation


  • 60 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Tollpost Globe avdeling Bergen Forventa omsetting 2008: 198 millioner kroner 30 ansatte på terminalen som jobber 3 skift 5 kjøreledere som jobber med lokal transport 5 befraktere som jobber med parti frakt 4 kundebehandlere på kundesenteret 2 selgere på salgsavdelinga

Download Presentation

Tollpost Globe avdeling Bergen Forventa omsetting 2008: 198 millioner kroner

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Tollpost globe avdeling bergen forventa omsetting 2008 198 millioner kroner

  • Tollpost Globe avdeling Bergen

  • Forventa omsetting 2008: 198 millioner kroner

  • 30 ansatte på terminalen som jobber 3 skift

  • 5 kjøreledere som jobber med lokal transport

  • 5 befraktere som jobber med parti frakt

  • 4 kundebehandlere på kundesenteret

  • 2 selgere på salgsavdelinga

  • 3 ansatte i administrasjon

  • 70 fast inn leide varebiler/distribusjonsbiler og containervogntog

  • Losser mellom 50 og 60 vogntog kvar dag

  • Om lag 8000 kolli stykkgods via terminalen kvar dag


Tollpost globe avdeling bergen forventa omsetting 2008 198 millioner kroner

  • HMS

  • Kva er HMS ?

  • Trenger vi det ?

  • Korleis bruke HMS til noko positivt i kvardagen for alle?

  • Korleis får vi alle til å ta eierskap i HMS ?


Krav og forventninger til lederne i bergen

Krav og forventninger til lederne i Bergen

Felles fokus – Klar agenda

Intensjon om å skape noko saman

Engasjement-både åndelig og tidsmessig

Solidarisk ansvar for heilhetstenkning

Kommunikasjon fungerer godt

Lojalitet og gjensidig respekt

Motiverende og samlende

Vera villig til å utvikla seg videre

Demokratiske og klare ledere


M l for terminalen 2008

Mål for terminalen 2008

  • Null arbeidsulykker

  • Sjukefravær maks 6 %

  • Kostnad pr.kolli over terminalen maks 8 kroner

  • 40 kolli pr.time verk i gjennomsnitt

  • Bedre MTI enn 2007

  • Kvalitet i alle ledd


M l lokaltransporten 2008 bergen

Mål Lokaltransporten 2008 Bergen

  • 98% på pulsmåleren

  • 35 stopp pr. dag i snitt totalt for avdelingen

  • Minimum 2 kjørelederer med mer enn 40 stopp i snitt pr.dag

  • 60 kr. i utkjøringskostnader pr.sending.

  • 2200 kolli lastet på bil til innen klokken 08.00 innen 01.05-08

  • Gjennomsnitt 120 kolli pr.bil i gjennomsnitt innen 01.05-08

  • Fokus:

    • Paller pallekvitteringer

    • Kp 5 og 6 samme dag som oppdrag er utført

    • Godkjenne opplasting

    • Gi tilbakemelding til sjåfør. Ris/Ros

    • Kvalitet i alle ledd


M l og forventninger parti bergen 2008

Mål og forventninger Parti Bergen 2008

  • Kontrollpunkt skyting (kp1 og kp6) over 98 % daglig

  • Ajourhold turer pr.uke (alle turer innen onsdag uken etter)

  • Dekningsbidrag 1 over 15 % minimum

  • Kvalitet i alle ledd


Helse milj og sikkerhetspolitikk

HELSE,MILJØ OG SIKKERHETSPOLITIKK

  • Vi skal ta vare på våre ansatte ved å legge vekt på å forebygge arbeidsulykker og helseproblemer.

  • Vi skal gjøre vårt ytterste for å etterleve alle relevante lover og forskrifter.

  • Forskrift om systematisk helse, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter er det rammeverket vi skal forholde oss til.


Verneombud tollpost globe avd bergen

Verneombud Tollpost Globe avd.Bergen

Øyvind Herø

Fast kontortid 2 timer kvar uke.


Tollpost globe avdeling bergen forventa omsetting 2008 198 millioner kroner

NOE Å TENKE PÅ…

Det var et viktig arbeid

som skulle gjøres, og Alle

var sikker på at Noen skulle

gjøre det.

Enhver kunne ha gjort det,

men Ingen gjorde det.

Noen ble sinte på grunn av

dette, for det var Alles jobb.

Alle trodde Enhver kunne

utføre dette, men Ingen forsto at

Alle ikke ville gjøre det.

Det endte med at Alle bebreidet

Noen da Ingen gjorde

hva Enhver kunne ha gjort.


  • Login