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Assemblée Générale

3 juin 2014 MFR Inéopole - Brens. Réseau des Maisons Familiales Rurales de Midi-Pyrénées. Assemblée Générale. Assemblée Générale FRMFR 3 juin 2014. Ouverture par la présidente Odile DEJEAN Rapport d’activité de la FRMFR par la secrétaire Gisèle LASSERE

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Presentation Transcript

  1. 3 juin 2014 MFR Inéopole - Brens Réseau des Maisons Familiales Rurales de Midi-Pyrénées AssembléeGénérale

  2. Assemblée Générale FRMFR 3 juin 2014 • Ouverture par la présidente Odile DEJEAN • Rapport d’activité de la FRMFR par la secrétaire Gisèle LASSERE • Rapport financier par Le trésorier Henri REDOULES • (lecture du rapport par Mme ALEXANDRE commissaire aux comptes) • Résolutions de l’AG • Renouvellement et élection du CA FRMFR • Les actions du réseau en 2013 • Rapport d’orientation : « Se projeter sur 2014-2015 »

  3. Rapport d’activités Gisèle Lassère, Christine Bouhafara

  4. En 2013 - Une Dynamique Fédérale Intense • 5Conseils d’Administration • 4réunions du Bureau • 1 Assemblée Générale Ordinaire

  5. 2013 - Rapport d’Activites • La vie associative • Le chantier « Accompagnement-suivi-devenir » • Les évolutions de structure, DRAAF, PREA(Ministère et apprentissage) • Les groupes de travail du CA : EFTLV, agriculture, solidarité, association, communication… • Cap sur le projet 2013-2014 : « ce qui nous rassemble en réseau » • Le Congrès national/Rouen • La rencontre des Administrateur Montpellier de nov. 2013, une étape essentielle pour notre Mouvement • La Formation Continue, quelles perspectives en réseau ? • La proposition de démarche stratégique sur l’économique • La carte des formations : projections 2014/2015/2016 • Les subventions d’investissements 2014 (MFR & Antennes CFA) • La mission Formation Continue Tout au Long de la Vie • La campagne de rencontre des élus de janvier 2014 • La promotion des parcours et du devenir des jeunes • Le projet du mouvement 2015 : contribution des associations MFR avec tous leurs acteurs  • L’éducation au Monde et aux Autres  • Le jumelage avec les MFR de la Guadeloupe

  6. Rapport financier Henry Redoulès

  7. ACTIF 2013

  8. PASSIF 2013

  9. Charges 2013 Produits 2013

  10. Rapport du commissaire aux comptes Mme ALEXANDRE • Lecture des rapports • L’excédent de 6 947€ vient s’imputer sur le report à nouveau de l’association

  11. Exercice 2014 - Prévisionnel simplifié

  12. FRMFR Midi-Pyrénées Des chiffres significatifs • (1) Formations des salariés du réseau, formation pédagogique, formations animation • (2) Total recette hors activité apprentissage • (3) Présentation qui clarifie les financements : d’un côté celui de la Fédération régionale, de l’autre, celui du CFA Régional. Auparavant, l’apport de financement du CFA était intégré dans le total des recettes ; il comprenait les fonds libres et soldes CFA non reversés.

  13. Odile DEJEAN Renouvellement duconseil d’administration

  14. Renouvellement Conseil d’Administration FRMFR Midi-Pyrénées / 24 membres • 24 membres • représentation de 2 personnes par MFR, en privilégiant les administrateurs de nos MFR, bénévoles engagés parents, professionnels… • 18 membres du CA issus du collège « administrateurs », • 6 membres du CA issus du collège « cadres » • Renouvelables et se représententDémissionnaires • Nicole SANCHEZ (Bel Aspect)Gilbert VITALI (Peyregoux) • Jeannine TEYSSEDOU (Terrou)Gérard BLOCHER (Ineopole) • Claude LOMBARD (Bel Aspect) • Bernard ALBERT (Launaguet) • Se présentent • Jacques MATHIEU (Ineopole) • Cécilia OLLÉ (Peyregoux) • Désignation devra être faite d’un représentant au CA par les MFR de : Bel Aspect - Launaguet • Deux rappels statutaires : • Les MFR qui ne peuvent désigner à ce jour leur second représentant, verront celui-ci coopté dès que l’association concernée l’aura fait • pas de remplaçant au CA, l’élu doit siéger au service de la politique du réseau

  15. Rapport moral & d’orientation Odile DEJEAN

  16. Rapport Moral et d’Orientation Une année 2013 structurée autour d’orientations de fond, des orientations majeures qui se poursuivent et se renforcent en 2014 • Travailler sur nos aspects économiques avec l’impérieuse nécessité d’un retour aux équilibres • La vie associative au sein de chacune des MFR un axe essentiel, vital et notre dynamique associative en réseau • Le chantier de l’Amélioration de la Gouvernance et des pratiques

  17. Rapport Moral et d’Orientation • Réétudier notre carte régionale des formations MFR et nous projeter à 3 ans • Poursuivre la relation avec les professionnels, les branches devra demeurer une orientation majeure • Retravailler la place et la force de l’apprentissage ainsi que de la Formation Continue dans notre réseau • L’accompagnement de nos publics en formation et le suivi du devenir des anciens • Le projet stratégique régional TIC et Alternance • L’éducation aux mondes et aux autres • La contribution au Projet du Mouvement 2015/2025 Nos atouts pour faire progresser ces priorités : notre capacité à travailler en réseau notre implication associative

  18. Portraits d’anciens : Les jeunes ont mené l’enquête Ouverture aux mondes et aux autres : Actions réalisées La mobilité en MFR : Retours d’expériences Et maintenant, les jeunes bougent en MFR !!

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