1 / 14

TBL pitanja – Socijalna, uključujući sistem upravljanja i etiku

TEMA X TROSTRUKA DONJA LINIJA (TBL) IZVEŠTAVANJA TURISTIČKIH ORGANIZACIJA KAO PODRŠKA ODRŽIVOM RAZVOJU 12.12.2013.

nen
Download Presentation

TBL pitanja – Socijalna, uključujući sistem upravljanja i etiku

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TEMA XTROSTRUKA DONJA LINIJA (TBL) IZVEŠTAVANJA TURISTIČKIH ORGANIZACIJA KAO PODRŠKA ODRŽIVOM RAZVOJU12.12.2013.

  2. Pojam Trosturke donje linije (TBL)Osnovni ekonomski, socijalni i ekološki ciljevi održivog razvoja: Ekonomski ciljevi : ekonomski rast, poslovna profitabilnost, povećanje mogućnosti za zapošljavanje i širenje koristi na celu zajednicu Socijalni ciljevi: zaštita nasleđa materijalne i duhovne kulture, angažovanje zajednice, jačanje usluga i infrastrukture i unapređenje kvaliteta života. Ekološki ciljevi: zaštitu prirodnih područja, upravljanje postupcima i uticajima, ekološko informisanje i obrazovanje ljudi i izgradnja snažnih partnerstavaTrostruka donja linija - TBL označava proširen spektar vrednosti i kriterijum za merenje uspeha organizacije (i društva): ekonomskog, ekološkog i socijalnog

  3. TBL kao metod procene usvojenosti principa održivog razvoja u poslovanju neke organizacije-Procena se vrši uzimanjem u razmatranje ne samo finansijskih rezultata i dostignuća jedne organizacije, već u istoj meri ekoloških i socijalnih- TBL zahteva utvrđivanje relevantnih indikatora, prikupljanje podataka, njihovu analizu i odlučivanje i određivanje budućih referentnih tačaka- Značaj ovog pristupa leži u činjenici da je to realan pokušaj na implementaciji principa održivosti na opipljiv, merljiv način i usađivanje principa održivosti u srž procesa u jednoj organizaciji

  4. Oblasti implementacije održivosti „Lestvice odživosti“Proizvodi i/ili uslugeProcesiPoslovni modelFokus kompanijeBrend identitet kompanijeMreža dobavljača i lanac vrednostiIndustrijsko liderstvo i uloga zastupnika

  5. Načini iskazivanja TBL - Socijalne, ekološke i ekonomske karakteristike- Održivi razvoj, održivo okruženje, održive zajednice- Uticaj na društvo, okruženje i ekološku održivost- Ekonomska, socijalna i ekološka održivost- Ekonomski prosperitet, kvalitet okruženja i socijalna pravda - Ekonomski rast, ekološki balans i društveni progres- 3P (profit, people, planet)

  6. Procena uticaja aktivnosti preduzećaEkološka procena uticaja - predstavlja proces identifikacije i predviđanja potencijalnih uticaja planiranih aktivnosti, programa i projekata na okruženje, i saopštavanje tih podataka donosiocima odluka, pre nego što oni donesu konačne odluke o planiranim aktivnostimaNajveću dilemu širom sveta predstavlja određenje pojma „environment“ (najšire, to je TBL)Social impact assessment predstavlja analiziranje, monitoring i upravljanje socijalnim posledicama razvojaCost-benefit analiza - tu su metode razvijene da ukalkulišu sve uticaje konvertovano u novčane iznose

  7. Značaj TBL za održivostNa primer, kako realno proceniti vrednost projekta u pogledu očekivanih koristi lokalnoj zajednicipokazatelj: porast nivoa zaposlenostitreba uzeti u obzir i: - pad ekoloških uslova u lokalnom okruženju- uticaji na socijalnu strukturu - kulturni identitet lokalne zajednice i sl.TBL je sistem za merenje i izveštavanje o karakteristikama preduzeća po osnovu ekonomskih, socijalnih i ekoloških parametaraNamera kompanija za uzimanjem u razmatranje potreba svih stejkholdera: akcionara, kupaca, zaposlenih, poslovnih partnera, vlada, lokalnih zajednica i javnosti (...a to je DOP)

  8. TBL pitanja – Socijalna, uključujući sistem upravljanja i etiku • Upravljanje ljudskim resursima • Mogućnosti zaposlenja • Ne-diskriminacija • Ljudska prava • Prinudni rad dece • Volonterski rad • Pristupačnost obrazovanja • Pristup zdravlju • Investiranje i podrška zajednici • Filantropija • Izbor zaposlenja • Dobar sistem upravljanja kompanije i nadležnih tela • Pristrasne isplate zarada, tajne provizije, pokloni, tajne isplate • Plaćanje političkim strankama • Izbegavanje taksi • Plaćanje u dogovorenom roku, etičko ponašanje sa dobavljačima • Odgovorna promocija kompanije i proizvoda/ propaganda

  9. TBL pitanja – Ekološka Ekonomska • Eko-dizajn • Eko-efikasnost • Ambalaža (recikliranje) • Upravljanje ukupnim životnim ciklusom proizvoda • Energija i voda - efikasnost korišć. • CO2/SOx emisije • Upravljanje otpadom • Usaglašenost zakonskih propisa • Ekološki incidenti • Karakteristike dobavljača koje se odnose na ekološke kompon • Izveštaji zasnovani na propisima • Ukupne isplate dnevnica i naknada akcionarima • Novčana vrednost (dodata ili raspodeljena dobavljačima) • Novac zarađen na strani

  10. Koristi od TBL pristupa za turistička preduzećaKompanija koja može uspešno odgovoriti potrebama u sadašnjosti, u smislu socijalnih i ekoloških uticaja, mnogo je verovatnije da se dopadne investitorima i potrošačimaPotencijalne koristi preduzeća od TBL pristupa:- Efikasnost i uštede na troškovima- Poboljšanje tržišnog položaja- Bolji odnosi među stejkholderima- Unapređenje „strategijskog“ odlučivanja- Šire koristi za destinaciju

  11. TBL izveštavanje i potencijalne uštede troškova kroz:- Putem otkrivanja štetnih aktivnosti - Privlačenje kompetentnog osoblja kroz prikaz organizovanosti preduzeća, fokusiranjem na njegove vrednosti - Poboljšan pristup kapitalu- Usvajanje TBL izveštavanja može poboljšati tržišni položaj preduzeća- Konkurentske prednosti mogu proisteći iz čvrstih odnosa između kompanije i njenih stejkholdera- TBL razmišljanje nije kratkotrajna marketing akcija, nego strategija koja je koncipirana da ojača dugoročnu konkurentnost preduzeća

  12. Integrisanje TBL u turističku organizaciju-Iziskuje od preduzeća da obezbede širi pristup za dijalog među stejkholderima i za podizanje angažmana stejkholdera- TBL izveštavanje menadžeri treba da vide kao korisnu poslovnu praksu za preduzeće, u istoj meri kao i doprinos održivom razvoju- Mnoga turistička preduzeća već su usvojila, ili pokazuju povećan interes za primenu TBL filozofije i prakse; među njima prednjače velike multinacionalne korporacije u oblasti turističkog poslovanja- Kontrola menadžment praksi po osnovu indikatora izvršenja i baznih merenja, postaje sve uticajnija komponenta turističkog poslovanja

  13. HVALA NA PAŽNJI!

More Related