1 / 18

HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN KARIR

HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN KARIR. BIMBINGAN KONSELING KELAS XII. TUJUAN. Siswa dapat mengenali tipe kepribadian yang dimilikinya Siswa mendapat wawasan baru hubungan tipe kepribadian dengan karir yang tepat. KEGIATAN SISWA. MENGERJAKAN TEST JOHN HOLLAND. PENGERTIAN KEPRIBADIAN.

nen
Download Presentation

HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN KARIR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN KARIR BIMBINGAN KONSELING KELAS XII

  2. TUJUAN • Siswa dapat mengenali tipe kepribadian yang dimilikinya • Siswa mendapat wawasan baru hubungan tipe kepribadian dengan karir yang tepat

  3. KEGIATAN SISWA • MENGERJAKAN TEST JOHN HOLLAND

  4. PENGERTIAN KEPRIBADIAN • sifat dan tingkah laku khas seseorang yang membedakannya dengan orang lain

  5. PENGERTIAN KARIR • Semua orang menginginkan memiliki pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan yang ditekuninya • Pekerjaan yang dipilih pada awal setelah lulus dari kuliah belum tentu menjadi karir seseorang • Pekerjaan dipilih seseorang berdasarkan minat, bakat, gaji, fasilitas, untuk aktualisasi diri dll • Karir seseorang sangat dipengaruhi oleh tipe kepribadian seseorang. Karir adalah pekerjaan yang ditekuni seseorang bertahun-tahun dan diyakininya sebagai wujud aktualisasi diri dan panggilan jiwanya.

  6. MENGAPA KESUKSESAN KARIR SERINGKALI MEMBUTUHKAN KEPRIBADIAN YANG MENDUKUNG ? • BRAINSTORMING

  7. TEORI KARIR JOHN HOLLAND

  8. TEORI JOHN HOLLAND 1. REALISTIC Ciri-ciri : Mempunyai kecakapan dan koordinasi motorik yang bagus seperti kegiatan berolahraga • Kuat secara jasmani • Kurang memiliki kecakapan verbal • Kurang memiliki hubungan antar pribadi • Lebih menyenangi tugas yang konkret daripada abstrak • Suka bekerja yang berhubungan dengan alat, mesin, tumbuhan dan hewan

  9. 2. INVESTIGATIVE • Berorientasi pada tugas • Menyukai dan memikirkan lebih dahulu suatu masalah dari pada langsung bertindak terhadap masalah tersebut • Menyenangi tugas/pekerjaan yang abstrak • Pemberi ide, kritis • Sangat disiplin, • Sistematis, analitis

  10. 3. SOCIAL • Komunikatif • Mudah bergaul • Menyukai pemecahan masalah melalui perasaan dan hubungan antar pribadi • Suka membantu/memberi • Bertanggung jawab • Toleransi yang baik

  11. 4. CONVENTIONAL • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka • Teliti, cermat • Kurang fleksibel, kaku • Sulit menerima hal-hal baru • Stabil dan teratur • Disiplin • Memperhatikan detail • Terorganisir

  12. 5. ENTERPRISING • Percaya diri, mudah adaptasi • Pandai berbicara dan memimpin • Hubungan interpersonal baik • Spontan • Berani mengambil resiko • Ambisius • Optimis

  13. 6. ARTISTIC • Kreatif • Suka hal-hal kompleks • Emosional • Suka bekerja mandiri • Sulit diduga keinginannya • Tidak suka keteraturan • Berpikir abstrak

  14. PEKERJAAN ATAU KARIR YANG COCOK DENGAN KEPRIBADIAN BRAINSTORMING

  15. PKBN2K • JUJUR MENGERJAKAN TES • TERBUKA MENGIDENTIFIKASI DIRI

  16. EVALUASI/PENILAIAN • APAKAH KAMU SUDAH MENGETAHUI TIPE KEPRIBADIAN YANG MANA ADA PADA DIRIMU? • KEMUNGKINAN PEKERJAAN/KARIR APA YANG COCOK DENGAN DIRIMU?

  17. KESIMPULAN • Memilih karir merupakan suatu proses yang cukup panjang • Memilih karir hendaknya didasari oleh kepribadian yang mendukung • Karir yang cepat berkembang didukung oleh pendidikan formal yang sesuai • Pilihlah pendidikan lanjut (kuliah) yang tepat

  18. TUGAS TERSTRUKTUR • UNTUK PERTEMUAN SELANJUTNYA MEMBUAT MADING

More Related