1 / 12

Náhradní plnění 2012

Náhradní plnění 2012. Změny v limitech poskytování Náhradního plnění pro rok 2012, vyhodnocení dopadů změny zákona O zaměstnanosti. Náhradní plnění 2012. Garanční smlouva Náhradního plnění v roce 2012

neena
Download Presentation

Náhradní plnění 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Náhradní plnění 2012 Změny v limitech poskytování Náhradního plnění pro rok 2012, vyhodnocení dopadů změny zákona O zaměstnanosti

  2. Náhradní plnění 2012 Garanční smlouva Náhradního plnění v roce 2012 • FROS ZPS s.r.o. jako významný zaměstnavatel osob ZP nabízí svým obchodním partnerům garanci plného pokrytí potřeby Náhradního plnění prostřednictvím dodávek velmi širokého sortimentu zboží i služeb. • Finanční objem FROS ZPS s.r.o. pro potřeby Náhradního plnění v roce 2012 je 215.955.000,-Kč (258 osob ZP). • FROS ZPS s.r.p.garantuje svým smluvním partnerům plné krytí jejich potřeby pod sankcí ve výši odvodu do státního rozpočtu.

  3. Náhradní plnění 2012 Garanční smlouva Náhradního plnění v roce 2012 • FROS ZPS s.r.o. garantuje svým obchodním partnerům kompletní servis spojený s administrací Náhradního plnění nejen pro rok 2012, ale i pro následující období. • FROS ZPS s.r.o. provede u svých zákazníků a smluvních partnerů pravidelné školení zodpovědných zaměstnanců.

  4. Náhradní plnění 2012 Zásadní změny v zákoně o zaměstnanosti: • Poskytovatelé NP jsou v plnění zakázek limitování fakturačním stropem do výše 36 násobku průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku. • Pro účely náhradního plnění se osoby s 3. stupněm invalidity počítají pouze jednou a ne třikrát jako doposud

  5. Náhradní plnění 2012 Dopady změny zákona O zaměstnanosti na zaměstnavatele: • Nová úprava zákona stanovuje limit do výše 36 násobku průměrné mzdy, což prakticky znamená, možnost uplatnit Náhradní plnění jen do výše cca 857 000,- Kč (36-ti násobek průměrné mzdy), respektive může jednoho zaměstnance poskytnout pro potřeby Náhradního plnění pouze cca 5-ti firmám (přesněji 5,14-ti firem). • Důsledkem této změny významné omezení objemu Náhradního plnění, než je reálná potřeba na trhu. • Sankci nově vybírá Celní správa, tzn. odvody půjdou na Ministerstvo financí oproti stávajícímu Ministerstvu práce a sociálních věcí Nákupem  od Náhradního plnění od zaměstavatelů OZP se tak dostanou peníze k OZP - možnost udržení jejich pracovních míst.

  6. Náhradní plnění 2012 Dopady změny zákona O zaměstnanosti na zaměstnavatele: • Nedostatek objemu Náhradního plnění, zvýší podíl zaměstnavatelů, kteří vlivem změny zákona budou odvádět do Státního rozpočtu peníze za nenaplnění zákonného 4% podílu zaměstnaných osob se změněnou pracovní schopností. • Shrnuto v číslech - potřeba zaměstnavatelů pro naplnění povinného podílu je cca 128.000 osob, aktuální počet osob se změněnou pracovní schopností na trhu je cca 55.000 fyzicky, přepočteně pro potřeby Náhradního plnění bude k dispozici maximálně 65.000 osob ZP. Toto číslo se již nemůže změnit, neboť pro potřeby příštího roku se vychází s počtů osob zaměstnaných za 1-3Q roku předcházejícího.

  7. Náhradní plnění 2012 Dopady změny zákona O zaměstnanosti na zaměstnavatele: • Na pracovním trhu pro rok 2012 chybí63.000 osob ZP, což je téměř polovina reálné potřeby zaměstnavatelů, tito pak odvedou do státního rozpočtu částku odpovídající tomuto počtu. • Odhadovaný odvod zaměstnavatelů státu 3.780.000.000,- Kč !!!

  8. Náhradní plnění 2012 Změny v zákoně O zaměstnanosti – přínosy pro stát: • Zvýšení příjmové části státního rozpočtu díky neplnění povinného podílu ZP (Odhadovaný výběr cca 3,7 mld Kč) • Snížení nákladů státu formou snížení dotací pro ZP • Snížení počtu ZP zrušením statusu OZZ • Kontrola a omezení dotovaných pracovních míst pro ZP, ÚP bude určovat bez ohledu na počet zaměstnaných ZP, počet dotovaných míst.

  9. Náhradní plnění 2012 Ekonomika dodávek Náhradního plnění 2012:

  10. Náhradní plnění 2012 Ekonomika dodávek Náhradního plnění 2012: - FROS ZPS s..r.o Vám může nahradit až 252 chybějících OZP

  11. Náhradní plnění 2012 FROS ZPS s.r.o. Kontakt pro podrobnější informace: PhDr. Eduard Fládr Mobil: +420 777 072 650 Email: fladr@fros.cz Radek France Mobil. +420 774 854 811 Email: france@fros.cz Fax: +420 553 624 824 Ulice: Těšínská 29 Město: 746 01 Opava IČO: 26803291 DIČ: CZ26803291 Web: www.fros.cz

  12. Náhradní plnění 2012 Děkujeme za pozornost kterou jste věnovali naší prezentaci

More Related