1 / 19

Adaptační výlety a tábory

Adaptační výlety a tábory. Aranka Řezníčková Etická výchova, o.p.s. 11. 1. 2014. „ Není to ten nejsilnější , kdo přežije , ani ten n ejinteligentnější , ale ten, kdo se dokáže nejlépe adaptovat .“ Charles Darwin. Na co se adaptovat?. nová škola, nová třída nové pracovní návyky

nasnan
Download Presentation

Adaptační výlety a tábory

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Adaptační výlety a tábory Aranka Řezníčková Etická výchova, o.p.s. 11. 1. 2014 „Není to ten nejsilnější, kdopřežije, ani ten nejinteligentnější, ale ten, kdo se dokáženejlépeadaptovat.“ Charles Darwin

  2. Na co se adaptovat? • nová škola, nová třída • nové pracovní návyky • komunikační zvyklosti • třídní řád • odpovědnost za sebe, později i za kolektiv • na nové třídní vedení aj.

  3. Příprava Stanovení cílů, výstavba programu Výběr vrstevníků – instruktorů (pomocníků) Příprava instruktorů Spolupráce s rodiči

  4. Cíle adaptačního výletu KOHEZE • HODNOTY • ODPOVĚDNOST • ATMOSFÉRA A DOBRÁ NÁLADA • VLASTENECTVÍ • RESPEKTUJÍCÍ VZTAH MEZI TŘÍDNÍM A TŘÍDOU

  5. Koheze vytvořit soudržný kolektiv • podpořit volby náhodné a volby na základě sympatií • iniciovat pracovní podskupinky • zajistit prolínání skupinek různého druhu

  6. Jak na to? • upevnit seznámení po přirozené linii pokoje (vizitky pro pokoje) • vytvořit podskupinky (stejně by k tomu došlo, pod vedením se jim dá rovnou jasná náplň, která jim často v realitě chybí) (třídní oddělení) • volba zaměření oddělení je různorodá, měla by kopírovat předpokládané potřeby skupiny (zábava, výzdoba, kronika)

  7. K hodnotám pracovitost • výkonnost a soutěživost (ale tak, aby nenarušovala kohezi) prosociálnost • respekt ke své třídě

  8. K zodpovědnosti • podporovat pocit odpovědnosti • neřešit za třídu • „Co si uděláte, to budete mít” - a naopak • Podskupiny je dobré přetáhnout do volného času; v nich se podporuje tvorba norem, děti přebírají odpovědnost, jsou ve skupině nově - chtějí se “ukázat”, jsou spolu prvně a pracují... bez učitele.

  9. Předat odpovědnost je velmi těžké • úzkostnost • potřeba mít vše pod kontrolou • potřeba, aby vše dopadlo dobře, nejlépe výborně • jsem za to placená, co by řekli ostatní

  10. K atmosféře • dobrá nálada • lidská blízkost • blízkost pedagoga třídě • humor • pohoda • uvolněnost

  11. K vlastenectví • patříme k sobě = jsme třída • určitá míra hrdosti, nebo alespoň spokojenosti se svou přítomností v této třídě • tvorba hymny, erbu, znaku, pokřiku, novin, třídní knihy a práce s nimi, přijetí do skupiny, jiné rituály

  12. Atmosféra začátku • úkol pro vedoucí = navodit humor a veselí, třída by neměla být vážná, • odlehčovat napětí, • akceptovat slovem i pohledem, • projevovat uznání kolektivu - potvrzovat jej

  13. Seznamovací hry • Zelená karta • Klíče • Duch setkání • „Veselá Věrka“ • Interview

  14. Program • Příklady her: běh v žebříku, obrův prsten, pavučina, lanové aktivita, hry zaměřené na důvěru aj. • Setkání s výchovnými poradci, vychovateli, staršími studenty… • Příprava zábavného večera. • Závěrečný rituál, důležitost uzavírání pobytu.

  15. í www.etickavychova.cz www.etickavychova.cz/ops www.etickeforumcr.cz Odkazy na webu:

  16. í Možnost získat pro školy Bronzový, stříbrný nebo zlatý stupeň www.etickaskola.cz Ocenění „Etická škola“

  17. ASET = Adoptuj si školu pro etickou výchovu Firemní sponzorství pro konkrétní školu www.etickavychova.cz/ops/aset Možnosti financování

  18. www.etickavychova.cz/ops Děkuji za pozornost

More Related