1 / 17

Северо-Западное управление Министерства образования и науки Самарской области

Северо-Западное управление Министерства образования и науки Самарской области. Информация об изменениях в оплате труда педагогических работников МОУ Новобуянской средней общеобразовательной школы Красноярского района Самарской области Март 2009 г.

napua
Download Presentation

Северо-Западное управление Министерства образования и науки Самарской области

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Северо-Западное управление Министерства образования и науки Самарской области Информация об изменениях в оплате труда педагогических работников МОУ Новобуянской средней общеобразовательной школы Красноярского района Самарской области Март 2009 г.

  2. Новобуянская средняя общеобразовательная школа- крупный сельский образовательный центр: Новобуянская средняя общеобразовательная школа ( в т. ч. изолированная начальная школа) Отделение дошкольного образования Старобинарадский филиал (малокомплектная основная школа) Молгачевский филиал (малокомплектная начальная школа)

  3. Численность учащихся в ОУ:

  4. Численность педагогических работников в ОУ:

  5. Динамика роста заработной платы педагогических работников ОУ

  6. Изменение заработной платы работников ОДО

  7. Составляющие заработной платы работников ОДО Заработная плата воспитателя Базовая часть Стимулирующая часть Оклад Расширение круга обязанностей Качество выполнения обязанностей • стаж • категорийность • функцио-нальная грамотность • применение инновационных педагогических технологий; • создание условий для сохранения здоровья воспитанников; • за работу в группах с увеличенным числом воспитанников; • за работу в группах с разновозрастным составом воспитанников.

  8. Изменение заработной платы работников ОДО Пример расчета з/п воспитателя Базовая часть: 1) оклад по I квалификационной категории (0,9ст) 5976 руб. 2) расширение круга обязанностей (методист 0,5 ст.) 3320 руб. Стимулирующая часть : 1) по результатам 4-х критериев (50%) 2988 руб. ______________ Итого: 12284 руб

  9. Изменение заработной платы педагогических работников филиалов

  10. НАГРУЗКА УЧИТЕЛЯ Средняя по ОУ – 23 часа в неделю менее 18 часов в неделю 10% 18-25 часов в неделю 59% 26-31 часов в неделю 31% РАЗМЕР З/П УЧИТЕЛЯ Средняя по ОУ – 14385,55 руб. . Выше средней 55% (в т.ч. выше 20000 руб. - 24%) Изменения в заработной плате педагогов ОУ

  11. Изменение заработной платы педагогов ОУ Заработная плата учителя по тарификации Базовая часть Специальная часть Стимулирующая часть • учебная нагрузка; • сложность предмета; • образовательная ступень; • количество учащихся в классе • повышающие коэффициенты, в т.ч. категорийность; • прочие доплаты, в т.ч. проверка тетрадей, заведование кабинетами • доплаты и выплаты за качество работы

  12. Схема распределения стимулирующих выплат педагогам ОУ Положение о распреде-лении выплат из стимулирующего фонда оплаты труда Самоанализ деятельнос-ти учителя по утвержден-ной форме, представле- ние руководяще-го работника Комиссион-ная оценка в соответ-ствии с критерия-ми Заседание Управляющего совета (согласова-ние представле-ний) Приказ по ОУ • 18 критериев оценки качества труда педагогов - рейтинговая трехуровневая шкала

  13. Положение о распределении стимулирующих выплат • соответствие с Регламентом распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников ОУ Самарской области • является нормативным актом школы и согласовывается с управляющим советом учреждения.

  14. Критерии оценки качества труда педагогов • Достижение учащимися высоких показателей, стабильность и рост. • Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам. • Позитивные результаты организационно-воспитательной деятельности классного руководителя. • Позитивные результаты внедрения в образовательный процесс современных образовательных технологий.

  15. Комиссионная оценка успешности деятельности учителя • самоанализ деятельности учителя по утвержденной форме • представление руководящего работника • подсчет баллов по критериям • определение рейтинга

  16. Распределение стимулирующих выплат • на заседании Управляющего совета • по представлению директора ОУ • согласование списков работников на получение выплат и доплат и их размеров

  17. Рост качества работы педагогов ОУ • Успеваемость школьников +3% • Качество обученности +7% • Число призеров предметных олимпиад, НПК 19 уч-ся • Число призеров спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей 144 уч-ся • Повышение квалификационной категории • Выступления на семинарах, НПК и т.п. • Технологичность процесса обучения

More Related