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隊・団の現状調査 集計結果より

隊・団の現状調査 集計結果より. 提出率 88.75%. 傾向 ・団委員長の高齢化 ・ CS ・ BS に人材を投入. 団委員長・隊長の年令. 団委員長. BVS. CS. BS. VS. RS. 傾向 ・就任長期化 ( 団委員長は 10 年以上大半 ) ・隊長は短期で終る場合と 2 極化. 団委員長・隊長の就任年数. 団委員長. BVS. CS. BS. VS. RS. 傾向 ・参加率が悪い. ラウンドテーブル参加. BVS. CS. BS. VS. RS. 傾向 ・団全体で取り組んでいるようだ でも人数が減るのは退団者者が多いから.

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隊・団の現状調査 集計結果より

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Presentation Transcript


  1. 隊・団の現状調査集計結果より 提出率 88.75%

  2. 傾向・団委員長の高齢化・CS・BSに人材を投入傾向・団委員長の高齢化・CS・BSに人材を投入 団委員長・隊長の年令 団委員長 BVS CS BS VS RS

  3. 傾向・就任長期化(団委員長は10年以上大半)・隊長は短期で終る場合と2極化傾向・就任長期化(団委員長は10年以上大半)・隊長は短期で終る場合と2極化 団委員長・隊長の就任年数 団委員長 BVS CS BS VS RS

  4. 傾向・参加率が悪い ラウンドテーブル参加 BVS CS BS VS RS

  5. 傾向・団全体で取り組んでいるようだでも人数が減るのは退団者者が多いから傾向・団全体で取り組んでいるようだでも人数が減るのは退団者者が多いから 入団者獲得

  6. 傾向・デンコーチを活かしていないデンコーチを出せる状況でない?傾向・デンコーチを活かしていないデンコーチを出せる状況でない? デンコーチ

  7. 傾向・やはり6割しか取得できていない クリア章取得 うさぎ しか くま

  8. 傾向・直前になって行っている 上進率低下の原因?傾向・直前になって行っている 上進率低下の原因? 上進章集会実施開始時期

  9. 傾向・プログラム委員を活かしていない プログラムの計画者(CS) プログラム委員の選任

  10. 傾向・班競争のできない班数・CSの時点で少ない傾向・班競争のできない班数・CSの時点で少ない CS平均組数 2.05組 BS平均班数 1.63班 班の編成人数

  11. 傾向・2級までで終るスカウトが大半ターゲットバッジシステムになったが・・・傾向・2級までで終るスカウトが大半ターゲットバッジシステムになったが・・・ BS進級 中3の最終進級 1つ進級するのに8個必要 4.69個 スカウト1人当り年間取得数 ターゲットバッジ 1.37個 マスターバッジ

  12. 傾向・班活動と進級がつながっていないスカウト・指導者の個人的つながりで取得?傾向・班活動と進級がつながっていないスカウト・指導者の個人的つながりで取得? ターゲットバッジ 認証のタイミング 取得計画

  13. 傾向・班制教育ができていない・ダイナミックな野外活動が不足傾向・班制教育ができていない・ダイナミックな野外活動が不足 BS集会数(隊平均) 班集会数 班長訓練 年9.99回 年3.27回 隊ハイキング 野営泊数 年3.64回 合同野営のため不明

  14. 傾向・ほとんど野営をしていないBSからの習慣?傾向・ほとんど野営をしていないBSからの習慣? VS野営泊数

  15. 傾向・当然、高度な野外活動が少ない アワード取得 0.3個 スカウト1人当り年間取得数

  16. 傾向・半数のスカウトが幽霊・指導者を兼務している 指導者専念のためか独自活動が少ない?傾向・半数のスカウトが幽霊・指導者を兼務している 指導者専念のためか独自活動が少ない? RSスカウト数(隊平均) 登録数 実働数 指導者兼務数 6.93人 3.82人 2.26人 年間計画

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