Opl g til temadag nov 2012
Download
1 / 28

Oplæg til temadag nov.2012 - PowerPoint PPT Presentation


  • 84 Views
  • Uploaded on

Oplæg til temadag nov.2012. Hvem er vi ? Hvorfor har vi lavet dette miniprojekt Hvad har vi gjort? Hvad gør vi ? Hvad har virket/givet effekt? Hvordan følger vi op. Rengøringsenhed Teknisk Afdeling på Nørrebrogade AUH. Historikken

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Oplæg til temadag nov.2012' - nanji


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Opl g til temadag nov 2012
Oplæg til temadag nov.2012

  • Hvem er vi ?

  • Hvorfor har vi lavet dette miniprojekt

  • Hvad har vi gjort?

  • Hvad gør vi ?

  • Hvad har virket/givet effekt?

  • Hvordan følger vi op


Reng ringsenhed teknisk afdeling p n rrebrogade auh

Rengøringsenhed Teknisk Afdeling på Nørrebrogade AUH

Historikken

Præsentation af medarbejdere og arbejdsområder i enheden

Vores lille projekt


F r 2001
Før 2001

Rengøring

Forflytning

Lejringer

Transport

opgaver


Efter decentraliseringen
Efter decentraliseringen

Service-

opgaver

Mad

håndtering

Forflytning

Rengøring

Lejringer

Transport

opgaver

Arkiverings-

opgaver


Arbejdstid
Arbejdstid

  • Daglig arbejdstid fra kl. 06.00 – 13.30

  • Fra mandag til fredag

  • Ingen weekendvagter

  • Ingen helligdage

  • Alle arbejder ud fra fastlagt arbejdsplan


Teknisk Afdeling

Værdigrundlag

  • Dialog

  • Synlighed

  • Engagement

  • Troværdighed


Vores lille projekt hvorfor
Vores lille projekt …Hvorfor ??

  • Vi har de sidste 3-4 år ændret vores sygefravær fra 14 % til 3-4 %

  • Vi har hele tiden fokus på at holde det lave fravær

  • Vi har fokus på hvad der fungere godt

  • Vi stiller vi skarpt på arbejdsmiljø.

  • Vi sætter det på dagsorden på vore P-møder

  • Vi arrangerer temadage/ timer i eget regi

  • Hvad gjorde vi så ??



Hvad fandt jane og niels peter s ud af
Hvad fandt Jane og Niels Peter så ud af ?? afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • I har fokus på, og praktiserer, at fordele belastningen ud på flere hænder

  • I har en god stemning i gruppen

  • I er villige til at finde løsninger og tænke anderledes

  • I har en leder, som gerne vil ændre forholdene for jer

    HOLD FAST I DET!


Kroppen
Kroppen afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Vi gør hvad der nemmest, men er det hensigtsmæssigt?

  • Kroppen er skabt til bevægelse

  • Kroppen kan bevæge sig helt unikt

  • Der er ingen tvivl om, at I har et fysisk krævende arbejde

    • I bruger Jeres arme og ryg meget


Elastik velser
Elastikøvelser afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt


Decentrale vaskerier
Decentrale vaskerier afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Arbejdsteknik


Decentrale vaskerier1
Decentrale vaskerier afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Arbejdsteknik

Fokus på ryg og vrid

Tre næser!

Flyt fødderne!


Decentrale vaskerier f r
Decentrale vaskerier afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region MidtFØR

Hvad tænker I, når I ser disse to billeder?


Andre udfordringer er reng ring i auditorier
Andre udfordringer er rengøring i Auditorier afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Arbejdsteknik

  • Moppeteknik


Reng ring i auditorier
Rengøring i Auditorier afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Hjælpemidler

  • Anden bund på moppe, anden klud

  • Støvsugning af sæder – rygstøvsuger med indstilling skaft – holde sædet med knæet


Kranieknuseren
Kranieknuseren afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Garderobe

Hvad skal der til?

Jane


Holdning normer vaner
Holdning, normer, vaner afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Hvilken kultur vil vi ha i afdelingen i forhold til belastningen i arbejdet

  • Hvordan hjælper vi hinanden

  • Hvordan sikrer vi, at nyansatte for gode vaner


Hvad s nu
Hvad så nu….. afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt

  • Hvordan holder vi fokus fremadrettet ?

  • Handleplan

    • Hvad skal der gøres

    • Hvornår skal det gøres

    • Hvem er ansvarlig

  • Pluk hele tiden de lavest hængende frugter



Tak for opm rksomheden
Tak for opmærksomheden afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt


ad