Opl g til temadag nov 2012
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 28

Oplæg til temadag nov.2012 PowerPoint PPT Presentation


  • 61 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Oplæg til temadag nov.2012. Hvem er vi ? Hvorfor har vi lavet dette miniprojekt Hvad har vi gjort? Hvad gør vi ? Hvad har virket/givet effekt? Hvordan følger vi op. Rengøringsenhed Teknisk Afdeling på Nørrebrogade AUH. Historikken

Download Presentation

Oplæg til temadag nov.2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Opl g til temadag nov 2012

Oplæg til temadag nov.2012

  • Hvem er vi ?

  • Hvorfor har vi lavet dette miniprojekt

  • Hvad har vi gjort?

  • Hvad gør vi ?

  • Hvad har virket/givet effekt?

  • Hvordan følger vi op


Reng ringsenhed teknisk afdeling p n rrebrogade auh

Rengøringsenhed Teknisk Afdeling på Nørrebrogade AUH

Historikken

Præsentation af medarbejdere og arbejdsområder i enheden

Vores lille projekt


F r 2001

Før 2001

Rengøring

Forflytning

Lejringer

Transport

opgaver


Efter decentraliseringen

Efter decentraliseringen

Service-

opgaver

Mad

håndtering

Forflytning

Rengøring

Lejringer

Transport

opgaver

Arkiverings-

opgaver


Arbejdstid

Arbejdstid

  • Daglig arbejdstid fra kl. 06.00 – 13.30

  • Fra mandag til fredag

  • Ingen weekendvagter

  • Ingen helligdage

  • Alle arbejder ud fra fastlagt arbejdsplan


Opl g til temadag nov 2012

Teknisk Afdeling

Værdigrundlag

  • Dialog

  • Synlighed

  • Engagement

  • Troværdighed


Vores lille projekt hvorfor

Vores lille projekt …Hvorfor ??

  • Vi har de sidste 3-4 år ændret vores sygefravær fra 14 % til 3-4 %

  • Vi har hele tiden fokus på at holde det lave fravær

  • Vi har fokus på hvad der fungere godt

  • Vi stiller vi skarpt på arbejdsmiljø.

  • Vi sætter det på dagsorden på vore P-møder

  • Vi arrangerer temadage/ timer i eget regi

  • Hvad gjorde vi så ??


Opl g til temadag nov 2012

  • Vi inviterede arbejdsmiljøkonsulent Jane Hoffmann fra HR afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt


Hvad fandt jane og niels peter s ud af

Hvad fandt Jane og Niels Peter så ud af ??

  • I har fokus på, og praktiserer, at fordele belastningen ud på flere hænder

  • I har en god stemning i gruppen

  • I er villige til at finde løsninger og tænke anderledes

  • I har en leder, som gerne vil ændre forholdene for jer

    HOLD FAST I DET!


Kroppen

Kroppen

  • Vi gør hvad der nemmest, men er det hensigtsmæssigt?

  • Kroppen er skabt til bevægelse

  • Kroppen kan bevæge sig helt unikt

  • Der er ingen tvivl om, at I har et fysisk krævende arbejde

    • I bruger Jeres arme og ryg meget


Elastik velser

Elastikøvelser


Decentrale vaskerier

Decentrale vaskerier

  • Arbejdsteknik


Decentrale vaskerier1

Decentrale vaskerier

  • Arbejdsteknik

Fokus på ryg og vrid

Tre næser!

Flyt fødderne!


Decentrale vaskerier f r

Decentrale vaskerierFØR

Hvad tænker I, når I ser disse to billeder?


Andre udfordringer er reng ring i auditorier

Andre udfordringer er rengøring i Auditorier

  • Arbejdsteknik

  • Moppeteknik


Reng ring i auditorier

Rengøring i Auditorier

  • Hjælpemidler

  • Anden bund på moppe, anden klud

  • Støvsugning af sæder – rygstøvsuger med indstilling skaft – holde sædet med knæet


Kranieknuseren

Kranieknuseren

  • Garderobe

Hvad skal der til?

Jane


Holdning normer vaner

Holdning, normer, vaner

  • Hvilken kultur vil vi ha i afdelingen i forhold til belastningen i arbejdet

  • Hvordan hjælper vi hinanden

  • Hvordan sikrer vi, at nyansatte for gode vaner


Hvad s nu

Hvad så nu…..

  • Hvordan holder vi fokus fremadrettet ?

  • Handleplan

    • Hvad skal der gøres

    • Hvornår skal det gøres

    • Hvem er ansvarlig

  • Pluk hele tiden de lavest hængende frugter


Opl g til temadag nov 2012

  • Indsæt handleplanen


Tak for opm rksomheden

Tak for opmærksomheden 


  • Login