THE FIRST FOR LIFE
Download
1 / 22

ชีวิตที่คุณเลือกได้ - PowerPoint PPT Presentation


  • 100 Views
  • Uploaded on

THE FIRST FOR LIFE. ชีวิตที่คุณเลือกได้. บริษัท เดอะเฟิร์สฟอร์ไลฟ์ จำกัด. ขอเชิญทุกท่านเข้าสู่ธุรกิจเพื่อสุขภาพ. THE FIRST FOR LIFE. ชีวิตที่คุณเลือกได้. Life as you choose ……. รายได้โบนัส 9 ทาง. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 . สมาชิกธุรกิจ ( BUSINESS MEMBER ). โปรโมชั่น. สมัครสมาชิกฟรี !!.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' ชีวิตที่คุณเลือกได้' - nailah


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

THE FIRST FOR LIFE

ชีวิตที่คุณเลือกได้


บริษัทเดอะเฟิร์สฟอร์ไลฟ์จำกัด

ขอเชิญทุกท่านเข้าสู่ธุรกิจเพื่อสุขภาพ


THE FIRST FOR LIFE

ชีวิตที่คุณเลือกได้.......

Life as you choose ……


รายได้โบนัส 9ทาง

1 2 3 4 5 6 7 8 9


สมาชิกธุรกิจ (BUSINESS MEMBER)

โปรโมชั่น

สมัครสมาชิกฟรี!!

ซื้อสินค้าครบ 100 PV สมัครฟรี

  • เพียงซื้อสินค้าและยื่นเอกสารประกอบการสมัคร ดังนี้

  • สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

  • สำเนาบัญชีธนาคารกรุงเทพ,กรุงไทย,ไทยพาณิชย์ ,กสิกรไทย

  • หรือบัตรสมาชิก ( Cash card) เป็นระบบATMในตัว


การขึ้นตำแหน่ง

ผู้บริโภค ที่สมัครสมาชิก ต้องการซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทแบบไม่กำจัดการซื้อและต้องการบริโภคผลิตภัณฑ์ มีโอกาสเป็นสมาชิกบริษัทโดยการสะสมคะแนนส่วนตัวโดยซื้อผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ 100PV ขึ้นไป

สะสมคะแนนครบ 5000 PV หรือบริหารทีม SV 5 คน

Manager (MA)

Leader (LE)

Super Visor (SV)

Senior Manager (SM)

Agent

Senior Director (SD)

Vice President (VP)

Director (DI)

บริหารทีม ขึ้นตำแหน่ง MA 5คน

บริหารทีม ขึ้นตำแหน่งSM 5 คน

บริหารทีม ขึ้นตำแหน่ง DI 5 คน

บริหารทีม ขึ้นตำแหน่ง SD 3 คน

สะสมคะแนนครบ 3000 PV หรือแนะนำ LE 5 คน

ซื้อสินค้าครบ 500 PV

สะสมคะแนนครบ 1000 PV

ตำแหน่ง

การขึ้นตำแหน่ง

President (PR)

บริหารทีม ขึ้นตำแหน่งVP 3 คน


รายได้ทางที่ 1

กำไรจากการขายปลีก 20 - 35%

เพิ่มเติมจัดรูปสวยๆ ให้ด้วย


2. รายได้จากค่าแนะนำ (Sponsor Bonus ) ค่าขยายธุรกิจ4 ชั้น

ชั้น

ตำแหน่ง

ค่าแนะนำ

คุณ

2

Agent

2

Leader

ลูก

30%

3

Super Visor

3

Manager

หลาน

20%

4

Senior Manager

เหลน

Director

4

10%

4

Senior Director

10%

โลน

4

Vice President

President

4


2. รายได้จากค่าแนะนำ (Sponsor Bonus ) ค่าขยายธุรกิจ4 ชั้น

Sponsor Bonus

เรา

ชั้นที่

%จ่าย

1,000 PV

1,000 PV

A

B

ลูก

30%

หลาน

20%

1,000 PV

10,000 PV

A 1

C

เหลน

10%

โหลน

1,000 PV

10%

5,000 PV

A 2

D


3. รายได้บริหารทีม ( Weak / Strong )

จากทีมแข็งและทีมอ่อน (ทีมซ้ายและทีมขวา)

S

W

เรา

ตำแหน่ง

Agent

25%

2,000 PV

A

B

1,000 PV

Leader

30%

Manager

35%

A 1

C

A 3

Director

40%

A 2

A 4

A 5

3,000 PV

D

President

45%

จ่ายสูงสุด 1,080,000 บาท / เดือน


3. รายได้บริหารทีม ( Weak / Strong )

จากทีมแข็งและทีมอ่อน (ทีมซ้ายและทีมขวา)

วันละ เดือนละ

3,000 90,000

ตำแหน่ง

1,250 37,500

28,000 840,000

24,000 720,000

17,500 525,000

32,000 960,000

6,000 180,000

10,500 315,000

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

Agent

36,000 1,080,000

Leader

Super Visor

Manager

Senior Manager

Director

คะแนนทีมแข็งเก็บไว้คำนวณวันถัดไป

Senior Director

Vice President

1,080,000 บาท / เดือน

President


4. รายได้จากการบริหารทีมแข็ง(โตข้างเดียว)

เมื่อท่านขึ้นตำแหน่ง Manager

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

ไม่มีคะแนน

คะแนนทีมแข็งที่เก็บไว้ นำมาคำนวณวันที่ไม่มีคะแนนทีมอ่อน ตามโครงสร้างการต่อสายงาน นำมาคำนวณแบบ Roll-up จะมีการคำนวณทุกวันที่ไม่มีคะแนนทีมอ่อน


4. รายได้จากการบริหารทีมแข็ง(โตข้างเดียว)

ทีมงาน

ชั้นที่

%จ่าย

1

1

2%

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

2

2

2%

4

3

2%

8

4

2%

16

5

2%

32

6

2%

ไม่มีคะแนน

64

7

2%

128

8

2%

256

9

2%

512

10

2%

จ่ายแบบRoll-up


4. รายได้จากการบริหารทีมแข็ง(โตข้างเดียว)

ตำแหน่ง

% จ่าย

ชั้น

ชั้นที่

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

Agent

1

2%

Leader

2

2%

Super Visor

3

2%

4

2%

Manager

6

5

2%

ไม่มีคะแนน

Senior Manager

8

6

2%

8

Director

7

2%

10

Senior Director

8

2%

10

Vice President

9

2%

10

10

2%

President

จ่ายแบบ Roll-up


การรับโบนัส รายได้จากการบริหารทีมแข็ง(โตข้างเดียว)

โบนัสจากข้อที่3 หรือข้อที่ 4 จะมีการคำนวณทุกวัน ขึ้นอยู่กับคะแนนของทีมงานในสายงาน

รายได้ข้อที่ 3 จ่ายเมื่อ มีคะแนน ทั้งขาแข็งและขาอ่อน เกิดขึ้นในวันนั้นๆ

รายได้ข้อที่ 4 จ่ายเมื่อ มีคะแนนเฉพาะฝั่งขาแข็ง

( ฝั่งขาอ่อนไม่มีคะแนน) ที่เกิดขึ้นในวันนั้นๆ

ทีมแข็ง

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

ทีมอ่อน

ไม่มีคะแนน


5. รายได้จากการบริหารทีม (Matching Bonus)

นำโบนัสที่ได้ จากทีมแข็งของคนที่เราแนะนำ มาคำนวณจากโบนัส 4 ชั้น แบบ Roll-up จ่าย 170%

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

%จ่าย

ชั้นที่

ลูก

100%

หลาน

50%

เหลน

10%

โหลน

10%

แบบ Roll-up


5. รายได้จากการบริหารทีม (Matching Bonus)

นำโบนัสที่ได้ จากทีมแข็งของคนที่เราแนะนำ มาคำนวณจากโบนัส 4 ชั้น แบบ Roll-up จ่าย 170%

จำนวนทีมงาน

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

%จ่าย

ชั้นที่

ลูก

100%

5

หลาน

50%

25

เหลน

10%

125

โหลน

10%

625

แบบ Roll-up


5. รายได้จากการบริหารทีม (Matching Bonus)

นำโบนัสที่ได้ จากทีมแข็งของคนที่เราแนะนำ มาคำนวณจากโบนัส 5 ชั้น แบบ Roll-up

ตำแหน่ง

ชั้น

รักษาสิทธิ

%จ่าย

ชั้นที่

2

100 PV

ลูก

100%

Agent

2

100 PV

หลาน

50%

Leader

ทีมแข็ง

ทีมอ่อน

3

200 PV

เหลน

10%

Super Visor

Manager

3

โหลน

10%

300 PV

Senior Manager

4

300 PV

Director

4

600 PV

Senior Director

4

600 PV

Vice President

4

1000 PV

President

4

1000 PV

จ่ายแบบ Roll-up


6 รายได้จากการบริหารทีม (.โบนัสบริหาร 1% จากยอดขายของบริษัท (All Sale)

โบนัสบริหาร All sale ของบริษัทสำหรับผู้ดำรงตำแหน่ง Vice President และ President

ทีมอ่อน

ทีมแข็ง


7 รายได้จากการบริหารทีม (.โบนัสจากการรักษาสิทธิ์

คำนวณจาก PV ของผู้ที่คุณแนะนำและสายเลือดซื้อรักษาสิทธิ์ตามตำแหน่ง โดยใช้วิธีคำนวณตามแผน Unilevel

รักษาสิทธิ

ชั้นที่

ตำแหน่ง

จ่าย

ลูก

1

20%

Agent

100 PV

2

10%

Leader

100 PV

หลาน

3

10%

Super Visor

200 PV

4

10%

Manager

300 PV

เหลน

5

10%

Senior Manager

300 PV

Director

600 PV

5%

โหลน

Senior Director

600 PV

15 ชั้น

Vice President

1000 PV

President

1000 PV

จ่ายแบบ Roll-up

6

15


กองทุนท่องเที่ยวต่างประเทศ

ตำแหน่ง President 1% จากยอดขายสินค้า


9.รายได้จากการเป็น ศูนย์กระจายสินค้า


ad