1 / 3

S entrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10

S entrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10. Arne Norum arne.norum@ks.no. Når kreves skriftlig avtale – og med hvem?. Forlenget arbeidstid bestemmes av arbeidsgiver - Aml § 10-4 (2 ) Ordinær/fast hjemmevakt utenfor arbeidstiden - Aml §10-4 (3)

morse
Download Presentation

S entrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sentrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10 Arne Norum arne.norum@ks.no

  2. Når kreves skriftlig avtale – og med hvem? • Forlenget arbeidstid bestemmes av arbeidsgiver - Aml § 10-4 (2) • Ordinær/fast hjemmevakt utenfor arbeidstiden - Aml §10-4 (3) • Gjennomsnittsberegning av allminnelig arbeidstid - Aml § 10-5 • Overtid ut over ordinære grenser - Aml § 10-6 (5) • Samlet daglig arbeidstid - Aml § 10-6 (8 og 9) • Daglig og ukentlig arbeidsfri - Aml § 10-8 (1), (2) og (3) • Overtid og hjemmevakt i arbeidsfri periode - Aml § 10-8 (3) • Arbeid på/gjennomsnittsberegning av røde dager - Aml § 10-8 (4) • Nattarbeid - Aml § 10-11 (5) • Utvidet anvendelse - Aml §10-12 (5) • Avvik ut overordinære unntaksbestemmelser - Aml 10-12 (4)

  3. ....og hva skjer uten slike skriftlige avtaler? • Max 9 timers vakter - max 8 i gjennomsnitt på natt • Eventuell hjemmevakt må medregnes i arbeidstiden • Ingen uke mer enn 38 eller 40 timer, alternativt avtale om gjennomsnittsberegning med den enkelte arbeidstaker • Alltid minst 11 timer arbeidsfri i løpet av 24 timer • Alltid minst 35 timer sammenhengende arbeidsfri pr 7 dager • (Ikke arbeid to påfølgende søn- eller helgedager) • Max samlet arbeidstid 13 timer pr dag • Ikke arbeid/overtid i arbeidsfri periode • Ikke utvidet overtidsarbeid

More Related