การจัดการความรู้ของหน่วยงาน สำนักงานสรรพสามิตพื้นที่นราธิวาส เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

1. การจัดการความรู้ของหน่วยงานสำนักงานสรรพสามิตพื้นที่นราธิวาสเรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการ โดย นายจิรภัทร วรรณวิไลย เจ้าพนักงานสรรพสามิตอาวุโส

2. มิติและน้ำหนัก และหัวข้อที่ใช้ประเมิน • มิติด้านประสิทธิผล ร้อยละ 40 • มิติด้านคุณภาพการให้บริการ ร้อยละ 20 • มิติด้านประสิทธิภาพ ร้อยละ 20 • มิติด้านพัฒนาองค์กร ร้อยละ 20

3. มิติและน้ำหนักที่ใช้ประเมินมิติและน้ำหนักที่ใช้ประเมิน

4. มิติด้านประสิทธิผล ร้อยละ 40 มิติด้านคุณภาพการให้บริการ ร้อยละ 20

5. มิติด้านประสิทธิภาพ ร้อยละ 20 มิติด้านการพัฒนาองค์กรร้อยละ 20

6. หัวข้อที่ใช้ในการประเมินหัวข้อที่ใช้ในการประเมิน

7. มิติด้านประสิทธิผล

8. มิติด้านคุณภาพการให้บริการมิติด้านคุณภาพการให้บริการ

9. มิติประสิทธิภาพ

10. มิติประสิทธิภาพ (ต่อ)

11. มิติพัฒนาองค์กร

12. การติดตามผลการประเมินการติดตามผลการประเมิน ผู้ประเมิน สำนักงานสรรพสามิตภาค สำนักแผนภาษี การติดตามผลผ่านระบบ PM และประเมินผล (6 เดือนแรกและ 6 เดือนหลัง) การติดตามผลผ่านระบบ strategies และประเมินผล (6 เดือนแรกและ6 เดือนหลัง) • สำนัก/กลุ่ม/ศูนย์/สลก. • ผอ.สำนัก/ผอ.กลุ่ม/ผอ.ศูนย์/เลขานุการกรม • สำนักงานสรรพสามิตภาค • ผอ.สำนักงานสรรพสามิตภาค • สนง. สรรพสามิตพื้นที่ • สรรพสามิตพื้นที่ ผู้ถูกประเมิน การติดตามผลผ่านระบบ PM / Strategies รายงานผลภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป

13. การอุทธรณ์ผลการประเมินการปฏิบัติราชการฯการอุทธรณ์ผลการประเมินการปฏิบัติราชการฯ ผู้อุทธรณ์ • ผอ.สำนัก/ผอ.กลุ่ม/ผอ.ศูนย์/เลขานุการกรม • ผอ.สำนักงานสรรพสามิตภาค สรรพสามิตพื้นที่ ยื่นอุทธรณ์ต่อ ยื่นอุทธรณ์ต่อ คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ฯของผู้บริหารระดับ ผอ.สำนัก/กลุ่ม/ศูนย์ ลก.ผอ.สนง.สรรพสามิตภาค คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ของสรรพสามิตพื้นที่ ของสนง.สรรพสามิตภาค ผู้พิจารณา ผู้รับการประเมินต้องยื่นอุทธรณ์ฯ ต่อคณะกรรมการฯ ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งผลการประเมินการปฏิบัติราชการ

14. จบการนำเสนอ