1 / 15

Ny Social rammeaftale

Ny Social rammeaftale. Temadag for brugerorganisationer, politikere og embedsmænd – Hotel Hvide Hus 17. marts 2011 Ved Jan Nielsen direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune. Disposition. Baggrund Organisering Rammeaftale 2012 Indsatsområder 2012 Årshjulet. BAGGRUND.

mollie-duran
Download Presentation

Ny Social rammeaftale

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ny Social rammeaftale Temadag for brugerorganisationer, politikere og embedsmænd – Hotel Hvide Hus 17. marts 2011 Ved Jan Nielsen direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune

  2. Disposition • Baggrund • Organisering • Rammeaftale 2012 • Indsatsområder 2012 • Årshjulet

  3. BAGGRUND • Økonomiaftalen for 2011 mellem regeringen og KL om kommunernes økonomi • Lovændringen er et led i regeringens afbureaukratiseringsprogram • Stort behov for at revidere og nytænke rammeaftalen

  4. FORMÅL • Rammeaftalen skal være et redskab for at sikre og styre den faglige udvikling: • Kommunerne skal være i stand til at yde de rigtige tilbud af høj kvalitet også til små målgrupper med komplicerede problemer • Kapacitet / behov for pladser – skabe synlighed og gennemskuelighed • Økonomi – takstudvikling • Udviklingen af nye tilbud særligt til små målgrupper

  5. RAMMEAFTALEN BESTÅR AF EN UDVIKLINGSSTRATEGI • Udviklingsstrategien beskriver ønsker og løsningsmuligheder i forhold til den faglige udvikling i tilbuddenes indhold på baggrund af den behovsmæssige udvikling • Muligheder for fleksibel anvendelse af eksisterende tilbud • Samlet skøn over behovet for regulering af pladser og tilbud • Skal være vedtaget senest den 1. juni af de enkelte kommunalbestyrelser • Kan være flerårig

  6. OG EN STYRINGS AFTALEskal indeholde de tilbud, som anvendes af flere kommuner end driftskommunen • Angivelse af, hvilke konkrete tilbud der er omfattet af styringsaftalen • Aftaler om udviklingen i taksterne for tilbud omfattet af aftalen • Aftaler om prisstrukturen for de omfattede tilbud • Aftaler om oprettelse og lukning af tilbud og pladser • Aftaler om principper for evt. indregning af driftsherrens udgifter ved oprettelse og lukning af tilbud aftalt i rammeaftaleregi • Aftaler om frister for afregning for brug af tilbud • Tilkendegivelse fra kommunalbestyrelserne om overtagelse af regionale tilbud og fastlæggelse • Frist 15. oktober

  7. Administrativ Organisering • Styregruppe - kredsen af socialdirektører / regionen / KKR • Drøfter strategiske problemstillinger både i forhold til udvikling og økonomisk styring af område • Sikre dialog og enighed om de endelig aftaler • Indstillingskompetence til det politiske niveau (KKR) • Forretningsudvalg - Direktør fra Aalborg, Jammerbugt og Brønderslev kommuner samt KKR • Drøfter problemstillinger som skal behandles i Styregruppen, • Sikrer koordination mellem de 11 kommuner og mellem embedsmandsniveau og politisk niveau • Beslutningskompetence i forhold til den daglige drift

  8. Dialogforum • Dialogfora mellem kommuner og brugerorganisationer • Formålet er at bidrage til åbenhed og debat om de tilbud, der skal stilles til rådighed på tværes af kommuner • Mødes to gange om året henholdsvis for at være med i planlægningen af den årlige temadag og drøfte udkast til rammeaftale. • Dialogforum består af KKR, brugerorganisationer og administration

  9. Sekretariat for rammeaftaler • Er etableret fra 1. januar og skal: • Koordinere • Kommunikere internt mellem kommuner & eksternt med samarbejdspartnere / netværk • Sikre en rød tråd mellem de politiske målsætninger / ønsker for område og det administrative arbejde

  10. Fokusområder – emner for 2012 • Borgere med en behandlingsdom / patienter der i dag er indlagt på retspsykiatrisk afdeling • Enkeltmandsprojekter • Ministeremne?

  11. Aftale 2012 • Arbejdsgrupper nedsat: • Styringsgruppe – kommuner og region / kommunalt formandskab • Udarbejder forslag til Styringsaftale med baggrund fra blandt andet kommunale tilbagemeldinger - politisk og faglig • Sikre sammenhæng mellem økonomisk styring og faglig udvikling • Økonomi – takstudvikling –styringsredskaber / principper • Definere hvilke tilbud som skal være omfattet af aftalen

  12. arbejdsgrupper fort. • Gruppen for Udviklingsstrategi – kommuner og region / kommunalt formandskab • Udarbejde forslag til Udviklingsstrategi med baggrund i • politiske drøftelser i de respektive kommunalbestyrelser, dialogmøder med Udvalgsformænd, og drøftelser i KKR • inspiration fra den årlige temadag, • tilbagemeldinger fra de faglige netværk på blandt andet tendenser • Fokus på faglig udvikling • kommunerne skal være i stand til at yde de rigtige tilbud af høj kvalitet også til små målgrupper med komplicerede problemer • Fokus på Kapacitet / behov for pladser – skabe synlighed og gennemskuelighed

  13. Proces – Årshjul for 2012

  14. Proces – Årshjul for rammeaftale 2012

  15. Proces – Årshjul for rammeaftale 2012

More Related