1 / 31

Cafeteria változások – új elemek a piacon

Cafeteria változások – új elemek a piacon. Stabilo. Kmetty Zsolt. Értékesítési igazgató. Adómentes cafeteria elemek 2012-ben. Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet (50.000 Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem)

mohawk
Download Presentation

Cafeteria változások – új elemek a piacon

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Cafeteria változások – új elemek a piacon Stabilo • Kmetty Zsolt • Értékesítési igazgató

  2. Adómentes cafeteria elemek 2012-ben Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet (50.000 Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás (Befektetési életbiztosítás) /korlátlan/

  3. A MultiContoPrivateMed

  4. PrivateMed • A PrivateMed egy új fajta, a piacon megtalálható termékektőleltérőbetegségbiztosítás, de a TB által nyújtott szolgáltatásokat nem helyettesíti! • Ez egy öngondoskodási forma (hasonlóan, mint állami nyugdíj + nyugdíjbiztosítás + önkéntes nyugdíjpénztár)

  5. PrivateMed– szolgáltatás résztvevői A PrivateMed szolgáltatási folyamat szereplői: • 1.) UFS Group • Felmérte a piaci igényeket • Úttörő a megoldás kidolgozásában • 2.) UNION Biztosító • Biztonság • Biztosítói háttér 4.) Szolgáltató intézmények - ellátás megvalósítása • 3.) Advance Medical • szaktudás • nemzetközi tapasztalat

  6. Miért van erre szükség? • Mert az emberek egy része nem elégedett a mai helyzettel. • Plusz szolgáltatásokat szeretnének • Mai is megvásárolnak plusz egészségügyi szolgáltatásokat: • Magánorvosi rendelő • Magánkórházak • Diagnosztikai vizsgálatok • Természetgyógyászati intézmények, természetgyógyászok… • „Hálapénz”

  7. A beteg vágya: Az orvos legyen: • FELKÉSZÜLT • Kedves • Csak velem foglakozzon • Hallgasson meg • Biztatasson, nyugtasson meg • Előre egyeztetett időpontban fogadjon • GYÓGYÍTSON MEG!

  8. Termék felépítése Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

  9. Főbiztosítás Járóbeteg szakellátásra koncentrál + • Egynapos sebészeti beavatkozások • Nagyértékű diagnosztikai vizsgálatok • Orvosi call center • Második orvosi vélemény • Baleseti szolgáltatások (rokkantság, égés) • Szolgáltatás szervezés 5 napon belül • Magán orvosi színvonalon!

  10. Termék felépítése Kiegészítő biztosítás HOSPITAL PLUSZ Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

  11. Hospital plusz Kiegészítő biztosítás • Kórházi extra költségek finanszírozása • Bármely okú műtéti térítés (magas összegű) • Önmagában nem köthető • Évfordulókor lemondható, illetve hozzáköthető

  12. Termék felépítése Kiegészítő biztosítás HELP EXTRA Kiegészítő biztosítás HOSPITAL PLUSZ Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

  13. Help Extra Betegség vagy baleset esetén felmerülő plusz költségek térítése: • Gyógyászati segédeszköz • Otthonápolás • Betegszállítás • Útiköltség térítés • Őssejt levétele • Önmagában nem köthető • Évfordulókor lemondható, illetve hozzáköthető

  14. Termék felépítése Kiegészítő biztosítás HELP EXTRA Kiegészítő biztosítás HOSPITAL PLUSZ Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

  15. EXTRA szolgáltatás Ellátás szervezés, melyet az AdvanceMedical biztosít • Szerződést köt az intézményekkel (szakrendelők, kórházak, 120 partner, mellékletben) • Időpontot egyeztet

  16. A MultiContoPrivateMed a gyakorlatban

  17. MultiContoPrivateMed a gyakorlatban • PrivateMed-del rendelkező beteg • mindössze egy telefonszám: 06-1/461-1505 • a nap bármely szakaszában! • szakmai orvosi segítség és tanácsadás 0-24 • időpont egyeztetés szakrendelésre • →az ügyfél időbeosztásához • Igazodva (vállalati ügyfeleinknél • munkaidőn kívüli szervezés és • 5 napon belüli VIP ellátás)

  18. MultiContoPrivateMed a gyakorlatban A szolgáltatásszervezés a gyakorlatban 2. Háziorvosi rendelés, beutaló 3. Ügyfél felhívja a Call Centert (0-24) 1. Egészségügyi panasz 4. Call Center időpontot egyeztet a szolgáltatóval Ügyfél időpontra megjelenik a szakrendelésen → sorbanállás nélküli ellátás 5. Call Center visszahívja az ügyfelet

  19. PrivateMed– szolgáltatási csomagok • 4 szolgáltatási alapcsomag Egyéni Családi (2 fő) Családi (3 vagy több fő) Céges Szolgáltatási tartalom azonos Különbség: költségtérítési limitek Minden csomagon belül: Arany Platina Gyémánt

  20. Szolgáltatási limitek céges alkalmazottaknak

  21. A szolgáltatás díja 40 éves ember főbiztosítása: 73.000 Ft / év ---- 6.000 Ft / hó 40 éves ember Hospital Plusz: 42.000 Ft / év ---- 3.500 Ft / hó 40 éves ember Help Extra: 18.000 Ft / év ---- 1.500 Ft / hó

  22. Az árainkból jelenleg 40 % kedvezményt adunk!

  23. A szolgáltatás díja – 40 %-val 40 éves ember főbiztosítása: 43.800 Ft / év ---- 3.650 Ft / hó 40 éves ember Hospital Plusz: 25.200 Ft / év ---- 2.100 Ft / hó 40 éves ember Help Extra: 10.800 Ft / év ---- 900 Ft / hó 100 %-ban adható cafeteria elem! Adó és járulék mentes juttatás!

  24. Adómentes cafeteria elemek 2012-ben Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet (50.000 Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás (Befektetési életbiztosítás) /korlátlan/

  25. Biztosítás alapú befektetések • Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás • Díja szabadon választható • Futamidő nélküli • Biztosítási szolgáltatások kérhetőek kiegészítésként • Felhasználási lehetősége igen sokszínű

  26. Befektetési biztosítás szereplői: Szerződő: Munkáltató Biztosított: Munkavállaló Haláleseti kedvezményezett: Munkavállaló családja

  27. Befektetési biztosítás, mint befektetés: • Az Ön által választott díjat a munkáltató rendszeresen elhelyezi egy befektetési számlán az Ön nevére. • A juttatás összege havonta min. 12.500 Ft, maximuma nincs • A rendszeres elhelyezéseken kívül a vállalat bármikor eseti elhelyezéseket is tehet (pl. bónusz vagy jutalom) • Az elhelyezésekre nincs adóteher, ezért a bruttó összeget tudja az Munkáltató a számlára elhelyezni!

  28. Befektetési biztosítás, mint befektetés: • Futamidő: • alapvetően futamidő nélküli • juttatásként minimum 5 évre ajánlott • vagy munkaviszony megszűnésekor kivehető • Lehetőségei a következők 5 év eltelte után: • a megtakarításokat tovább folytathatja cafeteria elemként vagy magán személyként, egy esetleges későbbi személyes cél érdekében • a pénzt tovább hagyja kamatozni és csak később veszi ki • részben veszi ki a tőkét és részben bent hagyja kamatozni • teljes egészében kiveszi a pénzt (egyéb jövedelemként adózik az Bizt.) • Új munkahelye folytatja az elhelyezéseket • Szerződő módosítás lehetséges magánszemélyre és cégre is!

  29. Mire lehet felhasználni a biztosítás alapú befektetéseket? • 100%-ban adható, szemben az adózott fizetésünkből történő megtakarításokkal • közép és hosszú távú megtakarítások kiemelt hozam lehetőségével • eszköze a nyugdíjcélú öngondoskodásnak, a gyermekekről való gondoskodásnak, az otthonteremtésnek közép és hosszútávon egyaránt • biztosítási szolgáltatások is kérhetőek, kiváltva ezzel a nettó bérünkből fizetett biztosításokat. Biztosítási szolgáltatások széles választéka kérhető, akár 10 M Ft biztosítási összeggel pár száz forintért havonta. • akár 5 év múlva is hozzáférhető, de nincs fix futamideje, szemben az ÖNYP nyugdíjig tartó futamidejével! • új munkahely esetén a szerződés átvihető • tragédia esetén a család adómentesen jut hozzá a megtakarításokhoz és a biztosítási összegekhez • Pénzbeli juttatás időbeli csúsztatással

More Related