Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г.
Download
1 / 20

Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г. - PowerPoint PPT Presentation


  • 161 Views
  • Uploaded on

Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г. д.м.н., доц. Лим В.Г. Нормативные документы. решение заседания рейтинговой комиссии (протокол № 2 от 2.10.2008 г.); решение заседания Совета по качеству (протокол № 13 от 29.10.2008г.);

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г.' - misu


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г.

д.м.н., доц. Лим В.Г.


Нормативные документы и кафедр СГМУ 2008г.

  • решение заседания рейтинговой комиссии

    (протокол № 2 от 2.10.2008 г.);

  • решение заседания Совета по качеству

    (протокол № 13 от 29.10.2008г.);

  • Приказ ректора ГОУ ВПО СГМУ № 828-О от 28.10.2008г.;

  • Положение о рейтинге преподавателя

    (принято 29.10.2008г.);

  • Положение о рейтинге кафедры

    (принято 29.10.2008г.);

  • Положение о рейтинговой комиссии

    (принято 29.10.2008г.).


4 группы кафедр и кафедр СГМУ 2008г.

  • теоретические,

  • естественнонаучные,

  • клинические,

  • кафедры ФПК.

    В процедуре подсчета рейтинга кафедр приняло участие 100 % структурных подразделений университета.


Средний балл рейтингового показателя ППС СГМУ в 2008 г.

  • профессор – 70 б.,

  • доцент – 58 б.,

  • ассистент – 40 б.


Средние значения рейтингов ППС теоретических кафедр в сравнении с 2007г..


Средние значения рейтингов ППС естественнонаучных кафедр в сравнении с 2007г..


Средние значения рейтингов ППС клинических кафедр в сравнении с 2007г..


Средние значения рейтингов ППС кафедр ФПК и ППС в сравнении с 2007г..


Средние значения показателей по разделам рейтинга кафедры


Средний показатель абсолютного рейтинга кафедр

  • теоретических кафедр в 2008 г. составил 486 баллов;

  • естественнонаучных кафедр – 570 баллов;

  • клинических кафедр – 671 баллов;

  • кафедр ФПК и ППС – 553 балла.


Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Саратовский государственный медицинский университет

(ГОУ ВПО Саратовский ГМУ Росздрава)

ПРИКАЗ

17.02.09№ 100-0

О проведении самооценки эффективностифункционирования системы управления

университета и его структурных подразделенийв области менеджмента качества

на основе моделисовершенствования деятельности»

В соответствии с комплексной программой мероприятий по эффективной работе системы менеджмента качества образования в Саратовском государственном медицинском университете и реализацией стратегической программы развития университета на 2007-2011 г. приказываю:

  • 1. Методическому отделу (МО СГМУ) подготовить информационно-методические материалы для структурных подразделений по проведению процедуры самооценки эффективности системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 22 февраля 2009 г.

  • 2. Утвердить подготовленные информационно-методические материалы на очередном заседании Совета по качеству СГМУ. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 25 февраля 2009г.

  • 3. По утвержденным Советом по качеству СГМУ методическим материалам, уполномоченным по качеству кафедр провести процедуру самооценки в структурных подразделениях. Результаты самооценки, утвержденные заведующим кафедрой, предоставить для проведения анализа в МО СГМУ. Ответственными за выполнение процедуры самооценки в структурных подразделениях СГМУ назначить заведующих кафедрами. Срок исполнения: до 18 апреля 2009 года.

  • 4. На основании анализа результатов самооценки эффективности функционирования системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества, МО предоставить для утверждения уполномоченному по качеству СГМУ отчет по результатам самооценки. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 16 мая 2009 года

    Ректор П.В. Глыбочко


СОГЛАСОВАНО здравоохранению и социальному развитиюУТВЕРЖДАЮ

Начальник методического отдела СГМУ Уполномоченный по качествуСГМУ

проректор по учебной работеСГМУ

_______________ Ю.В. Черненков __________________ А.А. Свистунов

«____»_____________ 200 г. «____»_____________ 200 г.

САМООЦЕНКА

ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРЫ «______________________»

В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Руководитель работы

Заведующий кафедрой _________________

Исполнитель

Уполномоченный по качеству кафедры _________________

подпись, дата

Саратов 2009 г.

Документ не подлежит передаче, воспроизведению и копированию

без разрешения руководства университета


СОДЕРЖАНИЕ здравоохранению и социальному развитию

  • 1 Итоговая таблица экспертных оценок по кафедре

  • « » …………………………………………… 4

  • 2 Расчет показателей и критериев Модели по кафедре

  • « »……………………………………………. 9

  • 3 Анализ результатов расчета по кафедре

  • « » ………………………………………… 13

  • Заключение по результатам самооценки по кафедре

  • « » ………………………………………… 16


Опросная форма для кафедр здравоохранению и социальному развитию


Квалиметрические шкалы «уровней совершенства» составляющих модели совершенствования деятельности


Диаграмма « Самооценка эффективности функционирования системы управления кафедр СГМУ в 2007 г.»


Заключение по самооценке ( эффективности функционирования системы управления кафедр СГМУ в 2007 г.»SWOT-анализ)

  • Провести сравнительный анализ результатов самооценки за 2007 и 2008 г.

  • Определить и сформулировать сильные и слабые стороны деятельности кафедры

  • Определить и сформулировать возможности и угрозы в работе кафедры

  • На основании проведенного анализа сформулировать цели, задачи и план развития кафедры в обеспечении качества своей деятельности на 2008-2009 уч. год

  • Определить и сформулировать конкретные замечания и предложения по улучшению деятельности кафедры


ad