70 likes | 196 Views
Voorschriften personenregistratie. LPDP. In ieder bedrijf heb je wel een persoonsregistratie. Maar er zijn wel verschillende voorschriften voor. In deze presentatie kunt u zien wat wel en niet mag. De regels van het verwerken van personeelsregistratie.
E N D
LPDP • In ieder bedrijf heb je wel een persoonsregistratie. Maar er zijn wel verschillende voorschriften voor. In deze presentatie kunt u zien wat wel en niet mag.
De regels van het verwerken van personeelsregistratie • Voorafgaande toestemming:dat je van te voren eerst toestemming moe vragen aan de persoon om zijn gegevens op te mogen slaan. Geeft diegene geen toestemming mogen ze het niet opslaan. • Informatieplicht:je moet van tevoren vrijgeven wanneer je deze informatie gaat gebruiken. • Correctierecht:De gegevens van de des betreffend persoon moeten kunnen worden aan gepast als de persoon er om vraagt • Beveiligingsplicht:Je moet weten dat je gegevens goed beveiligd zijn, dus het bedrijf heeft je beveilingsplicht te geven.
Vertrouwelijk • Er zijn ook vertrouwelijke dingen in een persoonsregistratie. Hiernaast ziet u welke vertrouwelijk zijn. • Je bloedgroep • Je allergieën • Je banknummer/ rekeningnummer • Of je getrouwd / gescheiden bent
Openbaar • Er is ook informatie over jou die openbaar is, die dus iedereen mag weten. Die zie je hiernaast. • Je adres / postcode • Je naam • Je telefoonnummer • Of je man of vrouw bent • geboortedatum
Verboden • Er is ook informatie dat echt verboden is. Dit zijn dingen die dus echt niemand mag weten. Hiernaast zie je ze. • Of je een bepaalde ziekte hebtBijvoorbeeld aids. • Je relatievoorkeur, of je op mannen of op vrouwen valt • Je stamboomonderzoeken op aangrijpende familiegebeurtenissen. • Of je seksueel misbruikt bent, door iemand vroeger.
Slot • Hopelijk heeft deze presentatie je geholpen om een idee te krijgen van de voorschriften van personeelsregistratie. • Als u nog vragen heeft kunt u ze stellen.