1 / 17

”Kariera, a niepełnosprawność. Misja i wyzwania dla poradnictwa zawodowego”

”Kariera, a niepełnosprawność. Misja i wyzwania dla poradnictwa zawodowego” XIX Konferencja Szkoleniowa Warszawa 23-24 października 2009 r. SZKOLENIE W RZEMIOŚLE Związek Rzemiosła Polskiego Jolanta Kosakowska. Uczenie się przez całe życie przygotowanie młodzieży do wyboru zawodu

mira
Download Presentation

”Kariera, a niepełnosprawność. Misja i wyzwania dla poradnictwa zawodowego”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ”Kariera, a niepełnosprawność. Misja i wyzwania dla poradnictwa zawodowego” XIX Konferencja Szkoleniowa Warszawa 23-24 października 2009 r. SZKOLENIE W RZEMIOŚLE Związek Rzemiosła Polskiego Jolanta Kosakowska

  2. Uczenie się przez całe życie przygotowanie młodzieży do wyboru zawodu i pomocy w wyznaczeniu kierunku dalszego rozwoju poprzez udział w różnych formach kształcenia

  3. Organizacja działa na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle- struktura organizacji rzemiosła to: • 480 cechów terytorialnych i branżowych zrzeszających rzemieślników, • 27 izb rzemieślniczych (terytorialne i branżowe) zrzeszające rzemieślników i cechy • Związek Rzemiosła Polskiego, reprezentujący środowisko w skali ogólnopolskiej.

  4. Zadania organizacji rzemiosła związane z działalnością oświatową – trzy obszary: • cechy i izby rzemieślnicze nadzorują działalność szkoleniową prowadzoną przez rzemieślników, • izby rzemieślnicze przeprowadzają egzaminy kwalifikacyjne czeladnicze i mistrzowskie i potwierdzają je świadectwami czeladniczymi i dyplomami mistrzowskimi, opatrzonymi pieczęcią z godłem Państwa, • Związek Rzemiosła Polskiego sprawuje nadzór nad działalnością komisji egzaminacyjnych izb rzemieślniczych.

  5. W zakresie realizacji zadań systemu kształcenia zawodowego partnerami organizacji rzemiosła są; • władze oświatowe szczebla resortowego i lokalnego, • urzędy pracy i instytucje rynku pracy, • szkoły • oraz inne instytucje i organizacje oświatowe.

  6. Doradztwo zawodowe, czy też niesienie pomocy osobom ze szczególnymi potrzebami nie jest statutowym celem rzemiosła jednakże w zakładach rzemieślniczych młodzi ludzie, także o specjalnych potrzebach, znajdowali i znajdują miejsce nauki zawodu, a potem pracy

  7. Nauka zawodu w rzemiośle charakteryzująca się powiązaniem z naturalnymi warunkami pracy przyczynia się m.in. do • zwiększenia samodzielności uczniów, zwłaszcza tych ze szczególnymi potrzebami, • doskonalenia i rozwijania ich rzeczywistych umiejętności, • osiągania większej dojrzałości w różnych sferach funkcjonowania, a tym samym aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym.

  8. Przygotowanie zawodowe w rzemiośle zorganizowane jest w formie:> nauki zawodu > przyuczenia do wykonywania określonych prac Odbywa się w zakładach posiadających odpowiednie warunki organizacyjne i techniczne do realizacji programu praktycznej nauki zawodu i jest prowadzone pod nadzorem osoby posiadającej odpowiednie kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne

  9. Walorami szkolenia w rzemiośle są: • zindywidualizowany tok nauczania uwzględniający możliwości, uzdolnienia i ograniczenia młodocianego, • uczenie się zawodu w warunkach naturalnych i rzeczywistych, • poznawanie w toku pracy nowych technologii, materiałów i urządzeń, które wprowadza zakład dla zwiększenia swojej efektywności na rynku, • tworzenie więzi emocjonalnych pomiędzy uczącym się zawodu, a pracodawcą, mających istotne znaczenie dla harmonijnej współpracy i realizacji programu nauczania.

  10. Nauka zawodu u rzemieślnika składa się z dwóch integralnych części • praktycznej, realizowanej w procesie pracy w zakładzie rzemieślniczym • teoretycznego dokształcania, organizowanego w szkole lub w systemie pozaszkolnym

  11. Podstawą organizacji nauki zawodu w rzemiośle jest umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego • może odbywać się w 103 zawodach, odpowiadających danemu rodzajowi rzemiosła, zawartych w klasyfikacji zawodów i specjalności rynku pracy • okres trwania: 2-3 lata • zakończeniem nauki zawodu u rzemieślnika jest egzamin czeladniczy składany przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej.

  12. Problemem oraz ograniczeniem możliwości zatrudnienia w celu przygotowania zawodowego ucznia jest sytuacja, kiedy utracił on status pracownika młodocianego, a więc po ukończeniu osiemnastu lat

  13. Organizacje rzemiosła podejmują różne przedsięwzięcia promujące naukę zawodu w rzemiośle • Współpracują z dyrektorami szkół gimnazjalnych i zawodowych, • Przygotowują informacje na temat możliwości szkolenia w rzemiośle, • Uczestniczą w regionalnych targach edukacyjnych i giełdach pracy (organizowane są stoiska informacyjne, pokazy i prezentacje poszczególnych zawodów rzemieślniczych), • Organizują konkursy zawodowe, o zasięgu regionalnych i ogólnopolskim, z udziałem uczniów z zakładów rzemieślniczych, • Organizują spotkania informacyjne dla młodzieży i rodziców z udziałem rzemieślników szkolących uczniów, • Nagradzają najlepszych absolwentów nauki zawodu, • Tworzą uroczyste oprawy przy wręczaniu świadectw czeladniczych, • Realizują projekty w ramach Programu Leonardo da Vinci oraz innych finansowanych ze środków PO KL.

  14. Izby rzemieślnicze posiadają uprawnienia do przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe na dwóch poziomach: czeladniczym i mistrzowskim • Rocznie ponad 26 tysięcy kandydatów przystępuje do egzaminów czeladniczych i ponad 3 tysiące do egzaminów mistrzowskich. • Do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe mogą przystąpić osoby, które nabyły je w drodze formalnego i nieformalnego kształcenia (różne ścieżki).

  15. W ramach dopuszczalnych prawem kandydaci z niepełnosprawnościami traktowani są w sposób szczególny • poświęca się im więcej czasu na wyjaśnienie procedur egzaminacyjnych, • dokładnie przedstawiane są zadania egzaminacyjne - rozpoczynanie od czynności najprostszych, przechodzenie do istotnych zadań wynikających ze standardu, • wielokrotne powtarzane są polecenia, przedstawiane w sposób opisowy, • podczas egzaminu teoretycznego stosowane są maksymalne normy czasowe poszczególnych etapów, mając na względzie osłabioną sprawność grafomotoryczną kandydata, słabe tempo czytania, niskie rozumienie tekstu czytanego samodzielnie, • w przypadku osób głuchoniemych egzaminy odbywają się w obecności tłumacza języka migowego • WARUNKI TECHNICZNE

  16. Poradnictwo zawodowe niezbędne jest na różnych etapach edukacji i pracy • Intensyfikacja działań związanych z doradztwem edukacyjno-zawodowym powinna następować już w szkole gimnazjalnej • Celem jest maksymalne ograniczenie przypadków nietrafnych wyborów • Sieć organizacji rzemiosła: izby rzemieślnicze i cechy są dobrym partnerem do realizacji takich zamierzeń

  17. Dziękuję za uwagęZwiązek Rzemiosła Polskiego - Jolanta Kosakowska

More Related