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企業倫理個案分析 第 14 組

企業倫理個案分析 第 14 組. Nike 血汗工廠. 血汗工廠定義. 身處工作條件惡劣. 工人權益受剝削的工廠. 工人身心因惡劣的工作待遇和條件而受損. Nike 血汗工廠事件. Nike 的解決辦法. 血汗 工廠正面 觀點. 政府. 企業. 勞工. 血汗 工廠反面 觀點. 政府. 勞工. 企業. 承包商. 員工權益. 企業倫理問題. 超時工作. 監督責任. NIKE 血汗 工廠. 工作環境. 如何解決血汗工廠 ?. 政府. 員工. 社會. 解決. 廠商. 導致血汗工廠原因. 跨國企業. 跨國企業間激烈競爭. 開發中

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企業倫理個案分析 第 14 組

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Presentation Transcript


  1. 企業倫理個案分析第14組 Nike血汗工廠

  2. 血汗工廠定義 • 身處工作條件惡劣 • 工人權益受剝削的工廠 • 工人身心因惡劣的工作待遇和條件而受損

  3. Nike 血汗工廠事件

  4. Nike 的解決辦法

  5. 血汗工廠正面觀點 政府 企業 勞工

  6. 血汗工廠反面觀點 政府 勞工 企業 承包商

  7. 員工權益 企業倫理問題 超時工作 • 監督責任 • NIKE • 血汗工廠 工作環境

  8. 如何解決血汗工廠? • 政府 • 員工 • 社會 • 解決 • 廠商

  9. 導致血汗工廠原因 • 跨國企業 • 跨國企業間激烈競爭 • 開發中 • 國家 • 發展中國家的法制不健全 • 政府部門 • 政府部門執法不力 • 勞工權益 • 勞工權益認識不足

  10. 本組對於個案想法 • Nike是個跨國企業,因此會收到許多關注與監督。我們認為一個企業應盡的責任是: • 追求股東最大利益 • 勞工應有權益 • 善盡社會責任

  11. 資料來源 http://image.shutterstock.com/display_pic_with_logo/1149791/111414356/stock-vector-adverse-environmental-impact-from-big-city-people-negative-ecological-balance-111414356.jpg http://www.shutterstock.com/pic-111414377/stock-vector-sustainable-lifestyle-healthy-ecological-balance.html http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20121106/18059178 http://twpublic.blogspot.tw/2010/06/blog-post_19.html http://luxury.qq.com/zt2011/fashionguilt/ http://business.qianlong.com/39665/2011/10/18/Zt6265@7428731.htm http://www.iciba.com/%E8%A1%80%E6%B1%97%E5%B7%A5%E5%8E%82

  12. 謝謝聆聽

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