Typologie osobností

1. Typologie osobností

2. Determinanty rozvoje osobnosti Osobnost člověka je celek, který je vytvořený na báze: • vnějších faktorů (sociálního a přírodního prostředí, kultury a učení), • vnitřních faktoru (biologických).

3. Biologické determinanty • činnost a vlastnosti nervové soustavy, • činnost žláz s vnitřní sekrecí, • růst organizmu, • celkový mentální a tělesný stav, • biologické potřeby a instinkty, • dědičnost a vrozenost • zralost.

4. Sociální faktory • celokulturní vlivy – společenské normy (společenské zvyky, mravní obyčeje, zákony, společenské tabu), • širší skupiny (národnost, vzdělání, profese…), • malé sociální skupiny.

5. Psychické vlastnosti osobnosti • relativně stabilní charakteristika osobnosti, • faktor, spojující situaci a chování. Klasifikace psychických vlastností: • motivační, • temperamentové, • charakterové, • výkonové.

6. Motivační vlastnosti osobnosti • dynamický prvek osobnosti, • souhrn pohnutek a motivů, které vyvolávají, udržují a usměrňují konání a činnost člověka. Klasifikace motivů: • potřeby – subjektivně prožívaný stav nedostatku, • zájmy – trvalejší zaměření se člověka na určitou oblast předmětů a jevů, • postoje – relativně ustálená tendence charakteristickým způsobem reagovat na podněty, • hodnoty – smysl, který člověk připisuje objektům.

7. 1. úloha: Vyberte si jakoukoliv svoji potřebu. Na této oblasti vysvětlete svoje zájmy, postoje a hodnoty.

8. Typologie osobností podle preferencí hodnot • teoretický- využívá racionální metody, metody kritického posuzování skutečnosti, • ekonomický – zaměřen na prospěch, prosperitu, hromadění majetku, • estetický – dosahování formy a harmonie, • sociální – nesobecký; nejvyšší hodnota je kladný vztah k lidem, • politický – nejvyšší hodnota je moc; soutěživý, • náboženský – zaměřen na absolutno, mystiku.

9. 2. úloha: Činnosti vykonávané v krizovém řízení rozdělujeme do 3 fází. Na jakou pozici a v jaké fáze by jste zaměstnali předchozí uvedené typy osobností?

10. Charakterizace typu osobností podle jednání a chování • Egocentrik • Dominantní typ • Agresivní typ • Rezervovaný typ • Submisivní typ (terč agresivních jedinců) • Závislý typ • Afiliantní typ (snažící se získat výhody) • Responzibilní typ

11. Charakterizace typu osobností podle jednání a chování • Ingraciační typ (přehnaně vděčný) • Konformní typ (vyžadující souhlas) • Atraktivní typ • Komunikativní typ • Sympatický typ • Extrovertní typ • Introvertní typ

12. 3. úloha: Jaké jednání a chování by jste očekávali od předchozích uvedených typů osobností v průběhu řešení mimořádné události a jaký postoj by jste k jednotlivým osobnostem zaujali z pozice záchranáře?

13. Temperamentové vlastnosti Osobnostní dispozice k citovým reakcím a k jednání. Jde o: • melancholika • flegmatika • sangvinika • cholerika.

14. 4. úloha: Jaký temperamentový typ by se podle vašeho názoru nejlépe hodil na pozici krizového manažera (starosta, bezpečnostní technik, velitel zásahu…) a proč?

15. Doplňte větu:Krizový manažer by měl... 5. úloha

16. být aktivní a přesvědčený o své věci, • mít hluboké znalosti a ztotožnit se se svou rolí krizového manažera, • mít schopnost využít levé i pravé mozkové hemisféry, • disponovat empatickými, komunikativními a skupinovými přístupy v rozhodovacím procesu, • naplňovat etickou důvěru a charisma vůdčí osobnosti,

17. mít vlastní etickou sílu a odolnost vůči emocím, • mít dobrý fyzický i duševní stav, pozitivní myšlení, • bystře vnímat a reagovat na podněty, • používat vědeckých metod práce, • mít a utužovat celkovou sílu a odolnost vlastní osobnosti.