у 2013 році

1. Щодо кількісного, якісного складу та руху кадрів структури Головного та територіальних органів юстиції у 2013 році

2. З чисельності працюючих у структурі Головного управління юстиції у Львівській області: • всього – 1169 осіб (за штатним розписом – 1031,5)жінок – 842 осіб • чоловіків – 327 осіб

3. З чисельності працюючих у структурі Головного управління юстиції у Львівській області: Вікова категорія відповідає наступному: • до 35 років - 827 осіб • 36-45 років – 193 особи • 46-59 років – 132 особи • 60-65 років – 17 осіб

4. Освітній рівень працівників структури Головного управління юстиції у Львівській області становить: • 907 осіб– здобули повну вищу освіту ( галузь знань «право») • 70осіб– здобули неповну вищу та базову освіту ( галузь знань «право») • 86 осіб –з вищою освітою іншої галузі знань • 50 осіб – молодші спеціалісти ( галузь знань «право») • 17 осіб – молодші спеціалісти іншої галузі знань • Навчаються у закладах освіти: • 41 особа - ІІІ-ІV рівня акредитації; • 37 осіб – в тому числі в галузі знань «право».

5. Призначені працівники структури Головного управління юстиції у Львівській області протягом звітного • періоду 2013 року: Протягом 2013 року в органи юстиції Львівської області призначено310 осіб( протягом 2012 року – 320 осіб) з них: • 63особи–за результатами конкурсу • 52 особи –переведення державного службовця • 195 осіб – з інших підстав: • 59 осіб – стажування (ст. 19 Закону України “ Про державну службу ”) • 87 осіб – кадровий резерв ( ст. 28 Закону України “ Про державну службу ”) • 49 осіб – переведення на іншу роботу (п. 1 ст. 32 КЗпП України) • 92 особи – переміщення державного службовця по службі в органах юстиції З наведеної нижче діаграми простежується тенденція до зменшення кількості призначень у порівнянні з минулим періодом.

7. Звільнені працівники структури Головного управління юстиції у Львівській області протягом звітного періоду • 2013 року: • Протягом 2013 року в органах юстиції Львівської області звільнено222 особи • (протягом 2012 року – 239 осіб) з них: • 37 осіб –з ініціативи державного службовця • 1 особа –з ініціативи суб’єкта призначення • 184 особи– з інших підстав: • 92 особи – переведення на іншу роботу (п. 1 ст. 32 КЗпП України) • 73 особи – за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України) • 8 осіб – закінчення строку трудового договору (п. 2 ст. 36 КЗпП України) • 10 осіб – переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду • (п. 5 ст. 36 КЗпП України) • 1 особа – систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (п. 3 ст. 40 КЗпП України) • 123 особи – припинили трудові відносини з управлінням юстиції З наведеної нижче діаграми простежується тенденція до зменшення кількості звільнень у порівнянні з минулим періодом.

8. Звільнені працівники структури Головного управління юстиції у Львівській області у порівнянні звітних періодів 2012/2013 року 55,4% 41,4% 32,9% 88,7% 3,6% 4,5% 16,6% 0,5% 0,5%