1 / 15

Steget till chefskap - om läkare som verksamhetschefer

Steget till chefskap - om läkare som verksamhetschefer. Karriären fram till chefsjobbet. Chefernas upplevelse av vardagen som chef. Hur läkare upplever att de lär sig bli chefer. Olika ideologiers påverkan på chefsrollen och dess utformning. . Verksamhetschefsreformen 1997.

milo
Download Presentation

Steget till chefskap - om läkare som verksamhetschefer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Steget till chefskap- om läkare som verksamhetschefer • Karriären fram till chefsjobbet. • Chefernas upplevelse av vardagen som chef. • Hur läkare upplever att de lär sig bli chefer. • Olika ideologiers påverkan på chefsrollen och dess utformning.

  2. Verksamhetschefsreformen 1997 • Socialstyrelsen försöker med verksamhetsreformen etablera ett tydligare chefskap i sjukvården. • Deras allmänna råd beskriver bland annat egenskaper och kompetenser en chef skall ha och där den medicinska kompetensen inte framhävs framför andra.

  3. Den strategiska nivån Den administrativa nivån Den operativa nivån

  4. Varför blir man verksamhetschef i sjukvården? Slumpen ?

  5. Olika kategorier av arbetslivshistorier Tronarvingarna Fatalist Andra valt åt dem En och samma arbetsplats Strategerna Behärskar sitt öde Planerar och styr sin karriär Konkurrensfördelar ”För klinikens bästa” Mest typisk för professionella organisationer. Viktigt med en fungerande klinik Utåt – lojal med kliniken Inåt – misstror sina kollegor ”Att ta tillfället i akt” Påverkar sin egen situation Förändringar Window of opportunity

  6. Läkares uppfattningar om chefsjobb • Det är inte ”fint” att deklarera sin chefsambition. • Fast det är en merit att vara verksamhetschef. • Samtidigt är den enskilde läkaren inte intresserad av att bli verksamhetschef. • Men de kan tänkas tacka ja om de blir tillfrågade.

  7. Hur löser läkare den motsägelsefulla bilden av chefsjobbet? Läkare tänker att andra som är chefer är administratörer. Läkare tänker att när de själva blir chefer ska de bli ledare.

  8. Läkare skiljer på chefskap och ledarskap i chefsrollen Chefskap Ledarskap Fokus är den medicinska verksamheten. Fokus ligger på kliniken som en organisation. Utgår från professionen. Maktbas underifrån eller sidledes. • Fokus på det administrativa arbetet. • Fokus ligger på sjukhuset som en organisation. • Hierarkiskt styrsystem. • Maktbas ovanifrån. vilket resulterar i…

  9. … en björntjänst! Praktiken stämmer inte överens med förväntningarna.

  10. Den chefliga vardagen handlar mestadels om chefskap • Cheferna upplever att vardagen står i vägen för det ”riktiga” chefsarbetet. • Skapar förvirring och frustration. • De tycker att de gör fel saker.

  11. Läkare uppfattar inte att de lär sig arbeta som chef i praktiken. Men hur lär de sig då?

  12. De tror sig lära genom teori och utbildning • Legitimitet • Teorier kring hur organisationer fungerar • Insikter i chefsarbete • Gemenskap • Utbildningen överbryggar glappet mellan ideal och praktik • Bryter ner orealistiska förebilder

  13. Cheferna glömmer bort att… … talang och erfarenhet är viktigt för ett lyckad insats.

  14. Ett litet råd! Till en början i ditt nya chefsjobb… • Skit i alla planer och visioner. • Anamma vardagen som den kommer. • Lär känna din organisation. • Gräv sedan fram planerna och visionerna.

More Related