Lederundersøkelsen2013

1. Lederundersøkelsen2013 Programrådgiver Martin Enstad Norges KFUK-KFUM-speidere

2. Lederundersøkelsen 2013 Sendt ut til 1500 navn – dvs alle som er registret ledere og assistenter som er registret med en epostadresse i medlemsregisteret Mister aktive som er registret som «rovere» eller «voksne», Får med noen som ikke er aktive ledere, blir «skilt ut» i første spørsmål 441 respondenter

3. Fordeling på arbeidsgrener

4. Planlegging Hvordan man planlegger, legger føringer for hva slags program gruppene trenger.

5. Hvem langtidsplanlegger?

6. Lederundersøkelsen 2013: Langtidsplanlegging

7. Hvem planlegger enkeltmøter?

8. Hvem planlegger patruljemøter?

9. Semestermerker

10. Lederundersøkelsen 2013: Bør framtidens oppdagerprogram/stifinnerprogram fortsatt bygge på semestermerker?

11. Hvordan semestermerkene brukes

12. Merker (spesialist, patrulje- og førerpatruljemerker)

13. Lederundersøkelsen 2013: Patrulje-, spesialist- og patruljemerker

14. Et spesialistmerke for oppdageres/stifinnere/vandrere bør… På en skala fra 1 – 6. 1= Helt uenig, 6= Helt enig.

15. Spesialistmerker: Deltagelse/Kunnskap

16. Hvilke spesialistmerker har dere brukt lokalt ? (oppdagere) Merkene merket med er de merkene som ikke er med i program-bøkene som kom i 2008.

17. Hvilke spesialistmerker har der brukt lokalt (stifinnere)? Merkene merket med er de merkene som ikke er med i program-bøkene som kom i 2008.

18. Hvilke patruljemerker har dere brukt lokalt ? (vandrere)

19. Hvilke av disse spesialistmerkene har dere brukt lokalt? (vandrer) OBS 40% Merkene merket med er de merkene som ikke er med i program-bøkene som kom i 2008.

20. Hvilke av disse førerpatruljemerkene har dere brukt lokalt? (vandrer) OBS 60%

21. Bør framtidens oppdager-/stifinnerprogram fortsatt tilby spesialistmerker? (prosent)

22. TUR

23. Dagsturer

24. Overnattingsturer

25. Patruljen "Patruljesystemet er ikke et system å drive speiding etter, det er det eneste systemet."  BP 78,4% av vandrerlederne sier at troppen er delt i patruljer

26. Kryss av på de beskrivelsene som passer best på patruljene i deres vandrertropp. Du kan krysse av på flere alternativer:

27. Om (vandrer)patruljer

28. Lederundersøkelsen 2013: Patruljemøter 68,5% av vandrerlederne sier at patruljene har egne møter der de selv har ansvaret for innholdet.

29. Hvor ofte patruljemøter? 49,4% av lederne oppgir at patruljene har møter mer enn 7 ganger i halvåret.

30. Ledernes vurdering av patruljemøtene Patruljemøtene fungerer bedre enn de er forberedt. Kanskje er det viktigst å gjøre noen uten voksne?

31. Ledernes vurdering av patruljemøtene samlet

32. Patruljens plass i vandrerprogrammet Lederundersøkelsen 2013 viser at patruljesystemet er ikke den eneste, men den vanligste måten å drive speiding på.

33. Et godt «speiderprogram*» …Vennligst ta stilling til følgende påstander…Skala 1 – 6 der 1 er «Helt uenig» og 6 er «Helt enig» *Oppdager, stifinner eller vandrer

34. Dimensjon: opplevelse - kunnskap

35. Dimensjon: fellesskap

36. Dimensjon: tradisjon nyskapende

37. Dimensjon: samfunnsengasjement

38. Dimensjon: Personlig utvikling

39. Dimensjon: konkurranse inkludering

40. Pest eller kolera Under følger noen ordpar med verdier eller aktiviteter relatert til speiderarbeidet. De er ikke nødvendigvis motsetninger. Hva velger du når du må velge mellom:

41. Kunnskap /Opplevelse

42. Sportsaktiviteter/ pioneringsaktiviteter

43. Satse på de mest motiverte/ Alle skal få være med på alt

44. Actionfylte opplevelser / Trygge opplevelser

45. Kompass / GPS

46. Belønne ferdigheter / Belønne deltagelse

47. Lærerikt / Gøy

48. Globalaksjonen / Fjelltur

49. Morse / Blogging

50. Internasjonal solidaritet / Friluftsliv