1 / 5

Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности

Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности.

milly
Download Presentation

Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Аттестацияс целью подтверждения соответствияпедагогических работников занимаемой должности

  2. Проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).Аттестации не подлежат:* педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;* беременные женщины;* женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;* педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

  3. Алгоритмпроведения аттестациис целью подтверждения соответствияпедагогических работников занимаемой должности • Фиксирование в течение межаттестационного периода результатов профессиональной деятельности, результатов контрольных мероприятий, информации о повышении квалификации (курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет не менее 72 ч.) • Формирование предварительной заявки на аттестацию в предстоящем аттестационном году (с 30 июня до 01 сентября текущего календарного года) • Формирование аттестационного дела • Информирование ПР

  4. Подготовка представления на аттестующегося ПР • Подготовка приказа (ежемесячно, при наличии представлений) • Уточнение графика КИ • Ознакомление ПР с представлением под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации • Письменное информирование ПР, подлежащих аттестации о дате, месте и времени проведения аттестации (не позднее, чем за месяц до ее начала) • Формирование индивидуального графика аттестации

  5. Знакомство ПР с нормативными документами по аттестации ПР • Организация этапа самооценки ПР • Оформление аттестационного паспорта • Формирование регистрационной карты • Представление пакетов аттестационных материалов в территориальное представительство ГАК (в соответствии с регламентом работы ГАК, не позднее 1 месяца с даты КИ): аттестационный паспорт, представление, регистрационная карта

More Related