1 / 26

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE. Helma Rem Personeelsconsulent. Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE. Introductie Waarom een selectieprocedure? Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en

mikko
Download Presentation

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE Helma Rem Personeelsconsulent

  2. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Introductie • Waarom een selectieprocedure? • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en - Voor wie en waarvoor je selectie doet.  • Wie zijn betrokken bij de selectie?   • Wat zijn de ijkpunten? • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? Helma RemPersoneelsconsulent

  3. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waarom een selectieprocedure? • Roeping en Selectie Helma RemPersoneelsconsulent

  4. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waarom een selectieprocedure? • Roeping en Selectie • Paulus Helma RemPersoneelsconsulent

  5. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waarom een selectieprocedure? • Roeping en Selectie • Paulus • Titus en de broeders Helma RemPersoneelsconsulent

  6. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Conclusies: • We gebruiken de selectieprocedure om mensen (wie zij zijn, wat ze kunnen, hun potentieel, enz.) te leren kennen. • het leren kennen van mensen belangrijk is om hen te kunnen adviseren over uitzending Helma RemPersoneelsconsulent

  7. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom Helma Rem Personeelsconsulent

  8. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en - voor wie en waarvoor je selectie doet.  • De personen Helma Rem Personeelsconsulent

  9. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en - voor wie en waarvoor je selectie doet. • De personen • Organisatie  Helma Rem Personeelsconsulent

  10. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en - voor wie en waarvoor je selectie doet.  • De personen • Organisatie  • Thuisfront Helma Rem Personeelsconsulent

  11. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en - voor wie en waarvoor je selectie doet.  • De personen • Organisatie  • Thuisfront • Het werk • Taakomschrijving • Competenties en Kwalificaties • Arbeidsvoorwaarden Helma Rem Personeelsconsulent

  12. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: - waarom en - voor wie en waarvoor je selectie doet.  . • De personen • Organisatie  • Thuisfront • Het werk • Locatie en omgevingsfactoren Helma Rem Personeelsconsulent

  13. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wie zijn betrokken bij de selectie? • De persoon Helma Rem Personeelsconsulent

  14. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wie zijn betrokken bij de selectie? • De persoon • Partner • Gezin Helma Rem Personeelsconsulent

  15. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wie zijn betrokken bij de selectie? • De persoon • Partner • Gezin • Organisatie(s) Helma Rem Personeelsconsulent

  16. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wie zijn betrokken bij de selectie? • De persoon • Partner • Gezin • Organisatie(s) • Thuisfront Helma Rem Personeelsconsulent

  17. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wie zijn betrokken bij de selectie? • De persoon • Partner • Gezin • Organisatie(s) • Thuisfront • U!!!!! Helma Rem Personeelsconsulent

  18. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wat zijn de ijkpunten? Helma Rem Personeelsconsulent

  19. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Wat zijn de ijkpunten? • Wie geeft het ijk certificaat? Helma Rem Personeelsconsulent

  20. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? Helma Rem Personeelsconsulent

  21. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? • Roeping Helma Rem Personeelsconsulent

  22. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? • Roeping • Gebed Helma Rem Personeelsconsulent

  23. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? • Roeping • Gebed • Raadgevers • Spreuken 15:22 Plannen falen, als er geen overleg is, maar door de veelheid van raadgevers komt het nodige tot stand. Helma Rem Personeelsconsulent

  24. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? • Roeping • Gebed • Raadgevers • Vrede Fil: 4: 4-7 Laat de Heer uw vreugde blijven; ik zeg u nogmaals: wees altijd verheugd. Laat iedereen u kennen als vriendelijke mensen. De Heer is nabij. Wees over niets bezorgd, maar vraag God wat u nodig hebt en dank hem in al uw gebeden. Dan zal de vrede van God, die alle verstand te boven gaat, uw hart en gedachten in Christus Jezus bewaren. Helma Rem Personeelsconsulent

  25. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE • Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? • Roeping • Gebed • Raadgevers • Vrede • Genade Psalm 5: 13 U zegent de rechtvaardigen, HEER, als een schild beschut hen uw genade. Helma Rem Personeelsconsulent

  26. Toerustingsdag 30 september 2011Screening versus roeping?SELECTIE EINDE Helma Rem Personeelsconsulent

More Related