1 / 29

Mistä niitä senttejä oikein tulee?

Mistä niitä senttejä oikein tulee?. Sirkka Suomäki Hankasalmen 4H-yhdistys. 4H-JÄRJESTÖ. Maailmanlaajuinen 4H. Toiminta alkoi USA:ssa. Ensimmäiset 4H-kerhot perustettiin 1902. 4H toimii 77 valtiossa. Euroopassa 30 maassa. Jäseniä on 7,5 miljoonaa. 4H Suomessa.

mickey
Download Presentation

Mistä niitä senttejä oikein tulee?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Mistä niitä senttejä oikein tulee? Sirkka Suomäki Hankasalmen 4H-yhdistys

  2. 4H-JÄRJESTÖ

  3. Maailmanlaajuinen 4H • Toiminta alkoi USA:ssa. Ensimmäiset 4H-kerhot perustettiin 1902. • 4H toimii 77 valtiossa. Euroopassa 30 maassa. • Jäseniä on 7,5 miljoonaa.

  4. 4H Suomessa • Kansalaisjärjestö, jonka toiminnassa lapsi ja nuori kasvaa kohti vastuullista ja yritteliästä aikuisuutta. • Toiminta alkoi 1926 • Suomen 4H-liitto perustettiin 1928. • Sitoutumaton • Jäsenmäärä 78 500 • Vapaaehtoisia ohjaajia 3500 ja luottamushenkilöitä 2500 • Palkattuja toimihenkilöitä 350 • Ruotsinkielisestä toiminnasta Suomessa vastaa Finlands svenska 4H. Lähde: 2009 tilastot

  5. 4H-järjestön rakenne

  6. Talous • 4H-järjestön liikevaihto 25,9 milj.€ • yhdistykset 82%, piirit 10% ja liitto 8% • Rahoitus • nuorisotoiminta ja koulutus • hankkeet, työllistäminen • valtionavustus, MMM • kuntien avustukset • oma varainhankinta

  7. 4H-nuoret • Nuorisojäseniä (6-28 v) 67 000 • jäsenten keski-ikä 13 vuotta • tyttöjä 61 %, poikia 39 % • 60 % asuu haja-asutusalueella, 40 % taajamissa

  8. Nuorisotyön avaintuotteet • Ryhmätoiminta • 2900 kerhoa • Yli 650 000 kerhokäyntiä • Nuorten koulutukset • 72 000 kurssipäivää • Työllistäminen • Yli 7 000 työllistettyä nuorta • Nuorten yritykset • 200 000 euroa yritystuloa nuorille

  9. Kolme askelta työelämään KASVU VASTUULLISEKSI JA YRITTELIÄÄKSI • 4H-KERHOT • yleis- ja teemakerhot • 3000 kerhoa • 690 000 kerhokäyntiä • KILPAILUT • AJOKORTTI TYÖELÄMÄÄN (8 t) • Työnhaku ja työelämän pelisäännöt • KOULUTUKSET (20 t) • Dogsitter • Lastenhoitaja • Senioripalvelu • Pihataitaja • Taimikonhoitaja • Hevostaituri • Osaava kerhonohjaaja • KURSSIT (4 t) • TYÖPAIKKA • 4H-yhdistys työllistää • 8 000 nuorta vuosittain • 4H-YRITYSKURSSI • Perustiedot yrittämisestä • 4H-YRITYS • Nuoren / ryhmän yritys • Henkilökohtainen ohjaaja • Myynti 50 - 6 000 € / vuosi • TOP-TEHTÄVÄPANKKI • Puutarha ja viherympäristö • Metsä ja luonto • Eläimet • Koti ja keittiö • Taitavat Kädet • Teknologia • Kansainvälisyys • Viestintä- ja vuorovaikutustaidot • Töitä ja omaa rahaa • Ympäristö ja kierrätys KOSKETUSPINTOJA TYÖELÄMÄÄN JA YRITTÄJYYTEEN 4H-nuorisotyö

  10. Kolme askelta työelämään edistää pitkäjänteisesti lasten ja nuorten työelämävalmiuksia ja yrittäjyyttä. tukee nuoren kasvua vastuulliseksi ja yritteliääksi aikuiseksi, joka pystyy hankkimaan toimeentulonsa omalla työllään. Suomalainen yhteiskunta tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa nuoria, joilla on rohkeutta, osaamista ja halua tehdä työtä toisen palveluksessa tai itsenäisenä yrittäjänä.

  11. ASKEL:Kerhotoiminta ja TOP lapsi oppii monipuolisesti erilaisia taitoja 4H-kerhotoiminnassa. Vuosittain yli 600 000 kerhokäyntiä. 3 000 koulutettua, vapaaehtoista ohjaajaa. Merkittävä osa kerhoista toimii haja-asutusalueella, yhä useammin lasten ja nuorten ainoa ohjatun harrastustoiminnan muoto. Lasten ja ohjaajien tärkeimpänä työvälineenä TOP-tehtäväpankkiwww.4h.fi/top

  12. 2. ASKEL:Työelämävalmiudet ja työllistäminen tukee yli 13-vuotiasta nuorta siirtymisessä työelämään. Nuori saa perustiedot työelämän pelisäännöistä Ajokortti työelämään -kurssilla (8h). Yhdistysten järjestämät asiakaspalvelukoulutukset syventävät nuoren osaamista. Nuori voi työllistyä 4H-yhdistyksen kautta tai suoraan yrityksiin. 4H-yhdistykset työllistävät vuosittain yli 7 000 nuorta.

  13. 3. ASKEL:Nuorten yritykset Tarjoaa yli 13-vuotiaille nuorille mahdollisuuden yritystoiminnan harjoitteluun. Nuori tai nuorten ryhmä voi perustaa oman 4H-Yrityksen. Yrityksestä tehdään sopimus paikallisen 4H-yhdistyksen kanssa ja nuori saa tuekseen henkilökohtaisen ohjaajan. Yrityksen tulee täyttää tietyt kriteerit, joissa määritellään tarvittavat dokumentit ja liikevaihdon rajat.

  14. 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTA AVAINTUOTTEET • Muu nuorisotyö • omalle jäsenistölle • Tukee 4H:n • toiminta-ajatusta • Retket ja leirit • 4H:n yhteiset • tapahtumat • Nuorisotyön tuki • Vapaaehtoistyö • Viestintä • Tiedotus • Markkinointi • Talous ja hallinto • Varainhankinta • Jäsenmaksut • Avustukset • Palvelumyynti • Tempaukset jne. • Ryhmätoiminta • 4H-yhdistys järjestää • lapsille ja nuorille • 4H-kerhotoimintaa • kilpailutoimintaa • Sisältöjen perusta: • 4H:n toiminta-ajatus ja • tehtäväpankki Nuorten yritykset 4H-yhdistys tukee nuorten yritystoimintaa 4H-Yritys –toimintamallin avulla • Avoin nuorisotyö • Nuorisopalvelutuotantoa • omalla alueella • Iltapäivätoiminta • Nuorisotilojen valvonta • Avoimet tapahtumat • Työllistäminen • 4H-yhdistys • hankkii nuorille • työtehtäviä • kouluttaa nuoret • tehtäviin • hoitaa työnantaja- • velvoitteet • Nuorten koulutukset • 4H-yhdistys järjestää • koulutuksia • Osaava kerhonohjaaja • 4H-Yrityskurssi • Ajokortti työelämään • Työpalvelukoulutukset • Kv-koulutukset • Paikalliset kurssit ja • koulutukset 4H-liitto ja 4H-piiri tukevat ja auttavat 4H-liitto tuotteistaa ja kehittää 4H-nuorisotyö

  15. Mitä varainhankinta on? • Toimintaa, jonka tuotot ovat enemmän kuin todelliset kustannukset • Toisaalta, laajemmin ajateltuna yhdistysten toiminnassa se on kaikkea missä raha liikkuu • Tarvitaanko erillistä varainhankintasuunnitelmaa? Vai hankitaanko rahaa aina kun sopiva sauma tulee.

  16. Varainhankinnan tavoite: • Pitkäjänteisyys • Tavoite konkreettiseksi • Märitellään kohde • 4H:n esimerkkejä: • ryhmätoiminta • nuorten työllistäminen • 4H-yritystoiminta • oma teema • yrittäjyyskasvatus • tietty kurssi, leiri, retki, tapahtuma, projekti jne

  17. Varainhankinnan keinot: • Useita tukijalkoja => vähemmän riskejä • suuret kertalahjoitukset => pieni tukijoiden määrä Esim. julkinen tuki, rahastot, säätiöt, yrityssponsorointi, testamentit, suuret lahjoitukset • Pienet kertalahjoitukset => suurempi tukijoiden määrä Esim. keräykset, arpajaiset, tuotemyynti, varainhankintatapahtumat

  18. jäsen- maksut vuokratuotot torikatoksesta, laitteista ym. Kerhotoiminta/ ely-keskus valtion avustus/MMM Ok- Opinto- keskus Rahan lähteet 2010 toripaikka- maksut Allianssi metallinkeräys työllistämis- toiminnan asiakasmaksut Cimo/ Kv-toiminta/ nuorisoaloite mainostaulu Mahis KH/ työllistäminen lannoitesäkkien keräys Hankasalmen 4H- yhdistys Ysien kesätyö hanke Välitän- hanke/ESR Löydä oma polkusi Yrittäjyyteen koulutus- palveluiden myynti työllistämis- tuet/TH tuotemyynti Metsissä mahdollisuus pelin myynti, Lotta maja, Illalliset, kasvomaalaus muu tuki tapahtumien sponsorointi tapahtumat: kahvitukset, makkaran- myynti Mennyttä etsimässä/ Leader toim.ryhmä osallistumismaksut; leirit,retket,kurssit KH/ toiminta siv.ltk

  19. Varainhankinnan aikataulu: • Tarkka aikataulutus toiminnalle helpottaa suunnittelua ja toteutusta • Kertaluontoinen tapahtuma vai pidempijaksoinen tuotemyynti? • Lyhytkestoiset projektit ”tuottoisampia” (alle vuoden) nuorten kanssa • Sopimustoiminta mieluiten useampivuotiseksi (esim. mainostaulu)

  20. Mainostaulusopimuksettoistaiseksi voimassa oleviatai vähintään kolme vuotta

  21. Varainhankinnan toteuttajat: • Yhdistyksen varsinainen toiminta (4H:ssa = nuorisotoiminta) ei saa kärsiä varainhankinnan vuoksi, ne voidaan yhdistää • Työtä voidaan jakaa, varainhankintaa voi tehdä muutkin kuin toiminnanjohtaja/puheenjohtaja • Hallituksen jäsenet (?), vapaaehtoisohjaajat, yhteistyökumppanit, jäsenistö • Jollakin on aina johtovastuu (4H:ssa toiminnanjohtajalla) • Luottamushenkilöiden valinta suunnitelmalliseksi

  22. Varainhankinnan kustannukset • Varainhankinnasta tulee aina kustannuksia • Millaisia riskejä yhdistys on valmis ottamaan (mm. konsertit, julkkisten hyödyntäminen, ”karkkien myynti”) • Tavoitteena sopimuspohjaista varainhankintaa => riskit pienenevät • Todellisten kustannusten laskenta (työaika, taloushallinto, toimistotyö ym.) tärkeää, varsinkin jos varainhankinta on liiketoimintaa • Montako tuntia työaikaa menee muutaman satasen tähden?

  23. Varainhankinnan verotus • Yleishyödyllisyys antaa useita verohelpotuksia • Toimintaympäristö on muuttunut siten, että palvelun tarjoajina ovat yhä useammin yritykset, joiden kanssa (aikaisemmin) yleishyödyllisinä pidetyt yhteisöt kilpailevat. • Se, mitä ennen on pidetty verotuksessa yleishyödyllisenä, ei ehkä olekaan sitä muuttuneessa yhteiskunnassa.

  24. Varainhankinnan verotus • Osa varainhankinnasta on silti verollista elinkeinotoimintaa • Elinkeinotoiminnan määrittely joskus vaikeaa (=avointa palvelujen tai tuotteiden myyntiä) • Ryhmä perinteisiä varainhankintatapoja on verovapaata (mm. arpajaiset, myyjäiset, keräykset, jäsenlehdet, pinssien myynti etc.) • Jos elinkeinotuloa yli 8500 €/v, toiminta on myös alvillista (jos ei sosiaalihuoltoa)

  25. Elinkeinotoimintana ei pidetä: • toiminnan rahoittamiseksi harjoitetut arpajaiset, myyjäiset, urheilukilpailut, tanssi- ja huvitilaisuudet sekä muu niihin verrattava toiminta ja näiden yhteydessä tapahtuva myynti-, tarjoilu-, yms toiminta • jäsenlehdet ja muut toimintaa välittömästi palvelevat julkaisut • adressit, merkit, kortit, viirit ja muut sellaiset, kun myynti varojenkeräystarkoituksessa • sairaaloissa, vanhainkodeissa jne. hoito-, askartelu-tai opetustarkoituksessa valmistettujen tuotteiden myynti • bingopelin pitäminen

  26. Varainhankinnan tiedotus • NÄKYVYYS TUO RAHAA! • Hyvä imago myy hyvin • Hyvin laadittu rahahakemus, anomuskirje, vetoava sponsorihakemus /sponsorineuvottelut auttaa • Suhdetoiminta ja henkilökohtainen tapaaminen ovat tärkeitä • Lehtijutut vaiko maksettu mainos? • Tarvitaanko erillistä tiedotussuunnitelmaa varainhankinnan tueksi? (tavoite, keinot, aikataulu, toteuttajat, kustannukset, tulot, tuotto, tiedotus, arviointi)

  27. Varainhankinnan hyviä käytäntöjä • ”hiljainen kuittaus” (atk-tuki, tilat, tarvikkeet, kalusteet, kahvitukset) • alennukset, säästäminen laskutuslisät, korkosopimukset • hankkeet, projektit Hanketoiminta mahdollistaa uusien toimintojen käynnistämistä ja olemassa olevien käytänteiden merkittävää kehittämistä

  28. Varainhankinnan hyviä käytäntöjä jatkuu… • työpalvelu • keräykset • toripäivät • sponsorointi • avustukset • osallistumismaksut • lahjoitukset, testamentit • tapahtumien järjestäminen • mainos myynti, kuten lehti liite, mainostaulu, muovikassit

  29. Varainhankinnan hyviä käytänteitä jatkuu… • hyväntekeväisyyskonsertti tai muu konsertti • bingo-illat, bändi-illat, diskot • kivien keruu, munkkiralli, kakkupuoti • värityskirja, muistipelikortit, lorupussit • mausteet, paperit, vessapaperit, karkit, keksit… • juhlavuodet kannattaa hyödyntää • itse varsinainen toiminta ei saa kärsiä varainhankinnan takia!

More Related