1 / 1

Vi ønsker velkommen til FROKOSTMØTE

Vi ønsker velkommen til FROKOSTMØTE. Skal lederen være fast eller midlertidig? Vikardirektiv og oppsigelsesvern. Vet du egentlig hva og hvem du trenger? Per Arne Evensen fra ADVpeople Jobbanalyse, den viktigste delen av rekruttering! Fast eller midlertidig ledelse?

michelle-dillard
Download Presentation

Vi ønsker velkommen til FROKOSTMØTE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vi ønsker velkommen til FROKOSTMØTE Skal lederen være fast eller midlertidig?Vikardirektiv og oppsigelsesvern Vet du egentlig hva og hvem du trenger?Per Arne Evensen fra ADVpeople • Jobbanalyse, den viktigste delen av rekruttering! • Fast eller midlertidig ledelse? • Hvordan finne den rette? Hvorfor du bør delta: Lær mer om lederrekruttering og hvilke virkemidler som kan benyttes i ansettelsesfasen om selskapet velger midlertidige eller faste ledere. Hva gjelder ved engasjement av ledere?Advokat Per Forsberg fra Advokatfirmaet Forsberg DA • Ansettelse eller leie av ledere – lovens grenser • Ansatt eller konsulent? • Litt om vikardirektivet • Oppsigelsesvern for fast ansatte ledere • Oppsigelsesvern for midlertidig ansatte ledere Onsdag 7. mars Frokost serveres fra kl. 08:00, møtet begynner kl. 08:30 og varer til kl. 10:00 Vika konferansesenter, Dronning Mauds gate 10, Oslo Påmelding sendes til pae@advnor.com, dersom du har spørsmål kan vi nåes på 934 68 156 For mer informasjon om oss, gå til www.advpeople.no

More Related