Assembl e g n rale 2014 26 juin 2014 grenoble alpes m tropole
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Assemblée générale 2014 26 juin 2014 à Grenoble-Alpes Métropole PowerPoint PPT Presentation


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Assemblée générale 2014 26 juin 2014 à Grenoble-Alpes Métropole. Association des femmes élues de l’Isère. Assemblée générale 2014 26 juin 2014 àGrenoble -Alpes Métropole. Ordre du jour. 10h – Accueil par le président de la METRO : Christophe Ferrari Assemblée générale Ordinaire :

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Assemblée générale 2014 26 juin 2014 à Grenoble-Alpes Métropole

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Presentation Transcript


Assembl e g n rale 2014 26 juin 2014 grenoble alpes m tropole

Assemblée générale 201426 juin 2014à Grenoble-Alpes Métropole

Association des femmes élues

de l’Isère


Ordre du jour

Assemblée générale 201426 juin 2014àGrenoble-Alpes Métropole

Ordre du jour

10h – Accueil par le président de la METRO : Christophe Ferrari

Assemblée générale Ordinaire :

  • Bilan d’activité 2013, présenté par la secrétaire générale,

  • Bilan financier par la trésorière,

  • Rapport moral de la présidente Perspectives d’action 2014/ 2015

  • Projet prévisionnel 2014 -2015

  • Questions diverses

    11h – Assemblée générale extraordinaire

  • Modification des statuts

  • Election du nouveau Conseil d’administration

    12h – Conseil d’administration pour l’élection du bureau

    12h 30 –Repas dans les restaurants aux alentours à la charge de chacune ou chacun

  • Merci de nous signaler votre présence

    14h – Présentation de la nouvelle métropole : projet d’évolution de la nouvelle métropole


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Assemblée générale 201426 juin 2014Grenoble-Alpes Métropole

Accueil par

le Président de Grenoble Alpes Métropole

Christophe Ferrari

Maire de Pont de Claix


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Assemblée générale 201426 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Bilan d’activité 2013

Marielle Bernard

ATELIERS VAE/BAE

  • Poursuite des ateliers VAE/BAE (Validation ou Bilan des Acquis de l’Expérience) à MEYLAN (9 janvier)  et à LA COTE-ST-ANDRE

    ASSEMBLEE GENERALE le 19 mars à ST-ISMIER ( 35 participantes)

  • Conférence autour de témoignages d’élues sur le thème

    « Relations Associations-Communes »,avec 3 exemples : VOIRON, SEYSSINET-PARISET, ST-ISMIER, VEUREY-VOROIZE.

    VOYAGE A BRUXELLES du 28 au 30 mai 2013 : 21 participantes.

    3 jours de visites dans les différentes instances

  • DELEGATION RHONE-ALPES, HOTEL DE VILLE, PARLEMENT EUROPEEN, PARLEMENTARIUM, COMITE DES REGIONS, CONSEIL DES COMMUNES ET DES REGIONS D’EUROPE : Présentation de la Charte européenne de l’Egalité Femme/Homme et du programme sur le développement durable.

    Journée d’étude prévue à CREMIEU le 12 juin : MUNICIPALES 2014 :Comment inciter les femmes à s’engager ?

  • Annulée vu le manque de participantes, transformée en 2 conférences débat à l’automne

  • TULLINS (15 octobre) : une trentaine de participants très motivées.

  • PONT-DE-CLAIX (12 décembre) : peu de participantes.

    EXPOSITION AFEI :

  • Cinq communes ont accueilli nos panneaux de l’AFEI : St-Ismier, Voreppe, Domène, Tullins, Pont-de-Claix

Voir film


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Assemblée Générale 2013 à St-Ismier

Exposés sur les relations communes –

associations

Accueil par Lucie Ferradou,

Maire et Conseillère générale


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Délégation Rhône-Alpes

Bruxelles

28 mai 2013

À la Mairie de Bruxelles


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Au Parlement européen

Bruxelles le 29 mai


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Introduction sur le fonctionnement des institutions


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Parlementarium,

Rencontre avec Sylvie Guillaume et Michèle Rivasi, Députées

Une commission au travail

Dans la ville !


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Au comité des régions

Reçues par la présidente, Mercedes Bresso

Le 30 mai

Et au Conseil des communes et régions d’Europe


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Notre participation au réseau Elles Aussi

Avec Armelle Danet,

Présidente

Annie Botta-Aubert,

Catherine Witonsky,

Jannick Valenti,

Et, Brigitte Périllié

ont suivi de près les travaux durant ces dernières années


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Conférences –débats sur l’engagement des femmes en politique

A Tullins et à Pont de Claix


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Rapport Financier

Marie-Nicole Jongbloêts

  • RÉALISÉ 2013

  • Il fait apparaître un excédent de 3816.04 €, au lieu de 1400.00 € prévu

  • (différence de 2416.04)

  • DEPENSES

  • Fournitures administratives +812.54 €, cartouches d’encre + papier pour les nombreux courriers en vue des élections municipales)

  • Journées d’études -712€ une seule le jour de l’AG à Saint-Ismier.

  • Electricité -39.42 €

  • Maintenance -84.72€

  • Loyer + charges -900.00€ (la propriétaire n’a pas augmenté en 2013 comme prévu)

  • Documentation Générale -160.00 €

  • Fleurs -88.30 €

  • Déplacements, missions, réceptions – 1575.13

  • Affranchissements -233.32 €

  • Téléphone -66.37€

  • Cotisations -75.00 €

  • Budget 3000€ pour le matériel dépensé 637.27€ (sur la ligne petit équipement - 2362.73€

  • RECETTES

  • Journées d’études -619€ (même raison que pour les dépenses)

  • Subventions communes -405.54€

  • Adhésions individuelles -200€

  • Adhésions communes -1870.00 €


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Compte d’exploitation

Marie-Nicole Jongbloêts


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Rapport moral

Brigitte Périllié

Année 2013 marquée par :

  • la mobilisation des femmes pour les élections municipales,

  • L’essai d’une nouvelle formule de rencontres : conférences-débats à 18h,

  • Le succès du voyage à Bruxelles.

  • Néanmoins, une certaine désaffection des élues à la formule journée d’étude et aux instances, notamment le CA.


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Rapport moral

Brigitte Périllié

Bilan de mandat 2008-2014

Des journées d’étude régulières

  • Cycle sur le développement durable : aménagement du territoire, environnement, économie, démocratie locale, culture ;

  • Cycle sur les politiques sociales : l’aide sociale à l’enfance, les violences faites aux femmes, la prévention de la santé, éducation –prévention jeunesse, les relations communes associations

    3 Voyages :Découverte du Sénat à Paris, de la Région à Lyon et des institutions européennes à Bruxelles.

    Travail en réseau avec d’autres associations de femmes élues en Rhône-Alpes et le réseau national Elles Aussi :

    • Les Mariannes de la Parité en Isère : action de promotion de la Parité en 2011 avec Elles Aussi ;

    • Démarche de VAE/BAE (valorisation ou bilan des acquis d’expérience) en 2012 pour rebondir après un mandat, auprès d’une vingtaine d‘élues.

    • Conférences sur l’application de la parité dans les petites communes pour les municipales.

    • Participation aux initiatives locales (quinzaine régionale de l’égalité, Congrès des Maires de l’Isère et à Paris et lors des évènements marquants du département – 8 mars...

    • Participation à l’observatoire Isérois de la Parité


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Perspectives d’actions

pour le mandat

  • 6 axes ou 6 orientations :

    1 - Promotion de la Parité et des politiques paritaires ;

    2 - Développer du « marrainage »;

    3 - Développer notre réseau interne et externe ;

    4 - Valoriser des femmes remarquables en Isère ;

    5 - Continuer notre partenariat avec Elles Aussi ;

    6 - Diversifier nos ressources.


Propositions 2014 2015

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Propositions 2014-2015

  • Février 2014 : participation à la journée femme et sports du

  • Juin 2014 : visite d’une petite délégation à l’ONU (projet à étudier)

  • Notre participation au colloque à Lyon le 10 octobre 2014 

  • Journées d’étude : des thématiques suivant l’actualité

    Automne 2014 :

    • Réforme territoriale sur les collectivités, en fonction de l’avancée des travaux  

      Premier trimestre 2015 :

    • « Les rythmes scolaires »

      Deuxième trimestre 2015 :

    • «Le maintien à domicile des personnes âgées » (logement adapté, lutte contre l’isolement, solidarité du voisinage, formation des professionnels…).  

  • Voyage : Paris : « l’Assemblée Nationale »

  • Début du travail sur la valorisation des femmes remarquables de l’Isère ;

  • Développement du réseau des associations de femmes ;

  • Marrainage


Projet de budget 2015

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Projet de budget 2015

BUDGET 2014

  • Rien de très particulier.

  • Le loyer a augmenté de 28.00 € par mois, prévu pour 2013, seulement depuis le 1er janvie2014, nous augmenterons le loyer de l’AAMAI de 110 € sur l’année.

  • Changer notre ordinateur qui date de 2005

  • Edition d’une brochure sur les femmes remarquables : 1500.00€ financée pour 1/3 par une subvention demandée au Ministère des Droits des Femmes.


Assembl e g n rale extraordinaire

Assemblée générale 201426 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Assemblée générale Extraordinaire

Modifications des statuts

Election du Conseil d’administration 2014-2017


Modification des statuts

Assemblée générale extraordinaire 201426 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Modification des statuts

Article 6

Font partie de l’association :

  • Toutes les femmes élues en exercice, dans le département de l’Isère, à jour de leur cotisation à la date de l’assemblée générale ;

  • Les communes à jour de leur cotisation l’année précédant l’Assemblée générale ou de l’année en cours.

    Article 10

  • Le quorum est atteint au tiers des adhérentes présentes et représentées selon des collèges mentionnés à l’article 6.

  • Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés.

    Article 13

  • Le Conseil d’Administration se compose de 29 membres maximumdont 3 représentent desanciennes élues qui ne sont plus titulaires de mandat local.

  • Il peut compter jusqu’à 30% d’anciennes élues (9 maxi) qui ne sont plus titulaires d’un mandat local.

    Article 17

  • Le bureau peut comporter, au maximum, 50% d’anciennes élues

    Article 20

  • Les Vice-présidentes assurent la promotion de l’association et remplacent la présidente lorsque celle-ci est empêchée. Elles doivent être détentrices d’un mandat en exercice.


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Assemblée générale extraordinaire 201426 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Election du Conseil d’administration


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Assemblée générale extraordinaire 201426 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Invitées au Conseil d’administration

Membre d’honneur

Elisabeth Fabre, ancienne présidente


Conseil d administration

26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Conseil d’administration

Election du bureau

2014 -2017


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Conseil d’administration26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

ELECTION DU BUREAU


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Assemblée générale26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

14h. Exposé sur l’évolution d’une communauté urbaine en Métropole

Un exemple Grenoble – Alpes Métropole

Par Cyrille Dufrêne


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