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Assemblée générale 2014 26 juin 2014 à Grenoble-Alpes Métropole - PowerPoint PPT Presentation


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Assemblée générale 2014 26 juin 2014 à Grenoble-Alpes Métropole. Association des femmes élues de l’Isère. Assemblée générale 2014 26 juin 2014 àGrenoble -Alpes Métropole. Ordre du jour. 10h – Accueil par le président de la METRO : Christophe Ferrari Assemblée générale Ordinaire :

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Assembl e g n rale 2014 26 juin 2014 grenoble alpes m tropole

Assemblée générale 201426 juin 2014à Grenoble-Alpes Métropole

Association des femmes élues

de l’Isère


Ordre du jour

Assemblée générale 201426 juin 2014àGrenoble-Alpes Métropole

Ordre du jour

10h – Accueil par le président de la METRO : Christophe Ferrari

Assemblée générale Ordinaire :

  • Bilan d’activité 2013, présenté par la secrétaire générale,

  • Bilan financier par la trésorière,

  • Rapport moral de la présidente Perspectives d’action 2014/ 2015

  • Projet prévisionnel 2014 -2015

  • Questions diverses

    11h – Assemblée générale extraordinaire

  • Modification des statuts

  • Election du nouveau Conseil d’administration

    12h – Conseil d’administration pour l’élection du bureau

    12h 30 –Repas dans les restaurants aux alentours à la charge de chacune ou chacun

  • Merci de nous signaler votre présence

    14h – Présentation de la nouvelle métropole : projet d’évolution de la nouvelle métropole


Assemblée générale 201426 juin 2014Grenoble-Alpes Métropole

Accueil par

le Président de Grenoble Alpes Métropole

Christophe Ferrari

Maire de Pont de Claix


Assemblée générale 201426 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Bilan d’activité 2013

Marielle Bernard

ATELIERS VAE/BAE

  • Poursuite des ateliers VAE/BAE (Validation ou Bilan des Acquis de l’Expérience) à MEYLAN (9 janvier)  et à LA COTE-ST-ANDRE

    ASSEMBLEE GENERALE le 19 mars à ST-ISMIER ( 35 participantes)

  • Conférence autour de témoignages d’élues sur le thème

    « Relations Associations-Communes »,avec 3 exemples : VOIRON, SEYSSINET-PARISET, ST-ISMIER, VEUREY-VOROIZE.

    VOYAGE A BRUXELLES du 28 au 30 mai 2013 : 21 participantes.

    3 jours de visites dans les différentes instances

  • DELEGATION RHONE-ALPES, HOTEL DE VILLE, PARLEMENT EUROPEEN, PARLEMENTARIUM, COMITE DES REGIONS, CONSEIL DES COMMUNES ET DES REGIONS D’EUROPE : Présentation de la Charte européenne de l’Egalité Femme/Homme et du programme sur le développement durable.

    Journée d’étude prévue à CREMIEU le 12 juin : MUNICIPALES 2014 :Comment inciter les femmes à s’engager ?

  • Annulée vu le manque de participantes, transformée en 2 conférences débat à l’automne

  • TULLINS (15 octobre) : une trentaine de participants très motivées.

  • PONT-DE-CLAIX (12 décembre) : peu de participantes.

    EXPOSITION AFEI :

  • Cinq communes ont accueilli nos panneaux de l’AFEI : St-Ismier, Voreppe, Domène, Tullins, Pont-de-Claix

Voir film


Assemblée Générale 2013 à St-Ismier

Exposés sur les relations communes –

associations

Accueil par Lucie Ferradou,

Maire et Conseillère générale


Délégation Rhône-Alpes

Bruxelles

28 mai 2013

À la Mairie de Bruxelles


Au Parlement européen

Bruxelles le 29 mai



Parlementarium,

Rencontre avec Sylvie Guillaume et Michèle Rivasi, Députées

Une commission au travail

Dans la ville !


Au comité des régions

Reçues par la présidente, Mercedes Bresso

Le 30 mai

Et au Conseil des communes et régions d’Europe


Notre participation au réseau Elles Aussi

Avec Armelle Danet,

Présidente

Annie Botta-Aubert,

Catherine Witonsky,

Jannick Valenti,

Et, Brigitte Périllié

ont suivi de près les travaux durant ces dernières années


Conférences –débats sur l’engagement des femmes en politique

A Tullins et à Pont de Claix


Assemblée générale 2014 politique26 juin 2014Grenoble-Alpes Métropole

Rapport Financier

Marie-Nicole Jongbloêts

  • RÉALISÉ 2013

  • Il fait apparaître un excédent de 3816.04 €, au lieu de 1400.00 € prévu

  • (différence de 2416.04)

  • DEPENSES

  • Fournitures administratives +812.54 €, cartouches d’encre + papier pour les nombreux courriers en vue des élections municipales)

  • Journées d’études -712€ une seule le jour de l’AG à Saint-Ismier.

  • Electricité -39.42 €

  • Maintenance -84.72€

  • Loyer + charges -900.00€ (la propriétaire n’a pas augmenté en 2013 comme prévu)

  • Documentation Générale -160.00 €

  • Fleurs -88.30 €

  • Déplacements, missions, réceptions – 1575.13

  • Affranchissements -233.32 €

  • Téléphone -66.37€

  • Cotisations -75.00 €

  • Budget 3000€ pour le matériel dépensé 637.27€ (sur la ligne petit équipement - 2362.73€

  • RECETTES

  • Journées d’études -619€ (même raison que pour les dépenses)

  • Subventions communes -405.54€

  • Adhésions individuelles -200€

  • Adhésions communes -1870.00 €


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Compte d’exploitation

Marie-Nicole Jongbloêts


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Rapport moral

Brigitte Périllié

Année 2013 marquée par :

  • la mobilisation des femmes pour les élections municipales,

  • L’essai d’une nouvelle formule de rencontres : conférences-débats à 18h,

  • Le succès du voyage à Bruxelles.

  • Néanmoins, une certaine désaffection des élues à la formule journée d’étude et aux instances, notamment le CA.


Assemblée générale 2014 politique26 juin 2014Grenoble-Alpes Métropole

Rapport moral

Brigitte Périllié

Bilan de mandat 2008-2014

Des journées d’étude régulières

  • Cycle sur le développement durable : aménagement du territoire, environnement, économie, démocratie locale, culture ;

  • Cycle sur les politiques sociales : l’aide sociale à l’enfance, les violences faites aux femmes, la prévention de la santé, éducation –prévention jeunesse, les relations communes associations

    3 Voyages :Découverte du Sénat à Paris, de la Région à Lyon et des institutions européennes à Bruxelles.

    Travail en réseau avec d’autres associations de femmes élues en Rhône-Alpes et le réseau national Elles Aussi :

    • Les Mariannes de la Parité en Isère : action de promotion de la Parité en 2011 avec Elles Aussi ;

    • Démarche de VAE/BAE (valorisation ou bilan des acquis d’expérience) en 2012 pour rebondir après un mandat, auprès d’une vingtaine d‘élues.

    • Conférences sur l’application de la parité dans les petites communes pour les municipales.

    • Participation aux initiatives locales (quinzaine régionale de l’égalité, Congrès des Maires de l’Isère et à Paris et lors des évènements marquants du département – 8 mars...

    • Participation à l’observatoire Isérois de la Parité


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Perspectives d’actions

pour le mandat

  • 6 axes ou 6 orientations :

    1 - Promotion de la Parité et des politiques paritaires ;

    2 - Développer du « marrainage »;

    3 - Développer notre réseau interne et externe ;

    4 - Valoriser des femmes remarquables en Isère ;

    5 - Continuer notre partenariat avec Elles Aussi ;

    6 - Diversifier nos ressources.


Propositions 2014 2015

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Propositions 2014-2015

  • Février 2014 : participation à la journée femme et sports du

  • Juin 2014 : visite d’une petite délégation à l’ONU (projet à étudier)

  • Notre participation au colloque à Lyon le 10 octobre 2014 

  • Journées d’étude : des thématiques suivant l’actualité

    Automne 2014 :

    • Réforme territoriale sur les collectivités, en fonction de l’avancée des travaux  

      Premier trimestre 2015 :

    • « Les rythmes scolaires »

      Deuxième trimestre 2015 :

    • «Le maintien à domicile des personnes âgées » (logement adapté, lutte contre l’isolement, solidarité du voisinage, formation des professionnels…).  

  • Voyage : Paris : « l’Assemblée Nationale »

  • Début du travail sur la valorisation des femmes remarquables de l’Isère ;

  • Développement du réseau des associations de femmes ;

  • Marrainage


Projet de budget 2015

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Projet de budget 2015

BUDGET 2014

  • Rien de très particulier.

  • Le loyer a augmenté de 28.00 € par mois, prévu pour 2013, seulement depuis le 1er janvie2014, nous augmenterons le loyer de l’AAMAI de 110 € sur l’année.

  • Changer notre ordinateur qui date de 2005

  • Edition d’une brochure sur les femmes remarquables : 1500.00€ financée pour 1/3 par une subvention demandée au Ministère des Droits des Femmes.


Assembl e g n rale extraordinaire

Assemblée générale 2014 politique26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Assemblée générale Extraordinaire

Modifications des statuts

Election du Conseil d’administration 2014-2017


Modification des statuts

Assemblée générale extraordinaire 2014 politique26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Modification des statuts

Article 6

Font partie de l’association :

  • Toutes les femmes élues en exercice, dans le département de l’Isère, à jour de leur cotisation à la date de l’assemblée générale ;

  • Les communes à jour de leur cotisation l’année précédant l’Assemblée générale ou de l’année en cours.

    Article 10

  • Le quorum est atteint au tiers des adhérentes présentes et représentées selon des collèges mentionnés à l’article 6.

  • Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés.

    Article 13

  • Le Conseil d’Administration se compose de 29 membres maximumdont 3 représentent desanciennes élues qui ne sont plus titulaires de mandat local.

  • Il peut compter jusqu’à 30% d’anciennes élues (9 maxi) qui ne sont plus titulaires d’un mandat local.

    Article 17

  • Le bureau peut comporter, au maximum, 50% d’anciennes élues

    Article 20

  • Les Vice-présidentes assurent la promotion de l’association et remplacent la présidente lorsque celle-ci est empêchée. Elles doivent être détentrices d’un mandat en exercice.


Assemblée générale extraordinaire 2014 politique26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Election du Conseil d’administration


Assemblée générale extraordinaire 2014 politique26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

Invitées au Conseil d’administration

Membre d’honneur

Elisabeth Fabre, ancienne présidente


Conseil d administration

26 juin 2014 politique Grenoble-Alpes Métropole

Conseil d’administration

Election du bureau

2014 -2017


Conseil d’administration politique26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

ELECTION DU BUREAU


Assemblée générale politique26 juin 2014 Grenoble-Alpes Métropole

14h. Exposé sur l’évolution d’une communauté urbaine en Métropole

Un exemple Grenoble – Alpes Métropole

Par Cyrille Dufrêne


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