Responsabilidade social organizacional
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Responsabilidade Social Organizacional. Desenvolvimento sustentável Ética Ética empresarial Aspectos históricos . Disciplina : Responsabilidade Social Corporativa Professor : Demóstenes Farias. 2. Fortaleza, agosto de 2011. Desenvolvimento Sustentável.

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Responsabilidade social organizacional

Responsabilidade Social Organizacional

Desenvolvimento sustentável

Ética

Ética empresarial

Aspectos históricos

Disciplina: Responsabilidade Social Corporativa

Professor: Demóstenes Farias

2

Fortaleza, agosto de 2011


Responsabilidade social organizacional

Desenvolvimento Sustentável

Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento:

“Há só uma Terra, mas não um só mundo. Todos nós dependemos de uma

biosfera para conservarmos nossas vidas. Mesmo assim, cada comunidade,

cada país luta pela sobrevivência e pela prosperidade quase sem levar em

conta o impacto que causa sobre os demais”.

“Alguns consomem os recursos da Terra a um tal ritmo que provavelmente

pouco sobrará para as gerações futuras. Outros, em número muito maior,

consomem pouco demais e vivem na perspectiva da fome, da miséria, da

doença e da morte prematura” (CMMAD, 1991, p. 29).

[vide vídeo “A história das coisas”]

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http://www.anppas.org.br/encontro_anual/encontro2/GT/GT13/elaine_rodrigues2.pdf


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Desenvolvimento Sustentável

De acordo com o Relatório Brundtland (*),

“ Desenvolvimento sustentável é aquele que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades”.

Esse conceito alerta para o cuidado com a exploração irracional dos recursos naturais, com os direitos humanos, com o resgate da cidadania e com o acesso ao consumo de bens e serviços.

(Apresentação do Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial 2009 do Instituto Ethos)

(*) www.brundtland-net.com/brundtlandreport.htm

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http://www.ethos.org.br/_uniethos/documents/indicadoresethos_2009_port.pdf

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Princípios de Ética

Ética vem de “ethos”, palavra grega que significa costume, maneira habitual de agir, índole.

Em sentido semelhante, moral vem o latim, de “mos” e “moris”.

Ética pode ser entendida como a ciência voltada para o estudo filosófico da ação e conduta humanas, considerada em conformidade ou não com a reta razão.

“Trataremos ética e moral como ciência prática que tende a procurar pura e simplesmente o bem do homem”

“A Ética é a parte da filosofia que estuda a moralidade dos atos humanos, enquanto livres e ordenados a seu fim último. De modo natural, a inteligência adverte a bondade ou malícia dos atos livres, haja vista o remorso ou satisfação que se experimenta por ações livremente realizadas.

Cabe sempre a dúvida, no entanto, sobre o que é bem e o mal, ou porque tal ação é boa ou má. A resposta a tais questões conduz a um estudo científico dos atos humanos enquanto bons ou maus”

(ARRUDA, 2009).

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Princípios de Ética

“Voltada para a retidão moral dos atos humanos, a Ética é uma ciência prática, de caráter filosófico. Sob esse prisma, sabe-se que o conhecer não tem sentido em si, mas sim por se dirigir à ação, buscando o bem do homem”.

O homem é social por natureza, e dirige-se para o seu fim último em união com outros homens; assim, a Moral Geral analisa aspectos tais como o fim último, a lei moral, a consciência, as virtudes; e

a Moral Especial ou Moral Social aplica tais princípios à vida do homem na sociedade: família, bem comum da sociedade, autoridade e governo, leis civis, e ordem moral da economia e das organizações(RODRIGUES LUÑO, in ARRUDA, 2009).

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Princípios de Ética Empresarial

Reflexão 1:

O amianto está presente em caixas d’água, telhas, pisos, lonas e pastilhas de freio, tintas e tecidos antichama; é tão resistente quanto o aço e é imune ao fogo; ocorre que foi banido de 21 países por ser cancerígeno; No Brasil, 4º produtor mundial, está proibido em várias cidades; o Ministério do Meio Ambiente chegou a anunciar que seria proibido em 2003, mas depois transferiu a decisão para o Congresso nacional; Goiás tem a única mina da América Latina e há interesses políticos e empresariais envolvidos; os empresários alegam que dão aos funcionários uma ajuda financeira; que os casos de doença são “antigos” e que atualmente segue as normas de segurança: “nossa produção não vai acabar enquanto houver demanda e a legislação permitir”

Tudo o que é legal é ético ?

Reflexão 2:

Um funcionário de um grande supermercado acompanha uma família desde o café da manhã até à noite, quando vêem o futebol pela TV; ele anota cada produto consumido, que emissora é sintonizada ou qualquer outro gesto que se relacione a consumo; é uma técnica de marketing que tem o objetivo de mapear os hábitos do consumidor, para inspirar suas ideias de vendas mais eficientes.

Discuta os critérios de eticidade dessas ações.

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Princípios de Ética Empresarial

Reflexão 3:

O engenheiro Paulo da Silva era diretor de uma grande empresa estatal de energia e um mês depois de sair, passou a dirigir uma empresa do mesmo setor.

Outro engenheiro, Pedro Souza, fez parecido, ao trocar a presidência de uma estatal da telefonia, onde ganhava R$ 10 mil pela presidência de uma empresa privada do ramo, passando a receber R$1,2 milhões. “Não vejo nenhum problema em alguém ser presidente de uma estatal e passar à iniciativa privada”

Discuta os critérios de eticidade dessas ações.

“As empresas precisam de ética. A economia precisa de ética. A sociedade precisa de ética. Espera-se que o século XXI seja o século da ética.”

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Aspectos históricos da Ética Empresarial

Primeiros debates, nos anos 60, em países de origem alemã, quando se pretendeu levar o trabalhador a participar dos conselheiros de administração das organizações;

Ainda nos anos 60 e nos anos 70, o ensino da Ética tomou impulso, especialmente nas faculdades de Administração e Negócios dos Estados Unidos, daí surgindo a Ética Empresarial.

Tornou-se referência a pesquisa junto a empresários, pelo Professor Baumhart sobre a ética nos negócios, quando o enfoque da Ética nos Negócios era na conduta ética pessoal e profissional.

Com a expansão de multinacionais estadunidenses e européias para países de outros continentes, deu-se o choque cultural, assim como outras formas de fazer negócios, surgindo o conflito com os padrões de ética da matriz, o que veio a redundar na criação dos códigos de ética corporativos.

Nos anos 80, registraram-se esforços de professores dos MBAs norte-americanos; surgiram publicações, a exemplo da revista pioneira Journal of Business Ethics.

Nos anos 90, o Prof. Georges Enderle, da Suíça, elaboram a primeira pesquisa em nível global, apresentada no 1º Congresso ISBEE, no Japão, que passou a se repetir a cada quatro anos, originando publicações científicas sobre o assunto.

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Desenvolvimento Sustentável

“Alguns consomem os recursos da Terra a um tal ritmo que provavelmente

pouco sobrará para as gerações futuras. Outros, em número muito maior,

consomem pouco demais e vivem na perspectiva da fome, da miséria, da

doença e da morte prematura” (CMMAD, 1991).

Vídeo “A história das coisas”, 23’ em 3 partes

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http://www.anppas.org.br/encontro_anual/encontro2/GT/GT13/elaine_rodrigues2.pdf


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Aspectos históricos da Ética Empresarial

Alguns desafios foram delineados, tais como da importância de diferir o clima moral de um país para outro. Outros temas que emergiram foram a corrupção, a liderança e as responsabilidades corporativas.

Observou-se o surgimento de grande número de ONGs em todo o mundo, dedicadas aos vários aspectos da ética, a partir das atuais tendências de Governança Corporativa, da Responsabilidade Social e Ambiental e do Desenvolvimento Sustentável; prevê-se que seu desempenho será destaque a estudos acerca de seu desempenho na aplicação da Ética nos Negócios no século que se inicia.

Criaram-se normas e índices internacionais para incentivar as empresas a elevar o seu padrão quanto ao tema, em diferentes áreas, tais como o SA 8000; o AA 1000; o Global Reporting Initiative (GRI); e a ISO 26000.

Na América Latina, o marco histórico foi o Congresso Latino-Americano de Ética, Negócios e Economia, em 1998, quando se debateu semelhanças e diferenças entre os países envolvidos. Em seguida, com a troca de experiências empresariais e acadêmicas foi criada a ALENE-Associação Latino-americana de Ética, Negócios e Economia. O Peru lançou os dois primeiros livros sobre o assunto na AL. Outros avanços importantes se registraram na Argentina, no Chile, no México, Bolívia e Equador.

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Aspectos históricos da Ética Empresarial

No Brasil, a ESAN-Escola Superior de Administração de Negócios, de São Paulo, privilegiou o ensino da ética nos cursos de Administração

Em 1992, o MEC sugeriu a inclusão, em todos os curso de graduação e de pós-graduação de Administração, da disciplina de ética. Mais de 100 representantes dos Conselhos regionais de Administração se comprometeram a atender á recomendação do MEC.

No mesmo ano, a FGV criou o CENE (depois GVcene), Centro de Estudos de Ética nos Negócios. Foi iniciativa do órgão o I Concgtresso Latino-Americano de Ética, Negócios e Economia, de 1998, e do II Congresso Mundial da International Society of Business, Economics and Ethics (ISBEE)

Ainda em 1992, a Fundação Fides desenvolveu e publicou sólida pesquisa sobre a ética das empresas brasileiras, vindo a repeti-la em 1999.

O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social , criado em 1998 desenvolveu trabalho de grande projeção, incentivando empresas a combater a corrupção, a pobreza e a injustiça social e contando com o apoio de muitas empresas brasileiras comprometidas com os temas propostos.

Fundado em 2003, o Instituto Brasileira de Ética nos Negócios fomenta princípios, valores e práticas éticas entre crianças e jovens – futuros empresários.

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Conceito de Responsabilidade Social Organizacional

Responsabilidade Social Organizacional é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução de desigualdades sociais (ETHOS, 2007).

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http://www.ethos.org.br/_uniethos/documents/indicadoresethos_2009_port.pdf

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Responsabilidade Social Organizacional

[cadeia de valor é uma série de atividades relacionadas e desenvolvidas pela empresa para satisfazer as necessidades dos clientes, desde as relações com os fornecedores e ciclos de produção e venda até a fase final da distribuição para o consumidor final]

(Apresentação do Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial 2009 do Instituto Ethos)

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http://www.ethos.org.br/_uniethos/documents/indicadoresethos_2009_port.pdf

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Desenvolvimento Sustentável

Capital verde

A política de sustentabilidade adotada pelas sucessivas administrações de Vitória-Gasteiz, no País Basco, na Espanha, acaba de render reconhecimento internacional.

A política de sustentabilidade adotada pelas sucessivas administrações de Vitória-Gasteiz, no País Basco, na Espanha, acaba de render reconhecimento internacional. A cidade foi nomeada a Capital Verde Europeia para 2012. Essa iniciativa da União Europeia serviu de inspiração para um grupo de ONGs paulistanas que pretendem lançar, na sexta-feira 19, o Programa Cidades Sustentáveis. O objetivo é disseminar boas práticas nessa área, que possibilitem aos municípios brasileiros evoluir no aspecto socioeconômico sem agredir o meio ambiente.

Revista IstoéDinheiro, Nº 723, de 11.AGO.11

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http://www.anppas.org.br/encontro_anual/encontro2/GT/GT13/elaine_rodrigues2.pdf


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Desenvolvimento Sustentável

Capital verde

Nº EDIÇÃO: 723 | 11.AGO.11 - 21:00

A política de sustentabilidade adotada pelas sucessivas administrações de Vitória-Gasteiz, no País Basco, na Espanha, acaba de render reconhecimento internacional.

POR ROSENILDO GOMES FERREIRA

A POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE ADOTADA PELAS SUCESSIVAS ADMINISTRAÇÕES DE VITÓRIA-GASTEIZ, NO PAÍS BASCO, NA ESPANHA, ACABA DE RENDER RECONHECIMENTO INTERNACIONAL. A CIDADE FOI NOMEADA A CAPITAL VERDE EUROPEIA PARA 2012. ESSA INICIATIVA DA UNIÃO EUROPEIA SERVIU DE INSPIRAÇÃO PARA UM GRUPO DE ONGS PAULISTANAS QUE PRETENDEM LANÇAR, NA SEXTA-FEIRA 19, O PROGRAMA CIDADES SUSTENTÁVEIS. O OBJETIVO É DISSEMINAR BOAS PRÁTICAS NESSA ÁREA, QUE POSSIBILITEM AOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS EVOLUIR NO ASPECTO SOCIOECONÔMICO SEM AGREDIR O MEIO AMBIENTE.

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