Albertas ŠLEKYS
Download
1 / 11

Albertas ŠLEKYS Respublikinės darbo biržos darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus viršininkas - PowerPoint PPT Presentation


  • 139 Views
  • Uploaded on

Albertas ŠLEKYS Respublikinės darbo biržos darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus viršininkas. ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ PADĖTIS DARBO RINKOJE. ILGALAIKIO NEDARBO DINAMIKA (metų pabaigoje). * Pradedant 2000 metais daugiau kaip kas antras bedarbis registruotas darbo biržose ilgiau kaip 6 mėn.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Albertas ŠLEKYS Respublikinės darbo biržos darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus viršininkas' - mckayla-halligan


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Albertas ŠLEKYS

Respublikinės darbo biržos

darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus viršininkas

ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ PADĖTIS

DARBO RINKOJE


ILGALAIKIO NEDARBO DINAMIKA

(metų pabaigoje)

* Pradedant 2000 metais daugiau kaip kas antras bedarbis registruotas darbo biržose ilgiau kaip 6 mėn.

* Per penkis metus, ilgalaikių bedarbių skaičius išaugo daugiau kaip 10 kartų

* Pasvalyje, Akmenėje, Joniškyje, Mažeikiuose, Ignalinoje ir Utenoje beveik kas antras bedarbis - ilgalaikis

* Didžiuosiuose miestuose ilgalaikių bedarbių dalis tarp bedarbių yra mažesnė negu kitose teritorijose

* Nuo šių metų pradžios kas trečias bedarbis - ilgalaikis


ILGALAIKIO BEDARBIO PORTRETAS

(2002 m. sausio 1 d.)

Jų 74,5 tūkst.

Vyrų 51 proc.

Moterų 49 proc.

Aukštuoju išsilavinimu 4 proc.

Aukštesniuoju (spec. viduriniu) - 15 proc.

Viduriniu - 45 proc.

Pagrindiniu - 25 proc.

Be pagrindinio išsilavinimo - 10 proc.

Be profesinio mokymo - 45 proc.

Virš 2 m. bedarbystės

trukmės - 35 proc.

Jaunimas iki 25 m. 7 proc.

Priešpensinio amžiaus - 30 proc.


POKYČIAI PER 3 PRAĖJUSIUS METUS

* Be profesinio mokymo išaugo 4 kartų, jų 34 tūkst.

* Be pagrindinio išsilavinimo užregistruota 3,5 karto daugiau - 7,5 tūkst.

* Priešpensinio amžiaus skaičius padidėjo 6 kartus, jų yra 22 tūkst.

* Daugiau kaip 2 metų bedarbystės trukmės užregistruota 5 kartus daugiau - 25 tūkst.

Ilgalaikių bedarbių struktūroje labiausiai išaugo:

* priešpensinio amžiaus (iki 33 proc.)

* be profesinio mokymo (iki 45 proc.)

* be pagrindinio išsilavinimo (iki 10 proc.)


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ UŽIMTUMO GEBĖJIMŲ DIDINIMAS

Įtraukta į gyventojų užimtumo priemones


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ UŽIMTUMO GEBĖJIMŲ DIDINIMAS

pagal gyventojų užimtumo priemones


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ INTEGRAVIMAS Į DARBO RINKĄ

Neturinčių profesinės kvalifikacijos Turinčių profesinį pasirengimą

Per 12 mėn.


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ INTEGRAVIMAS Į DARBO RINKĄ

ĮSIDARBINIMO PLANO REALIZAVIMAS

PAGAL NUMATYTUS VEIKSMUS

INDIVIDUALUS IR GRUPINIS

KONSULTAVIMAS

KONSULTAVIMAS IR PROFESINIS

ORIENTAVIMAS

Savęs vertinimas, darbo paieškos metodų mokymas,

profesinių polinkių ir poreikių darbo rinkoje derinimas

Įvadas į profesinį mokymą, supažindinimas

su teoriniu ir praktiniu mokymu


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ INTEGRAVIMAS Į DARBO RINKĄ

UŽIMTUMO ORGANIZAVIMAS

LAIKINAS UŽIMTUMAS IR PROFESINIŲ

GEBĖJIMŲ ĮVERTINIMAS

viešieji, remiami darbai, patentinė veikla

UŽIMTUMO RĖMIMO SUBSIDIJAVIMAS

įdarbinimas į papildomai steigiamas

(pritaikomas) darbo vietas


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ INTEGRAVIMAS Į DARBO RINKĄ

Neturinčių profesinės kvalifikacijos Turinčių profesinį pasirengimą

PROFESINIS MOKYMAS

darbo rinkos, neformalaus mokymo programų

KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS

kvalifikacijos kėlimo, modulinio mokymo programų

PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS

ĮTVIRTINIMAS

Remiami, viešieji darbai

TIESIOGINIS

ĮDARBINIMAS

neterminuotam,

terminuotam

darbui


ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ UŽIMTUMO GEBĖJIMŲ DIDINIMAS

pagal darbo rinkos aktyvios politikos programas


ad