1 / 20

Pla Estratègic CAMFiC-FAP 2009-2012

Pla Estratègic CAMFiC-FAP 2009-2012. Plan Estratégico CAMFiC/FAP 2009-2012. www.camfic.org. Finalitat. Promoure i fomentar els principis, la implantacio i la qualitat de l’APS Promoure i fomentar el progrés de l’especialitat Representar els interessos dels seus membres

maxwell-hill
Download Presentation

Pla Estratègic CAMFiC-FAP 2009-2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pla Estratègic CAMFiC-FAP 2009-2012 Plan Estratégico CAMFiC/FAP 2009-2012 www.camfic.org

  2. Finalitat • Promoure i fomentar els principis, la implantacio i la qualitat de l’APS • Promoure i fomentar el progrés de l’especialitat • Representar els interessos dels seus membres • Servir d’òrgan informatiu de les funcions i finalitats de l’especialitat • Procurar l’harmonia dels associats, organitzant activitats de caràcter professional, formatiu, cultural o assistencial • Establir relacions amb altres societats de professionals de la salut i en especial amb les que tenen el seu àmbit de treball en l’atenció primària de salut PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  3. Finalitat • Proposar i promoure projectes de recerca propis de l’AP • Promoure i participar en l’organització de congressos i jornades • Promoure la recaptació dels recursos econòmics • Concedir beques i ajuts econòmics per a la recerca en AP • Cooperar, mitjançant convenis i altres formes de col·laboració, amb organismes i institucions relacionades amb l’AP • Promoure, difondre i comercialitzar publicacions científiques o de divulgació • Promoure i participar en la Formació Continuada dels metges en l’àmbit de l’Atenció Primària • Promoure la docència enpregrau i posgrau en MFiC PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  4. Missió • Promoure mitjançant els socis, el desenvolupament d’una Atenció Primària resolutiva i d’alta qualitat, centrada en la millora de la salut de la comunitat. • Potenciar i facilitar el desenvolupament professional del soci, en general, del conjunt de persones que treballen en Atenció Primària, en col·laboració amb les organitzacions sanitàries, polítiques i docents. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  5. Valors • Innovació i participació • Respecte pels companys • Solidaritat • Respecte per les persones i les idees • Independència • Orientada a la comunitat • Integritat i rigor professional PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  6. Anàlisi interna PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  7. Anàlisi externa PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  8. Visió • Ser referents per a la societat, una organització consolidada i amb presència • Grup de pressió per al sistema i l’especialitat • Oferta de serveis integrals per al metge de família • Desenvolupament Professional Continu Individualitzat. La medicina de família a la Universitat • Qualitat, la raó de ser • Autònoma i solidària • Fresca, verda, àgil • Identitat CAMFiC = Medicina Familiar i Comunitària de Catalunya PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  9. Línies estratègiques • Capacitat d’influència • Autonomia econòmica • Impactar en la societat Dignificar la professió • Especialitat • Qualitat en formació • Servei integral al soci/a • Recursos humans • Excel·lència PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  10. Clients 1. Capacitat d’influència 2. Impactar en la societat 3. Servei integral al soci/a 4. Dignificar la professió 5. Especialitat Finances 6. Autonomia econòmica Processos 7. Qualitat en formació 8. Excel·lència Aprenentatge i coneixement 9. Recursos humans Mapa estratègic PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  11. 1. Capacitat d’influència Objectius • Ser mereixedors del reconeixement i la consideració de l’estament polític del nostre país. • Estar representats en els organismes de decisió de la política sanitària de Catalunya. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  12. 2. Impactar en la societat Objectius • Que la societat civil identifiqui a la CAMFiC com a font d’informació veraç i de qualitat en temes de salut. • Obrir la CAMFiC a la societat. Col·laborar amb associacions de pacients. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  13. 3. Servei integral al soci/a Objectius • Seguir creixent en nombre de socis. • Fidelitzar els socis actuals, donant-los servei. • Mantenir i incrementar el prestigi que té la CAMFiC com a societat científica i fer-la interessant per al soci. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  14. 4. Dignificar la professió Objectius • Defensar les condicions laborals mínimes per facilitar l’exercici de la professió. • Definir les competències pròpies del Metge de Família. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  15. 5. Especialitat Objectius • Recolzar l’especialitat de Medicina Familiar i Comunitària. • Crear la càtedra de Medicina Familiar i Comunitària (MFiC) en les nostres universitats. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  16. 6. Autonomia econòmica Objectius • Gestionar eficientment els recursos actuals. • Diversificar les fonts de finançament. • Augmentar els ingressos de CAMFiC/FAP. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  17. 7. Qualitat en formació Objectius • Ser l’organització referent en activitats de formació destinades als professionals sanitaris de l’atenció primària de salut. • Mantenir i consolidar el rigor científic de les nostres activitats formatives. • Crear activitats enfocades al Desenvolupament Professional Continu Individualitzat (DPCI). PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  18. 8. Excel·lència Objectius • Direcció per processos. • Qualitat total. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  19. 9. Recursos humans Objectius • Millorar el perfil competencial de l’staff. • Crear un clima laboral favorable. PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

  20. Agraïments PlaEstratègicCAMFiC/FAP 2009-2012

More Related