J p ly n
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 20

„JÓ PÁLYÁN” PowerPoint PPT Presentation


  • 146 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

“Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért”. „JÓ PÁLYÁN”. TÁMOP 5.5.1/A-10/1-2010-0024 Uniós pályázati projekt. Csapatunk a teljes projekt, két moduljának lebonyolítását végzi. Projekt csapat tagjai.

Download Presentation

„JÓ PÁLYÁN”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


J p ly n

“Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a

munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért”

„JÓ PÁLYÁN”

TÁMOP 5.5.1/A-10/1-2010-0024Uniós pályázati projekt

Csapatunk a teljes projekt, két moduljának lebonyolítását végzi


Projekt csapat tagjai

Projekt csapat tagjai

  • Mentor: Szikora Mihályné

  • Projektvezető: Sajben Csilla

  • Tagok:

    Elhardt Edina

    Gerlai Szilvia

    Orosz Sándor

    Pántya István

    Nagyillés Dávid

Ide terveztem a képet rólunk


A projekt

A projekt

  • A projekt a nők, fiatalok és 45 éven felüliek munkaerő-piaci (re)integrációját esély-és béregyenlőségét szándékszik elősegíteni .

  • Kistérségi foglalkozási profilokat alakít ki négy régiót illetően (Észak-Magyarország, Észak-alföld, Délalföld,Közép-Dunántúl).

  • A pályázatot a Nők a Holnapért Alapítvány nyerte el, mind a négy régiót az alapítvány jelölte meg, illetve koordinálja a projekt során.

  • A projektbe bevont mentorszervezetek között találjuk a Dél-alföldi Régióban (Békéscsaba) a Békés Megyei Nők Egyesületét.


N k a holnap rt alap tv ny

Nők a Holnapért Alapítvány

Mottó:Hogy megtaláld az utadat...szerencse kell, hogy közben jó tudj maradnipróbák kellenek, hogy erős lehess,bánat kell érjen, hogy ember maradhass,hinned kell abban, hogy szerencséd lesz.

  • Nők a Holnapért Alapítvány 1995. óta működik, közhasznú szervezetként.

  • Az Alapítványt 3 fős kuratórium vezeti

  • Elnöke: SzabóZsóka

  • Alapvető céljuk a nők szervezett segítéséhez, a munkát végző nők helyzetének javításához a feltételek megteremtése. Különös tekintettel a nők jogvédelmének, családsegítő programoknak, iskolai oktatásnak, a hátrányos helyzetű nőknek támogatása.

  • Tevékenységük: alapvetően a munkavilágában dolgozó nők helyzetének egyenlő esélyüknek javítása, jogismeretük bővítése, gyakorlati segítség nyújtás.


B k s megyei n k egyes lete

Békés Megyei Nők Egyesülete

„Egy jól működő társadalmi szervezet a közösség szolgálatában”

Az Egyesület 1998-ban alakult független, társadalmi, érdekvédelmi, érdekképviseleti szervezet. Célja, azoknak a törekvéseknek a támogatása, amelyek a család jogintézményének a védelmét, a nők társadalmi egyenjogúsításának az elősegítését, a nők fokozottabb közéleti szerepvállalását, a megyében élő nők összefogását célozzák meg.

A Békés Megyei Nők Egyesülete megyei hatáskörben tevékenykedik 150 fős létszámmal. Az Egyesületet négy különböző településen működő  tagszervezet alkotja:Békéscsaba, elnök Szikora Mihályné      Dévaványa, elnök Varga Istvánné      Ecsegfalva, elnök Antal Zsigmondné      Telekgerendás, elnök Csiernik Mihályné


A projekt c lja

A projekt célja

  • A projekt átfogó célja az, hogy a nők, fiatalok és 45 év felettiek foglalkoztatási rátája növekedjen.

  • A megfogalmazott hosszú távú cél: nehéz élethelyzetbe került célcsoport munkaerőpiaci esélyegyenlőségének javítása.

  • Közvetlen cél: a (re)integráció és esélyegyenlőség elősegítésével a célcsoportból közvetlenül 15-15 fő, közvetve 30-30 fő munkaerőpiaci helyzete javul.


Modulok

Modulok

  • Önismeret fejlesztése

  • Pszichoszociális támogatási ismeretek

  • Esélyegyenlőség és érdekérvényesítés

  • Munkaerő-piaci ismeretek

  • Jogi ismeretek

  • Álláskeresés a gyakorlatban

  • Gyakorlati ismeretek (kompetencia felmérés, CV írás, felkészülés az interjúra, stb…)

  • Karriertervezés

  • Munkahelyi kommunikáció és beilleszkedés

  • Munka és magánélet egyensúly

  • Konfliktuskezelés


Csapatunk ltal lebonyol tand k t modul

Önismeret fejlesztése

Kompetencia felmérés

Csapatunk által lebonyolítandókét modul


A k pz s tartalma

A képzés tartalma:

  • Személyiség fejlesztő, önismereti tréning

  • Kommunikáció /elmélet,gyakorlat/

  • Munkaerő-piaci ismeretek, álláskeresési technikák


Nismereti tr ning

Önismereti tréning

  • A résztvevő személyiségfejlődésének támogatása, érzés és gondolatvilágának tudatosítása, kommunikációjának, viselkedésének hatékonyabbá tétele, identitásának erősítése. A folyamatos önfejlesztés és belső harmónia megteremtése iránti igény felkeltése. A csoport kohézió kialakítása és elmélyítése.


Kommunik ci

Kommunikáció

  • A tréningen résztvevő hallgatók kommunikációs és tanulás módszertani ismereteinek fejlesztése csoportfoglalkozás keretében. Célja a hallgatók felkészítése a munkaerőpiacon sikeres részvételre.


Alkalmazott m dszerek

Alkalmazott módszerek:

  • Strukturált gyakorlatok

  • Dramatikus megjelenítések

  • Szituációs játékok

  • Képességfejlesztő gyakorlatok

  • Irányított beszélgetések


V rhat eredm ny

Várható eredmény

  • Viselkedésük, kommunikációjuk hatását, hatékonyságát növelik, ezáltal magabiztosan keresnek munkát, könnyebben lépnek kapcsolatba munkaadókkal. A munkaerőpiacon kívül a magánéletükben is pozitív eredményeket hoz a képzés.


Kompetencia felm r s modul

Kompetencia felmérés modul

  • A tréningen résztvevő hallgatók megismerik az álláskeresés lépéseinek folyamatát és elsajátítják az ezzel kapcsolatos legfontosabb technikákat. Tartalma:

  • önéletrajz jellemzője, fajtái

  • álláskeresés módszerei, eszközei

  • a felvételi interjú szabályai


Sz ks ges er forr sok

Szükséges erőforrások

  • A Békés Megyei Nők Egyesülete által szervezett képzések költségei:

  • Terembérlet:5000.-Ft/óra

  • Ellátás:4000.-Ft/fő

  • Útiköltség:2000.-Ft/fő/alkalom

A projekt megvalósítását az Európai Unió támogatja.


A projekt koordin l sa

A projekt koordinálása

  • A projektmenedzser adatai (név, cím, telefonszám, fax és e-mail)

  • Mi a szerepe a projektben?

  • A résztvevőket bevonjuk-e a projekt koordinációjába?

  • A befogadó szervezettel hogyan működünk együtt?

Csillus ez rád vonatkozik, légyszi készítsd el a slide-ot a lenti kérdések alapján.


A projekt megval s t sa

A projekt megvalósítása

  • A projekt kezdete és vége:Önismereti modul: 2011.01.28-29.Kompetencia felmérés: 2011.02.25-26.

    A két modul összesen 16 órát ölel fel a teljes projekten belül. (4X4 órás felosztásban)

  • Már elkezdett tevékenységek:

    - Felhívást kihelyeztük a Békéscsabai Munkaügyi Központba

    - Készen megkaptuk a kompetencia felméréshez szükséges tetsztet- A jelentkezési lapok kitöltése megtörtént- Elkészült az összegzés az első találkozóról


Temterv

ÜTEMTERV


A projektet sikeresnek rt kelj k ha

A projektet sikeresnek értékeljük, ha:

  • Mind a 15 fő megszerzi a tanúsítványt a képzésről.

  • A képzésen elsajátított álláskeresési technikákat alkalmazni tudja a munkaerő-piacon való elhelyezkedése során.

  • A célcsoport pozitívan jelez vissza a képzésről és szervezésről.


K sz n m a figyelmet

Köszönöm a figyelmet


  • Login