CV.CITRA MADJU LESTARI JAYA.
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 7

CV.CITRA MADJU LESTARI JAYA. Judul : PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PowerPoint PPT Presentation


  • 198 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

CV.CITRA MADJU LESTARI JAYA. Judul : PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA. for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id. Abstrak.

Download Presentation

CV.CITRA MADJU LESTARI JAYA. Judul : PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • CV.CITRA MADJU LESTARI JAYA.Judul : PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • Abstrak

  • ABSTRAK Nani Purwanti : 10208870 Judul : PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA CV.CITRA MADJU LESTARI JAYA. Penulisan Ilmiah . Fakultas Ekonomi. Universitas Gunadarma. Kata kunci : Pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja (xiv+57+Lampiran) Dalam suatu perushaan atau organisasi faktor tenaga kerja merupakan sebagai alat penggerak bagi suatu kehidupan organisasi,oleh sebab itu diperlukan kemampuan untuk mengelola dan mengarahkan sumber daya manusia yang dimiliki sehingga dapat meningkat disiplinn kerja. dalam hal ini biasanya perusahaan atau organisasi memberikan perhatian penuh terhadap karyawan sehingga dapat menyumbangkan tenaga dan pikiran secara optimal untuk mencapai tujuan perusahaan. Apabila karyawan merasa kepentingan diperhatikan maka ia dapat bekerja dengan baik sehi...

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • Bab 1

  • 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dalam suatu perushaan atau organisasi faktor tenaga kerja sangat penting perannya, agar perusahaan atau organisasi dapat berkembang maka mewujudkan membutuhkan mekanisme yang lebih baik. Guna memenuhi serta persaingan yang semakin ketatmaka dibutuhkan adanya Sumber Daya Manusia yang pada dasarnya sebagai alat penggerak bagi suatu kehidupan organisa...

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • Bab 2

  • 8 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian Manajemen Manajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen yang baik akan memudahkan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat. Dengan manajemen, daya guna dan hasil guna unsur-unsur manajemen akan dapat ditingkatkan. Adapun unsur-unsur manajemen itu terdiri dari : Man, Money, Methode, Machines, Materials dan Market ...

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • Bab 3

  • 38 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Sejarah Singkat CV.Citra Madju Lestari Jaya didirikan pada tanggal 06 februari 2009 Dengan dasar Akta Pendirian perusahaan No.06 oleh Notaris Ny. SERMIDA SILALABAN, SH. CV.Citra Madju Lestari Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi Jasa Pembangunan dan Pemasangan Listrik. Pada bab ini akan dibahas hasil penelitian dan analisa yang ...

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • Bab 4

  • 56 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan pembahasan bab-bab sebelumnya disiplin kerja yang ada saat ini pada CV. Citra Madju Lestari Jaya masih menunjukkan kriteria cukup baik, sehingga untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan perlu dilaksanakannya sistem kompensasi yang lebih baik agar para karyawan bisa termotivasi untuk meningkatkan disiplin kerja mereka. Hal tersebut dapat d...

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


Cv citra madju lestari jaya judul pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pada

  • Bab 5

  • ...

  • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id


  • Login