Overenskomst 2011
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 9

Overenskomst 2011 Kravindsamling God debat! PowerPoint PPT Presentation


  • 37 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Overenskomst 2011 Kravindsamling God debat!. Tidsperspektiv. Medio marts Urafstemningsmateriale sendes ud, afholdelse af urafstemning. Opnåelse af resultat. 26. April - 23. maj Elektronisk kravindsamling. 6. Maj TR-årskonference: etiske dilemmaer. Juni- september

Download Presentation

Overenskomst 2011 Kravindsamling God debat!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Overenskomst 2011 kravindsamling god debat

Overenskomst 2011

Kravindsamling

God debat!


Tidsperspektiv

Tidsperspektiv

Medio marts

Urafstemningsmateriale sendes ud, afholdelse af urafstemning

Opnåelse af resultat

26. April - 23. maj

Elektronisk kravindsamling

6. Maj

TR-årskonference: etiske dilemmaer

Juni- september

Behandling af krav i Danske Fysioterapeuter

Oktober-november

Behandling af krav i Sundhedskartellet

November -

februar Forhandlinger ml. Sundhedskartellet og KL hhv. Danske Regioner

20. april

Kick-off konference

Forhandlings-sammenbrud

Varsling og iværksættelse af konflikt.


Overenskomst 2011 kravindsamling god debat

Dig og dine kolleger

Krav

Din organisation i Sundhedskartellet

Danske Regioner

Urafstemning

Krav behandles i organisationen

Udveksling

af krav og forhandling

Forhandlings-resultater

Sundhedskartellet

Kommunernes Landsforening


Hvad er rammerne

HVAD ER RAMMERNE?

Lønnen vil naturligvis være et tema ved OK11, men vi må erkende, at der også vil komme fokus på andre områder. Der er brug for inspiration til at udvælge disse områder.


L n til hele livet

LØN TIL HELE LIVET

Lønnen skal stige mere end priserne i overenskomstperioden, så købekræften forbedres. Derfor skal din løn løbende forbedres.

Forbedringer af din løn kan både ske, når overenskomsterne bliver fornyet, og ved en forhandling på din arbejdsplads, eksempelvis som et lokalt tillæg.

Hvad mener du?

Hvor vigtig er løn for dig?

I hvor høj grad skal der være mulighed for, at din løn kan forhandles lokalt på arbejdspladsen?

Hvor vigtig er pension for dig?

Andre emner du synes er vigtige.


Faglig og professionsrettet udvikling

FAGLIG OG PROFESSIONSRETTET UDVIKLING

Løbende efter- og videreuddannelse på et højt fagligt niveau og god kvalitet i sundhedsydelserne er to sider af samme sag. Derfor skal det være nemmere at deltage i faglig og professionsrettet efter- og videreuddannelse. Samtidig skal der i det daglige være plads til at tænke over tingene og måden, som opgaverne løses på.

Hvad mener du?

Hvor vigtig er faglig og professionsrettet uddannelse for dig?

Hvad har du behov for, hvis du skal kunne styrke din faglighed og videreudvikle dig på arbejdspladsen?

Andre emner du synes er vigtige.


Det gode arbejdsliv

DET GODE ARBEJDSLIV

Vilkårene for at få arbejdslivet og privatlivet til at hænge sammen skal forbedres – uanset om man er ung eller seniormedarbejder.

Det er vigtigt, at der på arbejdspladsen er tid og rum til at skabe de rammer, der er behov for. Det gælder f.eks. i forhold til:

Større indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde

Bedre værn om den enkeltes frihed

Fokus på arbejde på skæve tider

Hvor vigtigt er det gode arbejdsliv for dig?

Hvilke ting i relation til arbejdstiden er vigtige for dig?

Hvad skal der til for at skabe en god arbejdsplads?

Hvad har du behov for i netop den fase af livet, hvor du er?

Andre emner du synes er vigtige.


Hvad betyder mest for dig

HVAD BETYDER MEST FOR DIG?

  • Hvordan vil du prioritere mellem de tre temaer:

  • Løn til hele livet

  • Faglig og professionsrettet udvikling

  • Det gode arbejdsliv

Tegn selv dine streger…


Giv din mening til kende

GIV DIN MENING TIL KENDE

Følg med på www.fysio.dk/OK11

Klik på Kravindsamling og følg anvisningerne…

Jo flere tilkendegivelser

- jo bedre grundlag for forhandlingerne!


  • Login