kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes
Download
Skip this Video
Download Presentation
Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 21

Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes - PowerPoint PPT Presentation


  • 102 Views
  • Uploaded on

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (2007-2013) és a Társadalmi Megújulás Operatív Program Európa közepén 2015-ben Budapest, 2006. november 29. Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes. Miről lesz szó?. Az operatív programokra jutó források aránya

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes' - masako


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (2007-2013)és a Társadalmi MegújulásOperatív ProgramEurópa közepén 2015-benBudapest, 2006. november 29.

Kovács István Vilmos

Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes

mir l lesz sz
Miről lesz szó?
  • Az operatív programokra jutó források aránya
  • Társadalmi Megújulás Operatív Program (specifikus célok, prioritások)
  • Egyéb operatív programok, melyek a társadalmi megújulást szolgálják
f c lok
Fő célok
  • Foglalkoztatás bővítése – a foglalkoztatási közelítse az EU átlagát
    • foglalkoztathatóság és aktivitás (kínálat)
    • munkaerő-kereslet bővítése – munkahely teremtés
    • munkaerő-piaci környezet fejlesztése - mobilitás, közvetítő mechanizmusok
  • Tartós növekedés – GDP az EU átlag fölött nőjön
    • magas hozzáadott érték
    • gazdaság bázisának szélesítése – az egész ország járuljon hozzá / részesedjen belőle
    • üzleti környezet fejlesztése – ösztönözzük a fejlődést
horizont lis c lok
Horizontális célok
  • Fenntarthatóság

- környezeti

- makrogazdasági egyensúly

- társadalmi megújulás

  • Kohézió

- területi különbségek csökkentése

- társadalmi igazságosság

slide5

A gazdaság teljesítményének növeléseés a tudás

M

A

? ? ? MUNKAHELYTEREMTÉS ? ? ?

Termelékenység

Foglalkoztatottak

száma

GDP

=

X

Több, jobb tudás:

nagyobb

hozzáadott érték

Több tudás-

birtokos

hol van az ut np tl s
Hol van az utánpótlás

A foglalkoztatottak aránya

Piacképes szakképzés,

Felnőttképzés

Alapkészségek,

szakmai célprogramok,

egészség,

szociális segítség,

szabályozás.

Minőség,

migráció

Kulcskompetenciák

magas Iskolai végzettség alacsony

a munkaer piac bels tartal kai
A munkaerőpiac „belső tartalékai”

A legális munkavállalás ösztönzése

  • A feketemunka kiszűrése - ellenőrzés
  • A munkavállaló ösztönzése - ösztöndíj
  • A munkaadó ösztönzése - bértámogatás
slide9

A társadalmi megújulást szolgáló operatív programok

  • Társadalmi Megújulás Operatív Program (TAMOP)

Az Európai Szociális Alapból (ESZA) finanszírozandó tartalmi („soft”), szervezeti fejlesztések.

  • Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP)

Az Európai Regionális Fejlesztési Alapból (ERFA) finanszírozandó – a TAMOP-hoz kapcsolódó – infrastrukturális fejlesztések.

  • Regionális operatív programok

ERFA forrás, 7 ROP

t rsadalmi meg jul s operat v program
Társadalmi MegújulásOperatív Program
  • Európai Szociális Alap forrásaiból: ~933 Mrd Ft
  • Mind a 7 régióra
a tamop strukt r ja

Átfogó cél

Az aktivitás növelése a humánerőforrás minőségének javításával

Specifikus célok

A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása

Az aktivitás területi különbségeinek csökkentése

A változásokhoz való alkalmazkodás segítése

Az egész életen át tartó tanulás támogatása

Az egészségi állapot és a munkavégző képesség javítása

A társadalmi összetartozás erősítése, esélyegyenlőség

Stratégiai prioritások

A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzése

Az alkalmazkodó-

képesség javítása

Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek

Az emberi erőforrások fejlesztése a kutatás és innováció területén

Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás, részvétel erősítése

Közép-Magyarországi Régió

A TAMOP struktúrája
1 priorit s foglalkoztathat s g
1. prioritás: Foglalkoztathatóság
  • Képzése, munkaerő-piaci szolgáltatások
  • Foglalkoztatási csomagok
  • Ösztönző támogatások (START)
  • Integrált szolgáltató-rendszer
  • Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatása
  • Helyi foglalkoztatás, szociális gazdaság
2 priorit s alkalmazkod k pess g
2. prioritás: Alkalmazkodóképesség
  • Munkahelyi képzések és kompetenciafejlesztés
  • A gazdaság igényeihez illeszkedő képzések
  • A tanulási rendszerek összekapcsolása
  • Pálya-tanácsadási, pályaorientációs rendszer
  • Új tanulási formák
  • A gazdasági szerkezetváltás előrejelzése és kezelése
  • A nem hagyományos foglalkoztatási formák
  • A partnerség erősítése, civil szervezetek felkészítése
3 priorit s oktat s
3. prioritás: Oktatás
  • A kompetencia alapú oktatás
  • Átfogó mérési, értékelési és minőségirányítási rendszer
  • A pedagógusképzés megújítása
  • A közoktatás hatékonyabbá tétele
  • A hátrányos helyzetű és roma tanulók
  • A közoktatási intézmények művelődési, szabadidős és szolgáltató szerepe
4 priorit s fels oktat s k f
4. prioritás: Felsőoktatás, K+F
  • A felsőoktatási reform és a bolognai foly.
  • A felsőoktatás minőségének fejlesztése
  • Műszaki és természettudományos végzettséggel rendelkezők számának növelése
  • A gyakorlati oktatás fejlesztése
  • Vállalkozások és a felsőoktatási kutatóhelyek együttműködése
5 priorit s t rsadalmi befogad s kult ra s eg szs g gy
5. prioritás: Társadalmi befogadás, kultúra és egészségügy
  • Az egészségi állapot javításának támogatása
  • Egészségre nevelés, szemléletformálás
  • A leghátrányosabb helyzetű térségek fejlesztése
  • Hátrányos helyzetű emberek társadalmi beilleszkedése
  • Helyi közösségek, civil szervezetek fejlesztése
  • A diszkrimináció elleni küzdelem
  • A kulturális tőke fejlesztése
t rsadalmi infrastrukt ra operat v program
Társadalmi InfrastruktúraOperatív Program
  • Európai Regionális Fejlesztési Alap forrásaiból: ~538 Mrd Ft
  • 6 konvergencia régióra
  • Átfogó cél:

Az aktivitás növelése a humánerőforrások minőségének javításával

  • Specifikus célok:
    • Területi egyenlőtlenségek mérséklése, a hozzáférés javítása
    • A humán közszolgáltatások hatékonyságának növelése, átfogó reformjuk elősegítése
    • A társadalmi megújulást szolgáló fejlesztések hatékonyságának növelése
a tiop strukt r ja
A TIOP struktúrája

Átfogó cél

Az aktivitás növelésea humánerőforrások minőségének javításával

Specifikus célok

Területi

egyenlőtlenségek mérséklése, hozzáférés

A humán közszolgáltatások

hatékonyságának növelése,

átfogó reformjuk elősegítése

A társadalmi megújulást

szolgáló fejlesztések

hatékonyságának növelése

Prioritási tengelyek

Az egészségügyiinfrastruktúra

fejlesztése

A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadásttámogató infrastruktúra

Az oktatásiinfrastruktúrafejlesztése

A kulturális

infrastruktúra

fejlesztése

hum n fejleszt sek m s operat v programokban
Humán fejlesztésekmás operatív programokban
  • Regionális operatív programok és KMR (ERFA)
    • Átfogó közoktatási infrastruktúra fejlesztési program
    • Egészségügyi alapszolgáltatások, prevenció, rehabilitáció, kistérségi járóbeteg-ellátás
    • Szociális alapszolg., bölcsőde, kistérségi központok

Továbbá:

  • Környezet és energetika OP(pl. erdei iskola)
  • Gazdaságfejlesztés OP(felsőoktatás és vállalkozások közötti kapcsolatok erősítése, K+F infrastruktúra)
  • Elektronikus közigazgatás OP (e-szolgáltatások a humán közszolgáltatások területén,oktatási, foglalkoztatási kártya)
ad