Kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 21

Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes PowerPoint PPT Presentation


  • 65 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (2007-2013) és a Társadalmi Megújulás Operatív Program Európa közepén 2015-ben Budapest, 2006. november 29. Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes. Miről lesz szó?. Az operatív programokra jutó források aránya

Download Presentation

Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (2007-2013)és a Társadalmi MegújulásOperatív ProgramEurópa közepén 2015-benBudapest, 2006. november 29.

Kovács István Vilmos

Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes


Mir l lesz sz

Miről lesz szó?

  • Az operatív programokra jutó források aránya

  • Társadalmi Megújulás Operatív Program (specifikus célok, prioritások)

  • Egyéb operatív programok, melyek a társadalmi megújulást szolgálják


F c lok

Fő célok

  • Foglalkoztatás bővítése – a foglalkoztatási közelítse az EU átlagát

    • foglalkoztathatóság és aktivitás (kínálat)

    • munkaerő-kereslet bővítése – munkahely teremtés

    • munkaerő-piaci környezet fejlesztése - mobilitás, közvetítő mechanizmusok

  • Tartós növekedés – GDP az EU átlag fölött nőjön

    • magas hozzáadott érték

    • gazdaság bázisának szélesítése – az egész ország járuljon hozzá / részesedjen belőle

    • üzleti környezet fejlesztése – ösztönözzük a fejlődést


Horizont lis c lok

Horizontális célok

  • Fenntarthatóság

    - környezeti

    - makrogazdasági egyensúly

    - társadalmi megújulás

  • Kohézió

    - területi különbségek csökkentése

    - társadalmi igazságosság


Kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes

A gazdaság teljesítményének növeléseés a tudás

M

A

? ? ? MUNKAHELYTEREMTÉS ? ? ?

Termelékenység

Foglalkoztatottak

száma

GDP

=

X

Több, jobb tudás:

nagyobb

hozzáadott érték

Több tudás-

birtokos


Hol van az ut np tl s

Hol van az utánpótlás

A foglalkoztatottak aránya

Piacképes szakképzés,

Felnőttképzés

Alapkészségek,

szakmai célprogramok,

egészség,

szociális segítség,

szabályozás.

Minőség,

migráció

Kulcskompetenciák

magas Iskolai végzettségalacsony


A munkaer piac bels tartal kai

A munkaerőpiac „belső tartalékai”

A legális munkavállalás ösztönzése

  • A feketemunka kiszűrése - ellenőrzés

  • A munkavállaló ösztönzése - ösztöndíj

  • A munkaadó ösztönzése - bértámogatás


Kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes

Az operatív programok forrásai (Mrd Ft)


Kov cs istv n vilmos fejleszt spolitik rt felel s eln khelyettes

A társadalmi megújulást szolgáló operatív programok

  • Társadalmi Megújulás Operatív Program (TAMOP)

    Az Európai Szociális Alapból (ESZA) finanszírozandó tartalmi („soft”), szervezeti fejlesztések.

  • Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP)

    Az Európai Regionális Fejlesztési Alapból (ERFA) finanszírozandó – a TAMOP-hoz kapcsolódó – infrastrukturális fejlesztések.

  • Regionális operatív programok

    ERFA forrás, 7 ROP


T rsadalmi meg jul s operat v program

Társadalmi MegújulásOperatív Program

  • Európai Szociális Alap forrásaiból: ~933 Mrd Ft

  • Mind a 7 régióra


A tamop strukt r ja

Átfogó cél

Az aktivitás növelése a humánerőforrás minőségének javításával

Specifikus célok

A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása

Az aktivitás területi különbségeinek csökkentése

A változásokhoz való alkalmazkodás segítése

Az egész életen át tartó tanulás támogatása

Az egészségi állapot és a munkavégző képesség javítása

A társadalmi összetartozás erősítése, esélyegyenlőség

Stratégiai prioritások

A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzése

Az alkalmazkodó-

képesség javítása

Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek

Az emberi erőforrások fejlesztése a kutatás és innováció területén

Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás, részvétel erősítése

Közép-Magyarországi Régió

A TAMOP struktúrája


1 priorit s foglalkoztathat s g

1. prioritás: Foglalkoztathatóság

  • Képzése, munkaerő-piaci szolgáltatások

  • Foglalkoztatási csomagok

  • Ösztönző támogatások (START)

  • Integrált szolgáltató-rendszer

  • Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatása

  • Helyi foglalkoztatás, szociális gazdaság


2 priorit s alkalmazkod k pess g

2. prioritás: Alkalmazkodóképesség

  • Munkahelyi képzések és kompetenciafejlesztés

  • A gazdaság igényeihez illeszkedő képzések

  • A tanulási rendszerek összekapcsolása

  • Pálya-tanácsadási, pályaorientációs rendszer

  • Új tanulási formák

  • A gazdasági szerkezetváltás előrejelzése és kezelése

  • A nem hagyományos foglalkoztatási formák

  • A partnerség erősítése, civil szervezetek felkészítése


3 priorit s oktat s

3. prioritás: Oktatás

  • A kompetencia alapú oktatás

  • Átfogó mérési, értékelési és minőségirányítási rendszer

  • A pedagógusképzés megújítása

  • A közoktatás hatékonyabbá tétele

  • A hátrányos helyzetű és roma tanulók

  • A közoktatási intézmények művelődési, szabadidős és szolgáltató szerepe


4 priorit s fels oktat s k f

4. prioritás: Felsőoktatás, K+F

  • A felsőoktatási reform és a bolognai foly.

  • A felsőoktatás minőségének fejlesztése

  • Műszaki és természettudományos végzettséggel rendelkezők számának növelése

  • A gyakorlati oktatás fejlesztése

  • Vállalkozások és a felsőoktatási kutatóhelyek együttműködése


5 priorit s t rsadalmi befogad s kult ra s eg szs g gy

5. prioritás: Társadalmi befogadás, kultúra és egészségügy

  • Az egészségi állapot javításának támogatása

  • Egészségre nevelés, szemléletformálás

  • A leghátrányosabb helyzetű térségek fejlesztése

  • Hátrányos helyzetű emberek társadalmi beilleszkedése

  • Helyi közösségek, civil szervezetek fejlesztése

  • A diszkrimináció elleni küzdelem

  • A kulturális tőke fejlesztése


A tamop forr sai

A TAMOP forrásai


T rsadalmi infrastrukt ra operat v program

Társadalmi InfrastruktúraOperatív Program

  • Európai Regionális Fejlesztési Alap forrásaiból: ~538 Mrd Ft

  • 6 konvergencia régióra

  • Átfogó cél:

    Az aktivitás növelése a humánerőforrások minőségének javításával

  • Specifikus célok:

    • Területi egyenlőtlenségek mérséklése, a hozzáférés javítása

    • A humán közszolgáltatások hatékonyságának növelése, átfogó reformjuk elősegítése

    • A társadalmi megújulást szolgáló fejlesztések hatékonyságának növelése


A tiop strukt r ja

A TIOP struktúrája

Átfogó cél

Az aktivitás növelésea humánerőforrások minőségének javításával

Specifikus célok

Területi

egyenlőtlenségek mérséklése, hozzáférés

A humán közszolgáltatások

hatékonyságának növelése,

átfogó reformjuk elősegítése

A társadalmi megújulást

szolgáló fejlesztések

hatékonyságának növelése

Prioritási tengelyek

Az egészségügyiinfrastruktúra

fejlesztése

A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadásttámogató infrastruktúra

Az oktatásiinfrastruktúrafejlesztése

A kulturális

infrastruktúra

fejlesztése


Hum n fejleszt sek m s operat v programokban

Humán fejlesztésekmás operatív programokban

  • Regionális operatív programok és KMR (ERFA)

    • Átfogó közoktatási infrastruktúra fejlesztési program

    • Egészségügyi alapszolgáltatások, prevenció, rehabilitáció, kistérségi járóbeteg-ellátás

    • Szociális alapszolg., bölcsőde, kistérségi központok

      Továbbá:

  • Környezet és energetika OP(pl. erdei iskola)

  • Gazdaságfejlesztés OP(felsőoktatás és vállalkozások közötti kapcsolatok erősítése, K+F infrastruktúra)

  • Elektronikus közigazgatás OP (e-szolgáltatások a humán közszolgáltatások területén,oktatási, foglalkoztatási kártya)


K sz n m a figyelmet

Köszönöm a figyelmet!

www.nfu.hu


  • Login