Resultados de los trabajos en grupos
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 8

Resultados de los trabajos en grupos PowerPoint PPT Presentation


  • 66 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Resultados de los trabajos en grupos. Jueves 26 de Noviembre de 2009. Retos de Organización. Involucrar a todos en la planeación y ejecución de las tareas pastorales encaminadas a la formación de agentes

Download Presentation

Resultados de los trabajos en grupos

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Resultados de los trabajos en grupos

Resultados de los trabajos en grupos

Jueves 26 de

Noviembre de 2009


Retos de organizaci n

Retos de Organización

  • Involucrar a todos en la planeación y ejecución de lastareaspastoralesencaminadas a la formación de agentes

  • Es necesarioquetodos los agentesesténintegrados al proceso de formación con unaactitud de corresponsabilidad

  • Faltaconocermejor el proceso de formación de agentes, debido a que en algunoscasosnoshemosconcentradosólo en unosaspectos

Retos de Promoción

  • Quecadaparroquiaasuma la formacióninicial de susagenteslaicos

  • Que en los decanatos y lasparroquiasexista un equipobienpreparadoquefavorezca y promueva la formación de agentes: equipo de facilitadores

  • Rescatarlasexperienciassignificativas de formación y echar a andar el procesodonde no se tenga


Retos de pedag gicos

Retos de Pedagógicos

  • Cursosmáspastorales, prácticos y menosacadémicos

  • Comunicar de forma muyclara a todos los agentes lo quees la misión, el procesoevangelizador y formativo

  • Reforzar elproceso de la formacióninicial antes de pasar a la siguienteetapa

RetosLogísticos y de recursos

  • Desarrollarprogramas y materialesadecuados y actualizados

  • Acceder al uso de los mediosmodernos de comunicación y ponerlos al servicio de la formación

  • Compartirsubsidios y experiencias en los ámbitosvicariales y decanalesparareplicaraquellasquehansidoexitosas


Retos de seguimiento

Retos de Seguimiento

  • Es necesarioque se desarrollenprogramas de continuidad a los proyectos de formación

  • Aclararque el procesoevangelizadormisioneroes un procesocíclico y quemisionaresnuestrarazón ser

  • Asumir el plan arquidiocesano en lascomunidadesvicariales, decanales y parroquialesparapoderdar un seguimientomásorganizado

Retos de Evaluación

  • Hacefaltaunacultura de la planeación y evaluaciónsobretodo a nivelparroquial

  • Es indispensable utilizar los recursos y métodosnecesariosparahaceranálisisobjetivos de la realidad

  • Evaluarobjetivamentesi lo realizadocorresponde a lo planeado y no tenermiedo al cambio


Actitudes positivas

ActitudesPositivas (+)

  • Respeto y apertura a lasnecesidades y al trabajo de los laicos

  • Actitud de escucha, apoyo y testimonio

  • Deseoporinvolucrar a todos los agentes en el procesoformativo y la misión

MinistrosOrdenados

ActitudesNegativas (-)

  • Escasoapoyo y acompañamiento en la formación de los agentes

  • No aprovechan los subsidiosexistentes

  • No se quiereentenderque en el proceso de formación de agentesel elementointegradores la misiónpermanente


Actitudes positivas1

ActitudesPositivas (+)

  • Tienenunaactitudmisionera

  • Se involucran en la formación

  • Participan en trabajosvocacionales

Vida Consagrada

ActitudesNegativas (-)

  • No se integran en los procesos de pastoral parroquial

  • Llevansupropiocamino y se pierdecontinuidad

  • Pocos son los queentran alprocesomisoneroarquidiocesano


Actitudes positivas2

ActitudesPositivas (+)

  • Hay interésporformarse

  • Trabajan con un espíritu de colaboración

  • Interésporunaformación integral

Laicos

ActitudesNegativas (-)

  • Los laicos seresisten a ser formadosporotroslaicos

  • Algunosrealizanacciones de forma individual y porautosuficienciarechazan la formación integral

  • Divorcio entre fe y vida


Resultados de los trabajos en grupos

7


  • Login