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NEUJAHRSEMPFANG FÜR TAGESPFLEGEPERSONEN Herzlich Willkommen!

NEUJAHRSEMPFANG FÜR TAGESPFLEGEPERSONEN Herzlich Willkommen! E in gemeinsames Angebot von und. Quantitativer Ausbau. Gründe für Aussetzen: erneute Mutterschaft, eigene Krankheit/Pflege Angehöriger, berufliche Alternative, rechtliche Unsicherheit, Wohnungs- wechsel.

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NEUJAHRSEMPFANG FÜR TAGESPFLEGEPERSONEN Herzlich Willkommen!

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Presentation Transcript


  1. NEUJAHRSEMPFANG FÜR TAGESPFLEGEPERSONEN Herzlich Willkommen! Ein gemeinsames Angebot von und

  2. Quantitativer Ausbau Gründe für Aussetzen: erneute Mutterschaft, eigene Krankheit/Pflege Angehöriger, berufliche Alternative, rechtliche Unsicherheit, Wohnungs- wechsel Ein Angebot des Trägerverbunds:

  3. Vorgabe 50 Plätze/Jahr zusätzlich Quantitativer Ausbau Aug. 2006 127 betreute Kinder bei 95 TPP Dez. 2008 401 betreute Kinder bei 157 TPP 31.12. 2008: 48 freie Plätze (+52 Sharing, -46 reduziert, 17 reserviert) Ein Angebot des Trägerverbunds:

  4. Anfragen Vermittlungen 18.09. - 31.12.2006 165 Anfragen davon 106 unter 3-Jährige (ca. 65%) 70 Vermittlungen 24 Versorgung durch Kita o. ä. 35 Interesse verlagert 30 suchen noch bzw. in Verhandlung 01.01. – 31.12.2007 604 Anfragen bzgl. 671 Kinder davon 491 unter 3-Jährige (ca. 81%) 01.01. – 31.12.2008 757 Anfragen bzgl. 876 Kinder davon 602 unter 3-Jährige (ca. 69%) 300 Vermittlungen 177 kein Bedarf mehr 366 Vermittlungen 26 kein Bedarf mehr Quantitativer Ausbau Insgesamt 1526 Elternanfragen (1712) - 736 Vermittlungen Ein Angebot des Trägerverbunds:

  5. 01.01. – 31.12.2008: 757 Anfragen bzgl. 876 Kinder, • Das heißt für uns: • 1466 Kundenbesuche im Das FamS • 3391 Telefonate in der Bürozeit • 503 längere Beratungsgespräche (Eltern, TPP u. Dritte) • Das heißt für Sie: • ca. 3000 x Elternbesuche zum Kennen lernen • Unzählige Überlegungen und Telefonate • über 366 x eingewöhnen von Kind und Eltern • weit über 500 gelebte Erziehungspartnerschaften Vermittlung Ein Angebot des Trägerverbunds:

  6. Vertretungsmodelle • Poolkräfte (6 Tagesmütter) • Tandem – Modell (7 Modelle) • Stadtteil – Vertretung (wöchentl. begleiteter TM-Treff) • Vertretungsregelungen • mit dem Fachbereich abgestimmt • Auswahl von Stadtteilen: • Lehndorf, Ölper, östl. u. westl. Ring, Rautheim, Stöckheim • Fragebogenaktion, Beratungen, Hausbesuche • Datenerfassung und –verwaltung, Info Homepage • Ausblick • Weitere Stadtteile und Stadtteiltreffs, gezielte Akquise, • Info-Material für Eltern Qualität der Verlässlichkeit Ein Angebot des Trägerverbunds:

  7. Pädagogische Arbeit und Ausstattung • Fortbildungspflicht und –angebote • Projekt Kinderwelten • 4 AGs (ca. 60 TPP) • Stadtteil-Treffs • TAS – Qualitätsentwicklung • Überprüfung und Schulung durch das DRK • Ausblick • Fortbildungsprogramm und Fachtage • Haus der Familie und gemeinsam mit Kitas, BfM u.a. • Fachberatung (Frühförderung) mit dem Köki e.V. • TAS – Überprüfung und Schulung durch das DRK • Unterstützung der Arbeit am Kind (Beratung/Materialien) Qualität der Betreuung Ein Angebot des Trägerverbunds:

  8. Informieren • Homepage/TPP-Profile und Erziehungspartnerschaft • Newsletter (Sonder-Newsletter Recht) • Veranstaltungen für Tagespflegepersonen • Informationsveranstaltungen für Eltern • fremdsprachige Flyer (türkisch und russisch) • gemeinsamer Auftritt auf Stadtteilfesten u.ä. • Vorstellung in Einrichtungen und Fachkreisen • Vernetzungsarbeit – inhaltliche Arbeit und Rahmenbedingungen weiterentwickeln • Kooperation mit Kitas (15 Kontakte) • Arbeitskreise, Runde Tische u. ä. • Vernetzungen in der Stadtverwaltung Unterstützungsleistung Ein Angebot des Trägerverbunds:

  9. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Ein gemeinsames Angebot von und

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